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品質部主管專業(yè)簡歷
專業(yè)簡歷 | 品質部主管專業(yè)簡歷 | 專業(yè)簡歷 | ||
姓 名: | 性 別: | 男 | ||
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1985年11月20日 | |
證件號碼: | 44080····****** | 婚姻狀況: | 未婚 | |
身 高: | 171cm | 體 重: | 57kg | |
戶 籍: | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地: | 廣東湛江 | |
畢業(yè)學校: | 湛江電視廣播大學 | 學 歷: | ? | |
專業(yè)名稱: | 物業(yè)管理 | 畢業(yè)年份: | 2014年 | |
工作年限: | 五年以上 | 職 稱: | 初級職稱 |
求職意向 | |
職位性質: | 全 職 |
職位類別: | 物業(yè)管理/家政 建筑/房產(chǎn) |
職位名稱: | 物業(yè)工程部主管 ; 品質部主管 ; 物業(yè)主管 |
工作地區(qū): | 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市 ; |
待遇要求: | 可面議 ; 不需要提供住房 |
到職時間: | 一周內 |
技能專長 | |
語言能力: | |
計算機能力: | |
綜合技能: |
教育培訓 | |
教育經(jīng)歷: | 時間所在學校學歷2011年9月 - 2014年1月湛江市電視廣播大學? |
培訓經(jīng)歷: | 時間培訓機構證書2010年8月 - 2010年10月湛江市勞動局培訓中心初級電工證2012年6月 - 2012年6月湛江市房管局培訓中心物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證 |
工作經(jīng)歷 | |
所在公司:深圳市鴻隆廣場、新亞洲數(shù)碼廣場2期項目水電工程時間范圍:2004年6月 - 2006年8月公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位:水電安裝工工作描述:根據(jù)施工圖紙水電安裝、熟練水電安裝工藝、在工作期間吃勞耐苦熟練水電安裝,熟悉水電平面圖紙、水電系統(tǒng)圖紙、水電大樣圖紙等施工圖紙。 離職原因:完工 | |
所在公司:深圳市飛機場信息指揮大廈項目水電工程時間范圍:2006年8月 - 2008年9月公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位:現(xiàn)場管理員工作描述:負責施工過程中,仔細審核圖紙,對于圖紙的錯誤或不合及時會報處理。施工現(xiàn)場監(jiān)督,控制水電安裝工程的質量、進度和安全督查工作。 離職原因:完工 | |
所在公司:湛江市銀地物業(yè)服務有限公司時間范圍:2011年5月 - 2012年6月公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位:電工組領班工作描述:負責整個小區(qū)設備設施運行、維修、保養(yǎng)、制定設備保養(yǎng)計劃、裝修工程驗收、處理業(yè)主的投訴,提供電梯困人施救方案并實操培訓 ,監(jiān)督外包單位電梯維護與年檢。 處理辦公室辦公設備故障,兼做前臺文員、物業(yè)助理崗位相關工作。 離職原因:用到所學物業(yè)管理專業(yè)的知識 | |
所在公司:湛江市勤耘物業(yè)服務有限公司時間范圍:2012年7月 - 2013年3月公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位:物業(yè)主管工作描述:協(xié)助經(jīng)理負責客服、工程、清潔、綠化管理、與開發(fā)商、銷售中心等部門的協(xié)調與溝通,工程驗收、裝修管理,人員招聘及培訓、處理重大投訴或突發(fā)事件、參與審核外包單位設備維保合同,物業(yè)費計算、銀行代扣物業(yè)費數(shù)據(jù)發(fā)送及接收、物業(yè)費收入情況分析及催交,完成領導交辦的其他工作任務。離職原因:換工作環(huán)境,更好的發(fā)展空間 | |
所在公司:榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司時間范圍:2013年3月 - 2013年9月公司性質:股份制企業(yè)所屬行業(yè):房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)擔任職位:物業(yè)工程部維修主管工作描述:負責已接管南亞酈都一期、二期一批小區(qū)設備設施管理,在工作期間建立物資倉庫管理、完善部門相關制度、培訓員工使員工的工作作風得到很大的改變;計算每月公共部位水電分攤、部門材料采購申請、入庫與費用報銷;在工程保質期內協(xié)調項目部、施工單位處理消防系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等工程遺留問題,為物業(yè)公司減少維修費用;給同事們帶來歡聲笑語與部門的改革的稱贊。 離職原因: 因公司人際關系的問題。 離職原因:因公司人際關系的問題。 |
其他信息 | |
自我評價: | 本人較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力,綜合素質良好,愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德精神;對工作認真負責、責任心強、有上進心,具有較強邏輯思維能力及處理執(zhí)行能力。在實際工作當中能有效解決問題,遇到問題總是善于思考。熟悉辦公軟件使用并且處理辦公設備一些故障、熟悉物業(yè)管理流程及相關法規(guī)與工程管理 |
發(fā)展方向: | |
其他要求: |
聯(lián)系方式 | |||
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