招聘人事專員個人簡歷模板，在寫求職簡歷時主要是以個人信息與個人工作能力為重點，寫招聘人事專員簡歷要怎樣表達(dá)自己的長處與特長技能呢，大家可參考這份人事專員的個人簡歷范文為寫簡歷時作為參考。

　　姓名：個人簡歷

　　三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1987年10月16日）

　　居住地：上海

　　電　話：139********（手機(jī)）

　　E-mail：http://xqnsc.com/

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公　司：XX公司

　　行　業(yè)：批發(fā)零售

　　職　位：招聘專員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：市場開發(fā)與營銷

　　學(xué)  校：廣東科學(xué)技術(shù)學(xué)院

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：批發(fā)零售

　　目標(biāo)地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：招聘專員

　　工作經(jīng)驗

　　2012 /7—至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：    批發(fā)零售

　　人事部        招聘專員

　　1.   負(fù)責(zé)配送中心每個部門每周以及每月的人員動態(tài)統(tǒng)計與匯報。

　　2.   及時反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊。

　　3.   能獨立開展網(wǎng)絡(luò)、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員，滿足各部門用人需求。

　　4.   負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立。

　　2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：         服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　人事部             人事專員

　　1.   負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎勵與技術(shù)員工考核確認(rèn)。

　　2.   負(fù)責(zé)公司的勞動關(guān)系管理:勞動合同簽定,內(nèi)部投訴處理；每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報。

　　教育經(jīng)歷

　　2007 /9—2011 /6  廣東科學(xué)技術(shù)學(xué)院     市場開發(fā)與營銷   本科

　　證 書

　　2009 /6 大學(xué)英語六級

　　2008 /12  大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英  語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

　　自我評價

　　對新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。為人誠實守信，親和力強(qiáng)，善于組織工作事宜使工作更加高效。本人想在人力資源方面長期發(fā)展，不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，盡最大努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。