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校園安全會議記錄、安全動態(tài)分析及整改措施
安全會議時間：xx年x月x日
會議內(nèi)容：
1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。
2、要求學校保衛(wèi)加強安全管理，尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。
4、全校范圍內(nèi)的`校園安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和內(nèi)容。
參加人員：
檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環(huán)境
發(fā)現(xiàn)的問題：個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。
整改措施：第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。
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時間：x年x月
地點：
會議類別：
會議記錄
一、開董事會會議制度
二、表決通過“xx幼兒園辦園章程”
發(fā)表人介紹xx幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內(nèi)容，經(jīng)與會人員認真討論，一致表決通過該園章程。
三、選舉董事會成員
發(fā)表人向大會介紹董事候選取人名單，經(jīng)與人員討論后，以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事
1、選舉孫x為園務董事長，全票贊成
2、選舉孫x為園務副董事長，會票贊成
3、選舉xx園長。
四、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計劃
1、總目標：深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導思想，把幼兒建設成為高起點、高標準的精品園所，幼教行業(yè)的品牌，兒童成長的樂園。
2、階段目標：一年規(guī)范、二年出效率、三年成品牌
3、辦園特色：特長教育全國發(fā)展
4、隊伍建設：招聘→培訓→薪酬→規(guī)章制度
5、組織管理：
a：組織結構：不斷優(yōu)化組合，形成管理網(wǎng)絡
b：管理理念：以德立園→依法治園→
以人為本→弘揚團隊精神
c：管理方法：天下之事，慮之貴詳，行之貴辦，謀在于眾，斷在于獨。
宣讀各園（總園長）負責執(zhí)行董事會的決議
1、保證幼兒園提供符合標準的服務
2、收集家長的反映，研究市場需求，不斷提交幼兒園教育質量和管理水平，促使幼兒發(fā)展目標的實施
3、塑造幼兒園形象
4、決定廣告基調，指導廣告戰(zhàn)略
5、按董事會批準的模式管理幼兒園
6、完善幼兒園工作程序和規(guī)章制度
7、決定幼兒園中級人員的任免和獎罰
8、保證幼兒園的安全
9、 a：幼兒園遠作的'合法性安全
10、 b：及時發(fā)現(xiàn)并消除幼兒園的安全隱患，保證幼兒安全
11、 c：保證員工在幼兒園的安全
12、審核發(fā)放員工的年終獎勵辦法
13、基本獎
未滿一年員工辭職或未經(jīng)正常手續(xù)辭職員工不享受年終獎
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地點：會議室
主持人：
記錄人：
參加人員：全體食堂工作人員
會議記錄：
食品安全的概念
民以食為天，食品的數(shù)量和質量都關系到人的生存和身體健康。經(jīng)過多年的發(fā)展，我們的`食品供給的格局發(fā)生了根本性的變化：品種豐富，數(shù)量充足，供給有余。在滿足食品數(shù)量需求的同時，質量卻存在著嚴重不足，隨著經(jīng)濟日益全球化和國際食品貿(mào)易的日益擴大，危及人類健康，生命安全的重大食品安全事件屢屢發(fā)生，令人防不勝防；新技術影響食品品質，環(huán)境惡化導致農(nóng)牧漁產(chǎn)品受到污染，以及境外食品安全問題可能對我國的影響等，成為人們關注的熱點。食品安全是一個重要性日益提高的公共衛(wèi)生問題。
