求職是一個過程，在求職中要想成功不僅要能夠彰顯自己的能力，還要能夠把握好細(xì)節(jié)。讓個人簡歷在求職中起到其既定的效果，同樣也需要從簡歷的編寫到其投遞的過程中，能夠做好其細(xì)節(jié)部分。那么，個人簡歷的編寫以及投遞的過程中有哪些呢？

　　

　　第一，寫好個人簡歷

　　

　　求職是否能夠成功第一關(guān)就是編寫好個人簡歷，什么樣的個人簡歷是好的簡歷呢？自然能夠順利同各國的個人簡歷。在編寫個人簡歷之前，可以學(xué)習(xí)有關(guān)個人簡歷寫作的技巧，根據(jù)調(diào)查顯示經(jīng)過個人簡歷寫作技巧輔導(dǎo)后的簡歷，要比為輔導(dǎo)后的簡歷通過率高的多。在個人簡歷中要能夠充分體現(xiàn)出個人的求職優(yōu)勢，要將自身的條件與求職的要求條件上相符合。

　　

　　第二，修改簡歷

　　

　　在編寫個人簡歷之后還有一個非常重要的項目，就是要修改簡歷。修改個人簡歷一來是排查其中的錯誤，二來是要進(jìn)一步的提高個人簡歷的分量。

　　

　　第三，簡歷投遞

　　

　　個人簡歷編寫完成并進(jìn)行修改完成后，需要進(jìn)行有效的投遞。個人簡歷要想發(fā)揮其作用，也不是單單靠簡歷質(zhì)量寫的好，還需要建立投遞的好。在正確的時間投遞給求職的目標(biāo)，讓個人簡歷發(fā)揮其求職的作用。

　　

　　第四，求職進(jìn)度跟進(jìn)

　　

　　簡歷投遞之后及時招聘方來篩選，而且求職的過程還沒有結(jié)束，之后求職者還需要跟進(jìn)求職的進(jìn)度。例如來應(yīng)付求職面試、筆試，最后取得求職的成功。