最新管理評審會議記錄

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最新關(guān)于管理評審會議記錄范文

　　導(dǎo)語:管理評審的主要內(nèi)容是組織的最高管理者就管理體系的現(xiàn)狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標(biāo)的貫徹落實及實現(xiàn)情況組織進行的綜合評價活動，下面是小編為大家整理的，管理評審會議記錄。希望對大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識，請關(guān)注文書幫!

最新關(guān)于管理評審會議記錄范文

　　管理評審會議記錄【范文一】

　　主持人會議主題參加人員

　　鮑繼聲

　　會議地點

　　會議室

　　會議時間

　　2006-9-10

　　對本公司環(huán)境管理狀況進行討論和評價

　　總經(jīng)理、管代、各部門主管

　　1、會議由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理說：本公司自今年引進 ISO14001-2004 體系以來，本公司制定了環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)，確定了企業(yè)的發(fā)展方向，并通過實施體系使本公司的管理正在走向協(xié)作化、科學(xué)化，本次會議主要討論目前所定的環(huán)境方針和目標(biāo)是否與本公司的發(fā)展想適應(yīng)并討論各部門報告。

　　2、會議討論了品管部提供的`“環(huán)境目標(biāo)實現(xiàn)狀況”針對年初制定的環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)是否適合公司目前發(fā)展方向，制定的目標(biāo)是否具有可實現(xiàn)性，目前達成狀況如何，行政部經(jīng)理對上述情況作了闡述; 會議內(nèi) 容 3、會議討論了商務(wù)部的顧客滿意狀況報告，自體系實施以來，本公司沒有接到投訴;沒有因環(huán)境問題退貨。 4、會議討論了管代的內(nèi)部環(huán)境審核報告;對開出的 1 項不合格報告的糾正措施完成狀況進行反饋，基本完成。

　　5、會議討論了質(zhì)量部的“管理方案”，本公司環(huán)境因素控制狀況。

　　6、會議討論了本公司自實施體系以來所采取的糾正措施、預(yù)防措施，認(rèn)為本公

　　司做到了持續(xù)改進環(huán)境管理體系

　　通過對上述問題討論認(rèn)為：本公司環(huán)境管理體系符合本公司目前的規(guī)模、產(chǎn)品特點，運行充分有效。

　　會議結(jié)論

　　管理評審會議記錄【范文二】

　　會議單位會議日期會議時間會議地點會議記錄保管單位保存期限

　　各部門 2009年12月30日9：30~12：00 會議室程佳品保部三年

　　修訂及確認(rèn)程序：發(fā)出會議記錄草稿 → 與會人員回復(fù)確認(rèn)決議內(nèi)容 → 草稿修正后發(fā)回給主席 → 主席發(fā)出已確認(rèn)會議記錄給與會

　　人員→ 主席附注擬議送出簽呈 → 上級主管批示回復(fù) → 主席傳達上級主管交辦指示給與會人員 → 交辦及決議事項列案追蹤 → 結(jié)案歸檔

　　主旨：年度各部門情況總結(jié)報告

　　討論事項的問題點及整改措施：營業(yè)處：

　　問題點:1.營業(yè)額的實際值低于目標(biāo)值。

　　整改：市場經(jīng)濟改變及時更新營業(yè)額目標(biāo)值

　　問題點:2.與客戶溝通不足。

　　整改：加強客戶溝通，及時了解客戶需求及動態(tài)

