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簡(jiǎn)歷技巧

純文本簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)及簡(jiǎn)歷制作禁忌

時(shí)間:2022-10-08 20:53:20 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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純文本簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)及簡(jiǎn)歷制作禁忌

  純文本簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么制作呢?在制作簡(jiǎn)歷時(shí)有哪些禁忌是需要我們注意的?文書幫針對(duì)簡(jiǎn)歷制作技巧開展了專業(yè)教學(xué),歡迎大家閱讀以下內(nèi)容,學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷的制作方法!

純文本簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)及簡(jiǎn)歷制作禁忌

  純文本簡(jiǎn)歷格式結(jié)構(gòu)及簡(jiǎn)歷制作禁忌

  1. 注意設(shè)定頁(yè)邊距,使文本的寬度在16厘米左右,這樣你的 簡(jiǎn)歷 在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)錯(cuò)誤換行;

  2. 盡量用較大字號(hào)的字體;

  3.如果你一定要使自己的 簡(jiǎn)歷 看起來(lái)與眾不同,你可以用一些星號(hào)(*)、特殊字母(如O)、加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容,這些符號(hào)不會(huì)像版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。

  需要說(shuō)明的是,招聘公司更注重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷的形式,所以有時(shí)間的話,不妨再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。

  同時(shí),在簡(jiǎn)歷中附帶作品的做法并不是很妥當(dāng),因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。

  當(dāng)然,你可以像處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式,附在你的簡(jiǎn)歷正文之后,而且要注意你能確認(rèn)收信人樂(lè)意去讀這些東西。

  如果你要附帶自己的作品,最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文,從其中選擇幾個(gè)段落就夠了,然后寫一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明性文字,讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。

  制作 個(gè)人簡(jiǎn)歷 九大禁忌

  在你寄出的簡(jiǎn)歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。

  1、簡(jiǎn)歷的修飾。

  不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。

  檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。

  在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

  2、字符大小。

  如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。

  不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  3、真實(shí)。

  不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。

  如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你就和你的工作說(shuō)“再見”吧!

  4、陳述你的才能。

  如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。

  通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

  5、推出你的長(zhǎng)處。

  不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的 術(shù)語(yǔ) 。

  為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

  6、不要用任何借口。

  不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

  7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。

  人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  8、確定目標(biāo)。

  不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn),仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

  9、請(qǐng)不要寄附件。

  當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。

  如果你獲得 面試 機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。

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