一般認為，食品安全有兩層含義。一是保證生命安全，維持健康，二是持續(xù)提高人類的生活水平，不斷改善環(huán)境生態(tài)質量，使人類社會可以持續(xù)、長久地存在與發(fā)展。世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國糧農(nóng)組織提出的食品安全概念是指食品應當無毒無害。對人類健康沒有直接或潛在任何危害，也就是說食品必須保證不無人患急、慢性疾病或無潛在性不良影響，而食品中對人體造成危害的因素，其來源和種類大致可分為：外界污染，如被致病微生物、寄生蟲、農(nóng)藥、重金屬，其它有害化學及放射性物質污染等；加入食品中的各種添加劑使用不當引起的衛(wèi)生問題；食品本身含有的有毒物質，如河豚魚、發(fā)芽土豆；在食品加工過程中產(chǎn)生或加入的有害物質，如酒中甲醇、燒烤制品中雜環(huán)胺，各種情況下食品成分發(fā)生異常變化，如脂肪酸敗。
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時間：
地點：
內(nèi)容：
�。ㄒ唬┯變簣@防火預案
1、成立防火工作領導小組，落實各部門職責
�。ㄒ唬┏闪⒂蓤@長、后勤分管副園長、消防安全員、保健人員、各班班長組成的防火領導小組；
�。ǘ┖笄谌藛T組成滅火行動組，積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作；
�。ㄈ└靼嘟處�、保育員負責疏散引導幼兒；
�。ㄋ模┍＝〈蠓騾f(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作。
2、日常工作要求
（一）防火領導小組要定期檢查、不斷完善防火設施，綠色通道標志明顯，每班配有緊急疏散圖。應急燈能正常使用；
（二）幼兒在園活動時，活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態(tài)，各通道必須保持暢通；
�。ㄈ┦程貌僮鏖g、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗，不留油垢；
�。ㄋ模┮訌妼τ變汉凸ぷ魅藛T防火安全知識的教育與培訓，工作人員做到會使用滅火器。結合教育內(nèi)容進行防火演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。
3、報警和火災應急處理
�。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)火災后，必須立即撥打119報警。在報警電話中，要說明以下情況：起火單位、位置、著火物、火勢大孝火場內(nèi)有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等，并派人員在醒目處等候接車；
�。ǘ﹫缶瑫r，開啟消防電源，打開應急照明設施和安全疏散標志；
�。ㄈ┰谙廊藛T到達前，由滅火行動組盡力控制火勢蔓延；
�。ㄋ模┤艋饒鰞�(nèi)有人員，則應用滅火器具減弱火勢對人員的`威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生；
�。ㄎ澹⿲赡茉斐扇藛T傷亡、發(fā)生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應列為主要方面予以處理；
（六）滅火行動組應分秒必爭，迅速行動，找準著火點，果斷撲救，抓住時機，不等不靠，為繼續(xù)開展全面深入的撲救工作打下良好基礎；
�。ㄆ撸o關人員要遠離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛入；
�。ò耍⿹渚裙腆w物品火災，使用滅火器；撲救液體物品火災，使用滅火器、沙土、濕的棉被等，不可用水；
�。ň牛┎坏媒M織幼兒滅火；
�。ㄊ┘皶r報告主管單位領導；
�。ǘ┯變簣@防食物中毒預案
1、禁止一人單獨在食堂
2、除調料外，所有食品全部由食堂加工制作，不購買現(xiàn)成的食品，工作總結《幼兒園安全工作會議》原材料的貯存要分類、分架、離墻、離地。食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開；已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地，做好防蠅防塵工作；飯菜按量制作與分發(fā)，不得存放剩飯菜；飯菜實行24小時留樣并做好詳細記錄；非食堂人員嚴禁進入食堂；食堂人員禁止一人單獨在食堂。
