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仲裁協(xié)議書

借款仲裁協(xié)議書

時(shí)間:2024-10-01 18:46:25 仲裁協(xié)議書 我要投稿

借款仲裁協(xié)議書范本

  導(dǎo)語:仲裁協(xié)議書是在合同中沒有規(guī)定仲裁條款的情況下,雙方當(dāng)事人為了專門約定仲裁內(nèi)容而單獨(dú)訂立的一種協(xié)議。下面是小編為您收集整理的范文,希望對(duì)您有所幫助。

借款仲裁協(xié)議書范本

  借款仲裁協(xié)議書_第1篇:

  甲方(借款人):_________________

  身份證號(hào)碼:_____________________

  乙方(貸款人):_________________

  身份證號(hào)碼:______________________

  甲乙雙方就借款事宜,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守。

  乙方貸給甲方人民幣(大寫)______________,于 ____年 ____月 ____日前交付甲方。 借款利息:_________________

  借款期限:

  還款日期: ____年 ____月 ____日。 還款方式:現(xiàn)金/__________支付。

  違約責(zé)任:

  1、借款方的違約責(zé)任

  (1)借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對(duì)違約使用的部分,按銀行規(guī)定的利率加收罰息。

  (2)借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并從到期日起付日息1% .

  (3)借款方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  2、貸款方的違約責(zé)任

  (1)貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金。違約金數(shù)額的.計(jì)算與加收借款方的罰息計(jì)算相同。

  (2)利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的,追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  爭(zhēng)議解決方式: 雙方協(xié)商解決,解決不成,提交__________人民法院。

  本合同自 ______生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。 甲方(簽字、蓋章): 乙方(簽字、蓋章 附身份證復(fù)印件):

  合同簽訂日期 : 合同簽訂日期:

  借款仲裁協(xié)議書_第2篇:

  申請(qǐng)人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:湖南省xx市xx號(hào),身份證號(hào)碼:4305211978020xx。

  代理人:姚xx 北京中銀(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所律師

  被申請(qǐng)人:長(zhǎng)沙xx機(jī)械有限公司,住所地:長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx號(hào),電話:0731-8408xxxx

  聯(lián)系人:劉xx 聯(lián)系電話:1370731xxxx

  法定代表人:羅xx 職務(wù):總經(jīng)理

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自XX年9月至XX年3月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自XX年9月至XX年3月的.社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  XX年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),XX年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

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