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簡歷技巧

選擇合適的字體大小

時(shí)間:2022-10-09 01:26:15 簡歷技巧 我要投稿
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選擇合適的字體大小

  一份簡歷字體的選擇很重要,如果太大和太小都很影響你是否能收到面試邀請(qǐng)!以下是范文網(wǎng)為大家講解的選擇合適的字體大小,請(qǐng)閱讀!

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  選擇合適的字體大小【1】

  簡歷是畢業(yè)生與用人單位的一次文字對(duì)話,也是以后面試的基礎(chǔ)。

  一份整潔的簡歷往往會(huì)給用人單位留下更深刻的印象,為畢業(yè)生“加分”。

  選擇合適的字體大小。

  一般情況下,中文應(yīng)選擇“小四”和“五號(hào)”字,保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。

  最好選擇通用的簡歷模板,除非你是應(yīng)聘企劃、平面設(shè)計(jì)類工作,需要體現(xiàn)你的特別創(chuàng)意。

  沒必要將簡歷外觀做得太復(fù)雜、太有“創(chuàng)新”。

  聯(lián)系方式務(wù)必放在簡歷的最上方,離名字最近的地方,并保證聯(lián)系方式的正確和暢通。

  關(guān)于E-mail地址,最好使用英文名字、中文名字作為郵箱地址,注意不要使用不嚴(yán)肅的郵箱地址。

  仔細(xì)檢查一下是否有錯(cuò)字、別字、語法錯(cuò)誤。

  在使用文字處理軟件時(shí),使用“拼寫和語法檢查”項(xiàng),并盡量請(qǐng)朋友、同學(xué)幫忙檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

  投遞簡歷前,務(wù)必再檢查一次簡歷上是否有水、咖啡、茶水等留下的污漬。

  簡歷:文字要簡潔【2】

  現(xiàn)在畢業(yè)生厚厚的簡歷里還會(huì)有封面、學(xué)校介紹、專業(yè)介紹、自薦信,要翻四五頁紙才能看到簡歷正文,真是你做得辛苦我看得也辛苦。

  封面啊、學(xué)校介紹啊、專業(yè)介紹啊,這些都不重要的,要不要沒關(guān)系。

  自薦信倒是挺好的,就是寫這個(gè)東西要有點(diǎn)寫作功底,不要你肉麻,也不要你喊口號(hào)表決心,其實(shí)用人單位最關(guān)心的是你的長處是什么?和我們有什么關(guān)系(也就是你的求職動(dòng)機(jī)或者理由),你比別人有優(yōu)勢(shì)的地方。

  現(xiàn)在很多畢業(yè)生喜歡在簡歷上引用各種各樣的名言警句,自薦信10個(gè)有9個(gè)寫法是一樣的,連句子結(jié)構(gòu)都是一樣的,全是說自己懷著怎樣的熱情走上社會(huì),相信某某名言,希望用什么什么的方式為貴單位做出多大的貢獻(xiàn)。

        真誠的懇求能有機(jī)會(huì),如果萬一不幸,也要送上誠懇的祝福……還有人亂拍用人單位馬屁,連公司名稱都懶得寫,就說什么我知道貴公司管理完善,以人為本,重視人才,環(huán)境優(yōu)美,有良好的機(jī)會(huì)等等,讓人看了又好氣又好笑。

  只能邊看邊搖頭,感嘆一下所謂拍馬屁黃金法則應(yīng)用的“極致”和“完美”啊!所以要是懶你就干脆不要寫,不要大家都抄一樣的,真要拍馬屁,也要有點(diǎn)創(chuàng)意。

  你看我都能背出來了。

  其實(shí)還不如好好了解一下這個(gè)公司,寫點(diǎn)和這個(gè)公司有關(guān)的東西。

  簡歷過度包裝不可取【3】

  昨日,湖南大學(xué)舉行2008屆畢業(yè)生雙向選擇會(huì),210余家用人單位擺臺(tái)納才,參會(huì)單位比去年增加了50%。

  據(jù)了解,湖南大學(xué)2008屆畢業(yè)生中有研究生2300多名,本科生5300多名。

  記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),往年簡歷越來越厚的趨勢(shì)在今年出現(xiàn)變化,畢業(yè)生手中的簡歷大大“縮水”。

  湖大法學(xué)院畢業(yè)生彭覓的簡歷只有薄薄兩頁,她的簡歷包括社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷、個(gè)人榮譽(yù)等和不到千字的自薦信,最后的署名則是自己手寫的藝術(shù)簽名,以突出個(gè)性。

  彭覓說,現(xiàn)在同學(xué)們的簡歷基本都是這一格式,雖然還是有人在簡歷上大做文章,還會(huì)貼上藝術(shù)照等,但越來越多的同學(xué)意識(shí)到,簡歷做得太厚,既浪費(fèi)紙張又沒有突出重點(diǎn),反而不會(huì)為自己“加分”。

  一些用人單位也表示,簡歷如果過度包裝,反而會(huì)掩蓋自身的特點(diǎn)。

  用人單位看簡歷一般遵循“15秒原則”,即面對(duì)眾多簡歷,一份簡歷在手中停留不會(huì)超過15秒。

  所以簡歷的制作形式不要過于奢侈,最好根據(jù)招聘單位特點(diǎn)制作個(gè)性化簡歷,避免過多的套話空話。

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