簡歷的類型和基本要素有哪些

時(shí)間：2022-10-09 01:27:23 簡歷問題我要投稿

簡歷的類型和基本要素有哪些

　　簡歷的類型和基本要素有哪些大家了解過嗎?這是在制作簡歷前需要去了解清楚的!這是范文網(wǎng)小編整理的一些資料，歡迎閱讀!

簡歷的類型和基本要素有哪些

　　簡歷的類型【1】

　　1.時(shí)序型

　　這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

　　按時(shí)間順序?qū)懙暮啔v一般適用于以下情況：

　　·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

　　·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

　　·你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

　　2.功能型

　　這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。

　　你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

　　·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

　　·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

　　·你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

　　·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

　　簡歷基本要素【2】

　　簡歷之基本法則

　　一份好的簡歷，是獲得面試機(jī)會的重要工具，它首先應(yīng)該包含這幾個基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學(xué)歷等;工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋，如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目等;還有就是求職意向。

　　如今，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來的海量信息對于求職者以及求才企業(yè)來說，也成為一種負(fù)擔(dān)———HR沒有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識辨每個簡歷。

　　這種情況就對求職者提出了更高的要求：

　　細(xì)心：招聘網(wǎng)站提供的二三十個欄位必須耐心的完整填寫，有些求職者往往會在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。

　　殊不知，當(dāng)HR看到這些不完整的信息時(shí)，心里已對這個求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會認(rèn)真對待工作呢。

　　用心：要細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯別字、病句，尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。

　　條列式：工作經(jīng)驗(yàn)，處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓HR能夠一目了然，次序上也要先近后遠(yuǎn)，先重后清。

【簡歷的類型和基本要素有哪些】相關(guān)文章：