3、就餐后，當幼兒出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等現(xiàn)象時，帶班教師要立即將幼兒送往醫(yī)院，并向園長匯報；食堂人員負責保留好飯樣及餐具，并送往衛(wèi)生防疫部門進行檢驗。其間，嚴禁無關人員進入食堂；穩(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。
�。ㄈ┯變簣@突發(fā)事件應急預案
1、大門保持上鎖關閉狀態(tài)。幼兒入園、離園時，門衛(wèi)人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園；幼兒園大門保持上鎖關閉狀態(tài)，有外人進入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。
2、突發(fā)事件當事人立刻通過電話報告園長；園長、保健大夫等相關人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責進行工作。外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領導；如是意外事故，保健大夫簡單處理后速送醫(yī)院；如是外來人員造成的事故，迅速撥打110報警。
另附：
1、交通、教育部門對于學生接送實施戶籍化辦理，落到實處一校一警、一車一簿辦理模式，建章立制，對于接送學生的校車以及司機建立檔案，"一車一檔"、"一人一檔"，實施人車規(guī)范化、制度化辦理，掌握主動權，確保校車上路安全。
2、根據(jù)報道，通化市二道江區(qū)教育局建章立制，加強辦理，把中小學安全工作落到了實處，簽署安全穩(wěn)定工作責任書。按照《中華人平易近共以及國普及教育法》、教育部《中小學小兒童園安全辦理措施》，市教育局與各中小學（小兒童園）校長（園長）簽署了二道江區(qū)黌舍（小兒童園）安全工作責任書，具體責任落到實處到人，保證黌舍(園)哪兒可能有隱患，哪兒就有責任人。
3、實施安全工作月生產(chǎn)進度報表制度，做到"一日一小查、一周一大查、一月一報告請示（月生產(chǎn)進度報表）"確保全年不發(fā)生重大事故。每個月召開一次安全工作會議，并有會議記載。加大監(jiān)督指導力度，上好安全第一課開學第一天。
4、教育局法規(guī)安全科社團人員到全區(qū)各個中小黌舍開展了安全工作檢查，對于黌舍設進施行排查，重點檢查證核實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等，并提出整改意見，加強校車辦理，對于校車存在的需要解答的題目進行了研究與梳理，嚴格規(guī)范學生接送車輛。
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安全會議時間：xx年x月x日
參加人員：
會議內(nèi)容：學校周邊環(huán)境治理
大力加強學校道路交通安全工作，促進學校周邊道路交通安全設施，保障師生交通安全，學校自前幾年周邊環(huán)境治理以來，得到了社會各界、學生、家長的。支持理解，取得了較好的效果。學校安全無事故，很少因為吃飯、小攤點等食物中毒事故發(fā)生。為保證新學年安全工作再上新臺階，我們要繼續(xù)在思想上重視，制度上健全，行動上落實。
1、加強教師值勤，校領導安排教師值勤輪值表，每天定時值勤，并做好考核工作。
2、主動與當?shù)毓ど�、交警�?lián)系，切實完善周邊交通標志和交通設施，并取得他們的.支持配合。
3、繼續(xù)對廣大教師、學生的食品安全教育，提高他們的安全意識，并開展“小手拉大手”活動，向家長宣傳，發(fā)放傳單，嚴格遵守管制要求。
4、進一步改善校園周邊交通環(huán)境，盡量避免形成、人、車流高峰，分批護送學生過馬路，并加強領導，由監(jiān)督崗檢查。
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時間：20xx年3月21日
地點：南區(qū)行政樓三會議室
