培訓主管個人簡歷

時間：2022-08-17 08:19:45 個人簡歷我要投稿

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培訓主管個人簡歷

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培訓主管個人簡歷

培訓主管個人簡歷1

　　姓名：張xx

　　目前所在：廣州

　　年齡：30

　　戶口所在：廣州

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：175cm

　　體重：60kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：計算機硬件，客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限：6

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：8000～11999元

　　希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司

　　起止年月：20xx-06～至今

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：培訓主管

　　工作描述：

　　1、培訓：

　　內(nèi)部培訓：新員工或新產(chǎn)品的維護技能培訓。

　　外部培訓：銀行管理員進行ATM日常操作培訓。

　　組織協(xié)調(diào)編寫相關(guān)培訓教材。

　　培養(yǎng)培訓講師。

　　2、加強客服執(zhí)行

　　當維護工程師無法處理ATM故障時，提供協(xié)助和支持。

　　制定或確認書面回應。

　　協(xié)調(diào)與各部門間的溝通。

　　協(xié)助部門經(jīng)理制訂相關(guān)流程，并執(zhí)行。

　　3、領(lǐng)導團隊

　　領(lǐng)導團隊完成制定的培訓目標。

　　根據(jù)經(jīng)理的反饋，向員工提供的監(jiān)督和輔導。

　　管理講師的工作績效，必要時給予相應的`輔導。

　　確保跟進講師日常工作規(guī)范。

　　4、行政職能

　　監(jiān)督投訴的歸檔紀錄，并對時間節(jié)點前的所有問題進行分析和匯報(包括服務修復行動方案和成本)

　　兼做御銀維護工程師面試官

　　及時提交報表給經(jīng)理。

　　其他行政日常工作。

　　5、其他指派的工作任務。

　　離職原因：在職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南理工大學

　　最高學歷：本科

　　獲得學位:無

　　畢業(yè)日期：20xx-12

　　專業(yè)：人力資源管理

　　20xx-0920xx-07私立華聯(lián)學院電子信息工程系畢業(yè)證

　　20xx-0320xx-12華南理工大學人力資源管理

　　語言能力

　　外語：

　　英語：一般

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　熟練御銀ATM機的維護，維修以及培訓，熟悉培訓教材編寫排版、圖片PS、DV錄制和簡單制作等。

　　自我評價

　　本人頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神與團隊精神，本人性格謙虛、自律、自信、有上進心。

培訓主管個人簡歷2

　　姓名：XXX

　　目前所在：廣東省

　　年齡：33

　　戶口所在：廣西

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：壯族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：172cm

　　人才測評：未測評

　　體重：65kg

　　◆求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：培訓人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限：6

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州,佛山,不限

　　◆工作經(jīng)歷

　　廣東xx機電股份有限公司

　　起止年月：20xx-07～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：培訓主管

　　工作描述：崗位職責

　　1.負責年度培訓規(guī)劃、月度培訓計劃制定;

　　2.組織實施培訓計劃，監(jiān)控培訓過程，培訓效果評估與考核;

　　3.負責組織公司層級的訓練營、培訓班等專項培訓實施、考核;

　　4.完善培訓制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務流程;

　　5.完善公司培訓體系，負責科達學院日常工作;

　　6.培訓資源規(guī)劃與開發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);

　　7.負責內(nèi)部講師隊伍和培訓干事團的管理與考核;

　　8.負責培訓設備、教室等硬件設施點檢與申購;

　　9.負責科達學院培訓宣傳工作;

　　10.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構(gòu)及師資。

　　離職原因：

　　佛山市xx陶瓷有限公司

　　起止年月：20xx-03～20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　擔任職位：招聘培訓專員

　　工作描述：

　　一、人員招聘

　　1、制定招聘計劃;

　　2、面試組織與人員甄選;

　　3、維護公司招聘渠道。

　　二、培訓

　　1、制定培訓計劃;

　　2、新員工入職培訓;

　　3、在崗培訓組織、跟蹤、反饋;

　　4、講師隊伍建設;

　　5、培訓資料、課件、教室管理。

　　離職原因：

　　廣東xx空調(diào)有限公司

　　起止年月：20xx-11～20xx-02

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

　　擔任職位：生產(chǎn)計劃員

　　工作描述：

　　1、負責根據(jù)銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計劃;

　　2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整計劃;

　　3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;

　　4、銜接營銷和本部生產(chǎn)的.協(xié)調(diào)工作，作好訂單接收及生產(chǎn)計劃的制定、實施,確保生產(chǎn)計劃能滿足車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;

　　離職原因：

　　佛山順德xx購物中心

　　起止年月：20xx-08～20xx-07

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：服務業(yè)

　　擔任職位：百貨部課長

　　工作描述：工作職責：

　　人員培訓：編制培訓計劃，組織培訓過程，培訓授課，跟蹤反饋培訓效果;

　　人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場管理;

　　商品管理：商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點。

　　業(yè)績追求：達成本課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。

　　離職原因：

　　◆教育背景

　　畢業(yè)院校：山東師范大學

　　最高學歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)：歷史學

　　20xx-0220xx-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓中心課級主管培訓班學習

　　20xx-10-廣東志高空調(diào)有限公司09年第二期ISO9001內(nèi)審員培訓班ISO9001內(nèi)審員--

　　◆語言能力

　　外語：

　　英語：一般

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　◆工作能力及其他專長

　　熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件，擅長寫作，常于公司報刊發(fā)表通訊等新聞稿件

　　◆個人自我評價

　　誠實，熱枕，正值努力是我做人的原則，沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

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