【實用】競職演講稿模板匯總7篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的競職演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
各位領導、各位評委、和與會的同志們:大家好!首先感謝以張總為首的領導班子給了我一個以公平競爭職務的形式向大家剖析自己的機會。下面我來介紹一下自己的基本情況:
本人30歲,會計專業(yè),本科學歷,獲會計學學士學位,是財計科會計工齡僅次于楚總的的一位老會計,有會計師職稱達7年之久。
一、首先,我來介紹一下自己的求學狀況:中學時代曾,年年被評為“三好學生”;畢業(yè)后參加了“全國高等教育自學考試”,于1993年會計專業(yè)畢業(yè);95年通過了〈商業(yè)經濟管理〉專業(yè)自學考試,并取得畢業(yè)證;97年通過刻苦自學,取得了會計專業(yè)本科畢業(yè)證,并獲學士學位。
二、職稱方面:92年會計人員開始執(zhí)行“以考代評”制度,本人經過刻苦學習,于當年取得了“會計員資格證書”;按有關文件規(guī)定:會計員滿兩年方可報考助理職稱,于是94年我報考并通過了助理會計師職稱;助理滿三年后,報考并通過了會計師職稱、英語職稱考試,20xx年加試計算機職稱考試后,于當年取得〈計算機應用能力合格證書〉;
三、學術方面:發(fā)表4篇省級論文。
四、業(yè)績方面:
A、在供銷學校上學期間,代表學校參加全區(qū)珠算比賽獲得個人第一名;
B、1990年因工作突出,被評為“全省供銷系統(tǒng)技術練兵先進工作者”
C、曾參加全區(qū)會計人員專業(yè)技術比賽,獲“市直團體第二名”;
D、97年獲“全省棉麻系統(tǒng)財務會計工作第二名”;
E、97年獲市財政局會計決算“先進個人”
F、98年至20xx年,年年被評為“全省棉麻系統(tǒng)先進工作者”,各項評比第一名,并獲省公司通報表揚。
其次,工作情況:
91年參加工作----96年11月,負責記帳、跑貸款、辦匯票鐵路共辦費結算等會計業(yè)務;96年12月楚總調到總公司財務科后,領導安排讓我擔任主管會計一職,負責銀行貸款、回款、匯款及帳務處理、總帳記錄等全面工作;直至1997年4月1日各庫的總會計統(tǒng)一安排到總公司財務科;當時我被指派分管各種對內、對外會計報表和帳簿以及儲備棉利息、保管費報表,直到現(xiàn)在。本著“干一行,愛一行”的精神,我經手的報表在全省棉麻系統(tǒng)綜合評比中數(shù)一數(shù)二;報表、帳目清楚,素質高、思路清晰有口皆碑!
20xx年9月10日,楚總出于責任心、業(yè)務水平、道德品質等多方面考慮,安排我為業(yè)務主辦,去參加四公司在故城縣設置收棉網點的結算、付款工作。大家都知道,在所有攤點盯攤的會計人員中惟獨我自己是一位女同志,孩子當時剛剛兩周歲,這一去就是40多天,不可謂:敬業(yè)精神不強!結算付款114萬元,無一筆差錯現(xiàn)象發(fā)生。白天結算、付款、核算業(yè)務人員報銷費用單據,晚上要匯總當天的收購重量、金額,與業(yè)務人員核對相符后,再制憑證、入帳,還要盤點庫存現(xiàn)金,忙完后已是深夜,早晨4、5點鐘就有農民開著拖拉機在大門外等著排隊出售棉花,我就住在收購攤點的大門口,這說話聲與拖拉機的嘈雜聲就好比叫起的鬧鐘,中午根本就沒有時間休息,等結算完棉農的棉款后才去吃飯,中午甚至連吃飯的時間都沒有,能夠保證有吃飯時間就已是不錯了,掐指算來每天也不過休息三、四個小時,辛苦自是不必說。
綜上所述,我覺得個人能力并不差:學歷是有的,職稱是有的,學術是有的,業(yè)績是有的,敬業(yè)精神可謂是相當強的。
今天我來競爭正科一職,只是為了向大家證明自己是有實力的,這首先是對中國歷來奉行的“中庸之道”的一種挑戰(zhàn)!富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動你!”今天我正是為推動我的事業(yè)而來。我現(xiàn)在競爭的是正科長,我要做一個當代的“毛遂”,自薦一把,今天干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,在這場競爭中也許我只是一個匆匆地過客,但我要張開雙臂為春雷的到來而歡呼!
相信大家對《小草歌》不算陌生:“沒有花香,沒有樹高,我是一棵無人知道的小草”,朋友們,當你高喊:“我是一棵小草”的時候,你的內心是何種感受,是覺得自己高大了?還是渺小了?是覺得自豪?還是失落?是覺得有了進取之心?還是覺得只是找到了混日子的借口?你問過自己嗎?為什么我應當是一棵微不足道的小草?為什么我不去爭做一棵參天大樹呢?。。。。。。難道我們不應該堅絕拋棄這種可悲可憐的小草精神、小草理想,立志做一棵敢擋東西南北風、能為社會做出較大貢獻的參天大樹呢?
