勞動(dòng)爭議糾紛答辯狀

時(shí)間：2022-10-09 02:55:39 答辯狀我要投稿

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勞動(dòng)爭議糾紛答辯狀

　　答辯人：重慶XXX清洗服務(wù)有限公司，住所地重慶市渝中區(qū)XX支路XX號(hào)28—4#。

勞動(dòng)爭議糾紛答辯狀

　　法定代表人：XX，職務(wù)：經(jīng)理。

　　因于楊X訴答辯人勞動(dòng)爭議糾紛一案，現(xiàn)答辯如下：

　　1、原告所稱雙倍工資補(bǔ)償?shù)闹鲝埐荒艹闪ⅰ４疝q人從用工之日起就一直主動(dòng)要求與原告簽訂勞動(dòng)合同，但原告總是借口工資低，要求漲價(jià)，所以一拖再拖，但是這個(gè)過程中原告又不提出辭職申請(qǐng)書，答辯人就認(rèn)為她還是正在考慮的過程中，因此，就一直等待她的答復(fù)，由此可知是原告自身的原因?qū)е铝藙趧?dòng)合同無法簽訂，根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，答辯人無須給其雙倍工資的補(bǔ)償。

　　2、原告沒有履行解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)，無權(quán)要求給予2011年月2月份的工資。原告2011年月2月28日不辭而別，在公司主管通知其應(yīng)按法律法規(guī)和規(guī)章制度行事后，仍然不來上班或來辦理離職手續(xù)，由此給答辯人的經(jīng)營活動(dòng)造成了惡劣影響。公司在其曠工多日后，決定將其開除。其工資折低因其不辭而別行為給公司造成的財(cái)產(chǎn)損失。

　　3、原告主張加班費(fèi)沒有任何憑據(jù)。

　　4、原告本可以主動(dòng)來答辯人處辦理離職手續(xù)或者雙方協(xié)商處理所產(chǎn)生的矛盾，很多問題是可以理清的，可是其卻無視答辯人的利益，對(duì)答辯人的勸告置之不理。

　　綜上所述，原告的訴求無憑無據(jù)，刻意而為，當(dāng)屬惡意訴訟，請(qǐng)求法官駁回其訴訟請(qǐng)求。

　　此致

　　重慶市XXX區(qū)人民法院

　　重慶XXX清洗服務(wù)有限公司

　　2011年XX月9日

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