人員：各學院院長、教學院長、院評建辦公室主任，校級領導及相關職能部門會議記錄基本信息：
一、周光明處長：本學期工作（35分鐘）
1、開展全校教育思想大討論：3月啟動，培養(yǎng)方案、專業(yè)計劃、質量工程。
2、大類招生改革：專業(yè)招生存在弊端，國家過去是200多個專業(yè)，后來發(fā)展成900多個，最后又減少到200多個，現(xiàn)在又增加到700多個。
就業(yè)、辦學條件，希望通過學生自然選擇，取消不必要的專業(yè)。
大類招生有助于增加學校的收入，專業(yè)建設自然歸類，對學生也有好處，希望教學院長舉雙手贊成。
3、學分制實施：3-5月，西大將成為重慶市首批學分制實施大學，有利于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)（創(chuàng)新精神，實踐能力），教學管理的方式。
4、抓緊國家、市級精品課程申報：3-7月
5、青年教師課堂講課比賽：3-5月，學院組織聽課，要有記錄，
6、 20xx級免費師范生招生：學校有指導性意見
7、設置本科專業(yè)負責人制度：系主任、副院長或兼職，專業(yè)建設不要盲目，但要注意，上去容易，下來難。
8、試卷抽查：地毯式的抽查，很多學院不是改卷有問題，培養(yǎng)方案-教學大綱-考試內(nèi)容不是一條龍，考試內(nèi)容覆蓋度不夠，至少80%的。內(nèi)容。
9、本科教學水平診斷性評估：不求優(yōu)秀，選擇性某幾個學院進行抽查，可能對學院領導提
問，各專業(yè)的基本含義講清楚，專業(yè)方向、培養(yǎng)人才的規(guī)格。
各學院的環(huán)境“牛皮癬”，學院大樓、實驗室的基本環(huán)境衛(wèi)生，在診斷性評估前進行清理。
10、雙學位輔修或雙專業(yè)學位：20xx年達到4000人，20xx年為20xx多人。
希望做得好的
學員減少經(jīng)驗，這是學校自主的培養(yǎng)方式。
宣傳好專業(yè)、規(guī)劃好、選好課。
11、學院管理制度：評估本身也需要。
比如專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資、實驗室規(guī)劃。
制度建設，
不是教務處有多少文件就一定要有多少個文件，應當根據(jù)學院需要，制定必須的。
一定是干貨。
比如對教師責任事故，只需要幾條制約措施就行了。
對學生違紀、違規(guī)、遲到、早退，有相應的措施（不能評獎學金等）。
又如實習，的基本要求。
12、文化建設：就是通過環(huán)境建設表達長期沉淀的學院理念，人文景觀。
學校給15萬元就是要求作出點東西來。
一個學院的精神、物質要一代代傳遞下去。
經(jīng)費要求�？顚Ｓ谩�
共37點。
二、鄧義貴副處長：畢業(yè)生工作（25分鐘）
1、畢業(yè)生成績：5月25日前完成考試。
畢業(yè)論文在6月1日前完成。
確保學位審定。
2、畢業(yè)生不及格課程的處理：教務處網(wǎng)頁-規(guī)章制度的文件。
畢業(yè)前的補考與彈性學分制有矛盾，因此對所有學生在校期間有2次重修、重考的機會，包括本學期課程，否則畢業(yè)后交費重考。
專業(yè)課由學院組織，公共課又任課學院組織，學生所在學院配合。
5月28日前提交考試成績。
3、學生欠款：完清學籍手續(xù)，在網(wǎng)上查看。
4、學位外語考試：5月20日（星期天）考試，需要宣傳：授位，這是一次機會，難度高于3級低于4級，只考一次，不準重考。
要求看網(wǎng)頁。
5、畢業(yè)及學位資格審查：留校察看的學生不授予，取消學位，但如獲得過學校獎勵，每年5月可以提出申請，審批后可以授位。
6、證書的發(fā)放：輔修專業(yè)、二專業(yè)、雙學位專業(yè)，老生老辦法，新生新辦法來處理，即20xx年以后招生的'，完成部分課程發(fā)“單科輔修”。
專升本（一定要注明“專升本”字樣）。
7、試卷檢查：按評估辦的要求來審定。
首先學院試卷管理情況介紹，然后出示教學大綱，教學材料，專講檢查后要公布結果。
每門課程抽10分試卷。
一般一個學院1天檢查，也可能延長。
園藝園林學院3月28日進行檢查。
8、教學秘書：3月22日上午8點半在三樓會議室開會。
9、轉專業(yè)：新生不能轉，但每年第二學期期末可以提出。
3年級學生可以轉專業(yè)。
黨政聯(lián)席會商定，院長簽字。
三、吳能表副處長：實驗室（20分鐘）