由于我個人的工作性質的緣故,與各位領導、同志們接觸并不多,大家可能對我并不十分了解,因此就這點來講:我在這次競爭中處于劣勢地位,競選成功的.可能性可能微乎其微,但我認為:伯樂們終究是講求公正的,終究是講求以能力用人而不是以關系用人,同時我更認為:重要的在于“參與”,“參與”意識是成功的先決條件,那種安于現(xiàn)狀、古板拘謹、因循守舊的人在當今社會是沒有市場的,我們應該拋棄陳腐的觀念,投入到火熱的生活中去,實實在在地干點事情,應該知難而進,愈挫愈奮,用自己的實力來證明自身的價值,“這樣即使你得不到繆絲女神的恩賜,起碼也能夠度過正常而和諧的一生!”
這次競爭如果成功,我要帶領本科室職工更加注重抓緊學習,深入實際,踏踏實實地做好本職工作,尊重領導、團結同志,出色完成領導給的各項任務,準備承受千錘百煉!
如果競爭不成功,我還當我的普通職工,積極配合各級領導和同志們工作,當好自己的“綠葉”,以一顆平常之心來對待這件事,正確認識自己,加強鍛煉,一如既往,任勞任怨、無怨無悔,把個人進退得失看得很淡薄,不管順境、逆境、在朝、在野,始終保持一股奮發(fā)進取、百折不回的堅強信念和意志,在平凡的工作崗位上,有一分熱發(fā)一分熱,有一分光發(fā)一分光!
我認為:“千里馬”一方面要等著“伯樂”來識取,另一方面要不畏俗言,勇敢地“表現(xiàn)自己”,消極等待不是辦法。正如張總開會時所說的:“等死不如去找死,因為找死或許還有一絲機會!”有位偉人曾經說過:“給我一個支點,我將撬動整個地球!”這里我要說:“給我一次機會,我將發(fā)揮毛遂的效力!”
清代詩人龔自珍曾寫下“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”的詩句。讓我們努力去挖掘、去理解、去關心、去使用人才吧!人才就在我們身邊!
最后我以一副對聯(lián)來結束自己的演講:
上聯(lián)是:群雄逐鹿,公平競爭
下聯(lián)是:財計黑馬,脫穎而出
橫批是:舍我其誰
各位在座的領導、同志們、全體選民朋友們,相信大家都是“伯樂”,如果您相信我的能力的話,請拿起手中的貴筆,莫遲疑,敬請公正地投出您寶貴的一票吧!在下將不勝感激,首先在此深表感謝!我的演講完畢!謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫,我原來在公司,主要負責統(tǒng)計和人事勞資工作,但是現(xiàn)在公司已經不存在了,前一段時間段里搞競聘,我參加了兩個職位的競爭都失敗了,這已經是我第三次參加競聘了。
原來咱們在兩個不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:
我是年7月畢業(yè)于廣播電視大學財務計算機管理專業(yè)。年取得財經大學會計學專業(yè)全國自學考試本科畢業(yè)證書。年至年參加了師范大學經濟管理專業(yè)高級研究生班的學習,并于年末獲得研究生畢業(yè)證書。
我于年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和公司工作,主要負責統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來,我始終堅持學習專業(yè)技術知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于年取得助理會計師職稱,于年1月取得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證,于年10月通過全國考試,取得中級統(tǒng)計師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師。
參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領導和團結同志,很好的完成了自己應做的工作?梢哉f參加工作這九年的時間和經歷,讓我無論是在業(yè)務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里,對我的人生是一個很大的磨練。
公司解體的時候我感到孤獨無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長,還得找個工作養(yǎng)家糊口呀,我非常想成為咱們養(yǎng)護公司的一員,希望大家能接納我。
我這次競聘的是公司的會計員,我認為我能夠勝任這個工作:
首先,我雖然從事的是統(tǒng)計工作,但是,統(tǒng)計、會計不分家,在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,并于年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,積累了大量的財會工作經驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的.生疏感,具有很快的上手能力。
第二,我完成了經濟管理專業(yè)的研究生課程的學習,對現(xiàn)代社會的經濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。
第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的、樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團結年輕同志,盡一切努力把工作搞好。
綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。
雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結果與我自己有很大的關系,主要是因為我太年輕,社會經驗不足,與領導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。
如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領導和同志們搞好關系,在工作中堅決執(zhí)行領導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我陳宏,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務。俗話說:路遙知馬力,日久見人心。
請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯。
謝謝大家!
競職演講稿 篇3
尊敬的各位老師:
您們好!
