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抓住簡歷提高網(wǎng)投命中率
通常hr在篩選簡歷時(shí),最關(guān)注簡歷里的5個(gè)要點(diǎn):照片、年齡、薪資、專業(yè)、最近工作經(jīng)歷。所以要想提高網(wǎng)投成功率,必需從這五方面下手。
1.工作經(jīng)驗(yàn)
建議:把最近的一份工作的工作內(nèi)容放在簡歷最上面,且要寫得詳細(xì)(詳細(xì)并不是指寫很多字,列5─7條工作內(nèi)容為佳)。而越是久遠(yuǎn)的工作內(nèi)容越是可以寫得相對簡略一點(diǎn)。
2.照片、年齡
建議:年齡、住所不能虛報(bào),而照片必須用相對正式的求職照。根據(jù)職位以及公司年齡架構(gòu)不同,每一個(gè)職位都會對求職者的年齡有一定范圍限制。而照片:一方面能讓hr加深對求職者的印象,通常視覺上的印象最不容易忘記;另一方面也體現(xiàn)了求職者的儀態(tài)。
3.教育經(jīng)歷
建議:學(xué)歷不能編造,但可以有技巧地寫。如果是高中升全日制大學(xué),則從高中寫起;其余情況下都從大學(xué)寫起較好。至于對學(xué)科的描述,就完全不用寫了,壓根沒有人看。
4.期望薪資
建議:如果不想錯(cuò)過任何機(jī)會,薪資可寫面談。
5.其他(培訓(xùn)經(jīng)歷、it證書、語言能力等)
建議:在這些信息里,要重點(diǎn)寫和應(yīng)聘職位有關(guān)的內(nèi)容,其他的則可一筆帶過。
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