　　財務(wù)部：

　　問題點:1.人均產(chǎn)值及設(shè)備稼動率未達標(biāo)準(zhǔn)。

　　整改：明年度因訂單量成長可能導(dǎo)入兩班制, 可有效提升前述效益

　　問題點:2.現(xiàn)研發(fā)東莞部分的產(chǎn)品費用均有上海廠承擔(dān)。

　　整改：20xx年根據(jù)東莞廠是否獲利，確認(rèn)是否支付上海廠研發(fā)費用，東莞廠的研發(fā)與營業(yè)做

　　到賬面分開。

　　問題點:3.關(guān)于經(jīng)濟合同評審。

　　整改：20xx年就經(jīng)濟合同方面聘請顧問對合同進行評估、審核。

　　問題點:4.關(guān)于總務(wù)方面。

　　整改：①增加ETC系統(tǒng)。②增加車輛防盜措施。③公司警報器的更換。④增加食堂、檔案室、娛樂場地。

　　問題點:5.人員招聘不明確。

　　整改：各部門明確招聘要求，避免人員浮動較大。

　　問題點:6.營業(yè)培訓(xùn)時數(shù)低于預(yù)期目標(biāo)。

　　整改：增加教育訓(xùn)練及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。

　　問題點:7.關(guān)于公司與小糸網(wǎng)絡(luò)的兼容性。整改：委請資訊與小糸資訊聯(lián)系，采取相應(yīng)措施。

　　研發(fā)部：

　　問題點:1. 因生產(chǎn)機臺產(chǎn)能負(fù)荷，新開發(fā)產(chǎn)品在試作時，經(jīng)常無機臺使用,

　　整改：目前開發(fā)與生產(chǎn)單位配合協(xié)調(diào)，在空擋時間或周末時間進行試作

　　問題點:2.量產(chǎn)移行問題。

　　整改：①研發(fā)在量產(chǎn)前把所有資料、模檢治具移交清楚給制造、品保、生管，并進行會簽,避免推委現(xiàn)象

　�、谘邪l(fā)的產(chǎn)品能夠盡早進入GP12，杜絕相關(guān)品質(zhì)問題，后續(xù)協(xié)助品保處理客訴問題

　　問題點:3.客戶要求的交樣周期較短,導(dǎo)致新機種物料備料困難。整改：要求業(yè)務(wù)部門先了解各機種的物料信息, 再與客戶商討交樣時間; 問題點:4.持續(xù)改進意識認(rèn)知不足。

　　整改：20xx年安排持續(xù)改進的專題培訓(xùn)，以提高認(rèn)知程度;

　　制造部：

　　問題點:1.關(guān)于電力方面。

　　整改：①校驗電表是否標(biāo)準(zhǔn)。 ②操作時嚴(yán)禁打開配電柜。

　�、坌ｒ炄椨秒娕渲檬欠窬�。④定期對工作臺進行漏電測試。

　　問題點:2.業(yè)務(wù)量不穩(wěn)定，機種單一

　　整改：委請業(yè)務(wù)加強客戶溝通，及時了解客戶需求及動態(tài)

　　問題點:3.關(guān)于安全庫存

　　整改：根據(jù)訂單要求備安全庫存，提前在量產(chǎn)前1至2月備安全庫存.

　　問題點:4.SOP的`落實性有待加強。

　　整改：工程和品保積極配合，使新機種在產(chǎn)線試做初期對作業(yè)員進行教導(dǎo)訓(xùn)練，以降低制程不良

　　問題點:5.設(shè)備保養(yǎng)與維護不足。

　　整改：10年制訂計劃，對設(shè)備有效保養(yǎng)。

　　問題點:6.LED位置的管控及返修品控制。

　　整改：①100%套對首件。 ②所有返修品必須嚴(yán)格經(jīng)品保檢驗

　　品保部:

　　問題點:1.每月品質(zhì)會議未按時召開。

　　整改：每月定期對品質(zhì)問題召開會議。

　　問題點:2.進料廠商在出貨檢驗落實度不足，配合度差，導(dǎo)致問題改善效果不佳，甚至并無改善。

　　整改：品保課10年上半年加強主要產(chǎn)品供應(yīng)及長期品質(zhì)差的廠商進行輔導(dǎo)及監(jiān)督。并將淘汰不良供應(yīng)商。

　　問題點:3.在作業(yè)過程中作業(yè)人員品質(zhì)意識差，人員疏忽頻繁出現(xiàn)。

　　整改：10年上半年須針對品質(zhì)加強宣導(dǎo)，提高作業(yè)品質(zhì)意識。

　　問題點:4.廠內(nèi)生產(chǎn)過程狀態(tài)標(biāo)識落實度仍然不夠。整改：加強現(xiàn)場5S管理。

　　問題點:5.東莞轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品未作GP12，造成客訴發(fā)生。

　　整改：后續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行GP12.

　　問題點:6.性能測試能力及落實度不夠。

　　整改：加強初期及量產(chǎn)性能測試,并評估新設(shè)備的投入。

　　采購部：

　　問題點:1.不熟悉鋁壓鑄供應(yīng)商，交期難以掌控。

　　整改：將交期信息反饋給業(yè)務(wù)研發(fā)，并開發(fā)相應(yīng)供應(yīng)商資源。

　　問題點:2.電子料購買頻繁，浪費人力。

　　整改：電子料交期較長，提前將交期信息傳遞到相應(yīng)部門，，盡量做到有預(yù)見性的備庫存。

　　問題點:3.618GP、K5陸續(xù)啟動，要求對軟板能夠了解透徹，軟板品質(zhì)較差。

　　整改：開發(fā)新供應(yīng)商，在節(jié)約成本的前提下，加強供應(yīng)商管理，提升軟板品質(zhì)。

　　決議事項：

　　20xx年KPI的目標(biāo)值，各部門在20xx年1月6日(周三)前提交副總!(具體的目標(biāo)值可以找副總討論)。

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