1、每個實驗室必須具備4個東西
儀器設備維修記錄本：實驗室運行記錄：實驗室開放記錄：大型設備使用記錄：1萬元以上的設備。
2、實驗室文化建設
學院自己做，標示，簡介，功能，特色
3、實踐教學體系構建
4、實驗室開放：所有的建制實驗室全天開放，各學院一定要解決好坐班人員的待遇問題。
至少有人，有記錄。
5、畢業(yè)論文：網(wǎng)上有數(shù)據(jù)庫，所有的數(shù)據(jù)都必須通過Excel導入。
6、示范中心建建設：文科獎勵20萬，理科30萬元。
7、實驗規(guī)范：要求老師準確，希望學生參加準備。
8、某些專業(yè)實驗要有統(tǒng)一著裝。
8、校外實驗基地：希望每個學院有自己的基地，學�？梢詤f(xié)助簽訂協(xié)議，授牌。
9、實驗報告：學院統(tǒng)一印制實驗報告，可以收費。
10、實驗報告的批閱：采用等級制，A、B、C、D、E五級。
11、實習大綱：還有部分學院沒有提交實習大綱。
實驗大綱和實習大綱由學校統(tǒng)一印制，如果沒有編印，學院自己出錢印制。
3月底和4月底印制完畢。
每個學生人手一冊。
內(nèi)容有詳細的要求。
一定要與培養(yǎng)方案對應，時間對應，內(nèi)容對應。
學校嚴格按計劃撥款。
四、學院發(fā)言：（10分鐘）
-教學材料：涉及到專業(yè)課，交叉課，收集學院要給報酬。
五、陳校長：總結（40分鐘）
-教學評估后完善所有的規(guī)章制度，基本規(guī)范和要求全面落實，可能會減輕任務。
-畢業(yè)生的工作提前了，去年的工作很被動，要做在前面，學院要宣傳到位，尤其是學位外語，要事先給學生講清楚。
學院不要把矛盾推給學校。
-教學評估：重中之重，數(shù)據(jù)，自評報告、院長報告、資料在6月前全部完成。
4月外面的專家對我校進行診斷性評估。
找問題，解決問題，強力的措施。
5月底全面驗收。
每個學院15萬元專項經(jīng)費，評估辦將發(fā)通知，怎樣使用。
學生技能、人員補助、文檔資料、文化建設。
-學校評估氣氛：還不夠，更深入、更具體學習、領會評估指標體系具體內(nèi)容和精神，講解和宣傳。
各個方面的人干什么，尤其是老師對評估的要求，涉及教師本人的，標準要落實。
教學評估人認識評估對象，涉及到老師和學生。
報告可以補充，但具體工作是不能彌補的，。
4、學生技能培訓：
本學期以學院專業(yè)技能培訓為主
5、校外專家：
4月16—18日到學院檢查
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為了保障學校良好的'教育教學環(huán)境和穩(wěn)定的教學秩序，確保學校財產(chǎn)、周邊環(huán)境和全體師生的安全，根據(jù)上級有關安全保衛(wèi)工作要求，結合我校實際情況，制定學校安全保衛(wèi)值班工作制度。
1、學校成立由校長任組長的安全保衛(wèi)工作領導小組，領導和監(jiān)督學校安全保衛(wèi)工作。
2、白天學校及幼兒園安全保衛(wèi)工作由門衛(wèi)負責。門衛(wèi)要堅守崗位，不得擅自離開》。對外來人員既要熱情接待，又要認真詢問，不經(jīng)允許不得隨便進入校園；外來車輛不經(jīng)允許不得隨便進入校園；凡進入校園人員及車輛必須嚴格登記手續(xù)，進入、離開校園都要做好記錄；凡帶物資出門人員都要認真檢查，不得隨意放行。
3、門衛(wèi)要及時開、鎖校門，嚴格交接班手續(xù)，并檢查好學校財產(chǎn)情況，白天要負責校園巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時查處，因失職而出現(xiàn)財產(chǎn)或師生安全問題，完全由門衛(wèi)負責。
4、門衛(wèi)人員白天、晚上輪流值班，輪換休息，保證一天24小時有人在崗。晚上值班門衛(wèi)必須站“瞪眼崗”，不間斷對校園樓內(nèi)外進行巡邏，不得休息，發(fā)現(xiàn)問題，及時電話聯(lián)系樓內(nèi)值班教師。
5、全體教職工都有責任制止、揭發(fā)破壞和盜竊行為，各處室值日教師、班主任教師，負責關好門窗，關閉水電，如因工作失誤，發(fā)生問題，追究相關責任教師責任。
6、值班教師、門衛(wèi)值班不到，查崗不在，不按要求站崗，做曠職處理。
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