兩集中兩到位自查報告

時間：2024-10-02 01:31:29 自查報告我要投稿

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兩集中兩到位自查報告

　　“兩集中、兩到位”是指為深化行政審批制度改革，建立規(guī)范高效的審批運行機制，提高行政服務效能，推進一個行政機關的審批事項向一個處室集中、行政審批處室向行政審批服務中心集中，保障進駐行政審批服務中心的審批事項到位、審批權限到位。下面是小編為大家提供的關于兩集中兩到位的自查報告，內容如下：

兩集中兩到位自查報告

　　【兩集中兩到位自查報告一】

　　市審改辦：

　　根據《關于對兩集中、兩到位工作落實情況開展專項檢查的通知》要求，我局開展了認真自查，現將相關情況總結如下：

　　一、審批事項

　　我局現有行政審批事項1項：糧食收購資格認定。

　　二、行政審批科室設置情況

　　我局成立監(jiān)督檢查科，具體負責行政審批事項的辦理;我局行政審批項目--糧食收購資格已進駐市政務服務中心，局監(jiān)督檢查科1名工作人員進駐政務服務中心窗口辦公、服務。

　　三、行政審批權向政務服務中心窗口授權情況

　　糧食局政務服務中心窗口具有審批決定、審核上報、組織協(xié)調和直接發(fā)證等權限，保障我局進駐市政務服務中心項目做到“既能受理，也能辦理”，獨立運行。

　　四、行政審批的辦理

　　(一)收件

　　1.窗口接收。2.信函接收。

　　(二)受理

　　審核：受理人對照審批條件進行審核。初步審核主要審查材料是否齊全、材料填寫是否規(guī)范、完整等。

　　(三)審查

　　自受理申請之日起，根據規(guī)定的資格條件對申請人提交的申請材料進行審查。如需要，審核機關將派工作人員對申請人的'倉儲設施、檢驗化驗儀器、計量器具等進行實地核查，對申請人提供的有關專業(yè)人員進行詢問。

　　(四)審批決定

　　局業(yè)務分管領導簽署審核意見，局主要負責人簽署批準或不予批準。對符合條件的，頒發(fā)《糧食收購許可證》(正、副本各一個)，對不符合條件的，書面通知。

　　【兩集中兩到位自查報告二】

　　區(qū)安監(jiān)局兩集中、兩到位自查自糾匯報按照區(qū)“兩集中、兩到位”要求，我局對相關行政審批等事項辦理情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

　　一、基本情況

　　(一)“兩集中、兩到位”全面落實。按照區(qū)“兩集中、兩到位”要求，我局簽訂首席代表授權書，授予審批決定權、審核上報權、組織協(xié)調權、窗口管理權和印章使用權。同時，將行政審批事項集中到行政審批科，行政審批科及其從事行政審批的人員集中到政務服務中心。

　　(二)行政審批事項依法辦理。嚴格實行“一個窗口對外”，除現場勘察、集體討論、專家論證、聽證外，行政審批事項的咨詢、申請、受理、審批、辦結制證、取件等環(huán)節(jié)一律實行政務服務中心現場辦理。對符合申請條件和申報資料的`行政申請事項，予以受理，嚴格按照承諾時限予以辦結;對不符合申請條件和申報資料的行政申請事項，執(zhí)行一次性告知制度，提供該項行政審批的辦事指南，并現場告知所欠缺條件、需要補齊資料等，待符合法定條件和申報資料后再予以受理。

　　(三)行政審批事項管理得到強化。我局所有行政審批事項在政務服務中心受理、辦理，無體外循環(huán)現象。各級公告的行政審批事項全部清理到位，行政審批事項、審批部門、審批程序、審批承諾時限和審批結果等內容如實公布。規(guī)范審批流程，逐環(huán)節(jié)、逐崗位明確辦理時限和責任人。

　　(四)依法審批監(jiān)督制度進一步健全。建立了行政審批監(jiān)督、監(jiān)管制度，形成了部門和窗口、窗口內部行政審批相互協(xié)調、相互監(jiān)督機制。窗口工作人員認真履職，不存在擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務、對符合法定條件的行政審批不予受理或不予批準;不存在對不符合法定條件的事項進行受理甚至予以批準，無超時辦理、辦理中亂收費等情況發(fā)生。

　　(五)選派業(yè)務精、素質高的行政審批工作人員。根據我局審批事項特點，選派熟悉全局業(yè)務和高素質的行政審批工作人員，最大限度提升辦事效率和強化工作責任感。

　　(六)行政審批通用軟件得到有效使用。在行政審批事項辦理過程中，有效使用行政審批通用軟件，將辦件信息及時、如實、規(guī)范錄入軟件，并按規(guī)定出具各類書面通知書，批量辦理符合規(guī)范要求。

　　(七)公眾評價全面開展。對行政審批事項辦結取件中，全面執(zhí)行公眾評價制度;對公眾評價，認真分析原因，查找工作不足之處，及時總結并做出修正，提高了服務質量。

　　二、保障措施

　　(一)進一步強化人員素質。對派進入政務服務中心的工作人員，從工作紀律、服務軟件、業(yè)務素質等方面強化學習，確保窗口服務優(yōu)質高效。

　　(二)加強完善激勵機制。學習其他單位經驗，對經過政務服務中心工作、回到局機關的工作人員，在提職晉級、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。

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