很榮幸能夠參加學生會的競選活動,這是一次競爭也是一次鍛煉的機會。再一次遞交申請書已經時隔一年了,一年前的這時我遞交了一份申請并且參加了院里學生會的競職演講,同時也很幸運的被錄取,能夠成為學院學習部的一員;厥走^去已經在學習部里工作一年了。在這一年里我學會了很多,在活動和工作中我積累了很多的經驗。一年之后,再一次遞交申請的時候我已經信心滿滿的了,在這里我想要申請學院學習部部長一職,希望老師們能夠考察我的能力,給我一次展現(xiàn)自我機會。
我認為作為一名學習部部長,首先要以身作則,不但工作要任勞任怨,而且辦事效率也要高。作為一名學習部部長我會進一步加強學生之間的學習交流,同時我也會帶動學習部的成員一起努力搞好第二課堂活動,帶動學生們奮發(fā)向上的積極性。我會加強與學校教務處和團委的聯(lián)系,協(xié)助教務處和團委安排好各項力所能及的事務。
身為學院學習部部長,我代表的是學院,所以要及時正確的傳達院里下達給各系的.任務,并且要與各系積極配合好,把每件任務都做到最好。“學習部”顧名思義主要是要抓學習,所以身為學習部部長,我認為重中之重是要協(xié)助好老師們把學生的學習積極性調動起來,把學生的學習搞上去。
我會繼續(xù)沿用學習部以往比較好的活動,例如:演講比賽,辯論賽,學術講座等大型活動。并且我想在以往的基礎上加上一些環(huán)節(jié),例如在一場比賽中加入中場休息的問答環(huán)節(jié),希望能進一步的帶動場下觀眾學生的積極性也能同時達到讓學生們在活動中得到知識的目的。除了以前的一些影響力比較大的活動之外,我還想把“知識競賽”這個活動給提上來。學生們學習的目的是要把所學的知識運用好,達到學以致用,我認為這個活動可以把它開辦起來。例如,現(xiàn)在社會是信息化社會,計算機對于我們來說已經是很重要的工具了,全國每年也要進行計算機等級考試,而我們就可以為學生們創(chuàng)造一個鍛煉自我能力,掌握知識的機會。我們可以每學期舉辦一次計算機競賽,這樣也會加強同學們的學習勁頭兒。但是任何一個團隊不可能脫離組織而單獨存在,所以想要搞好這個活動不僅僅只需要我們學習部自己就能做到,這也需要與學院宣傳部和各系的攜手合作。
作為一個團體,就一定要有好的管理制度,我會讓學習部充滿積極進取的氣氛,要求每名成員都從自身抓起嚴格律己,做好學生們的榜樣。
在這里我會為自己說的話盡責,當我當上部長的時候我會用自己的實際行動去做好我所說的一切,我自信我會做好學習部部長一職。
最后想說,相信我,我會做好學院需要的那個學習部部長的。
競職演講稿 篇4
各位領導、各位同事:
大家好!
本人,現(xiàn)任職于管理崗位,技術職稱工程師,擬聘崗位業(yè)務主管崗位。
本人從年參加工作至今,先后從事工程,并在總承包工作中較好地履行了計劃工程師、質量工程師、施工開車經理等工作職能,為公司總承包工作的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
下面,我把自己在以往的總承包工作中所發(fā)揮的作用向各位領導做出如下匯報:
一、在項目投標報價階段
在項目投標報價階段,我能夠積極配合市場開發(fā)部和項目經理的工作,認真的編制與施工、開車有關的投標文件,主動地提出與施工有關的建設性意見,合理的提出風險因素分析,工作及時、準確、到位,多次獲得市場開發(fā)部領導和項目經理的好評。
二、在項目實施階段
1、 質量控制方面
在質量控制方面,我能夠嚴格按照公司質量體系文件的要求,從施工人員資質入手,嚴把原材料質量關,制定質量控制點,嚴格工序控制,資料準確、及時,杜絕了不合格的人員進場,有效地控制了施工質量。在自己參加的總承包工作中未發(fā)生一起重大質量事故,為公司贏得了聲譽,保證了施工的順利進行。
2、 進度控制方面
在進度控制方面,我能夠嚴格地按照項目部的進度要求控制施工進度,根據現(xiàn)場實際情況隨時調整進度計劃,協(xié)調與采購部門的工作,并對施工單位的人員、材料情況實施即時控制,針對進度具體情況提出有效措施,使施工進度始終處于受控狀態(tài),配合項目組圓滿地完成了既定的施工進度。
3、 費用控制方面
在費用控制方面,我能夠按照項目組的要求嚴格的控制設計變更和工程簽證,及時做出風險預測和分析,配合費用控制人員,合理地安排工序,簽證準確,杜絕不合理的費用發(fā)生,有效地協(xié)助項目指揮和項目經理控制了工程費用。
4、 安全控制方面
在安全控制方面,我能夠協(xié)助或兼任安全經理管理安全事宜,主動進行安全巡檢,對施工人員進行安全教育,在自己所從事的總承包工作中未發(fā)生一起安全事故,為工程的順利進行創(chuàng)造了良好的條件。
5、 業(yè)務學習方面
在從事總承包管理工作過程中,我利用工余時間努力地學習總承包業(yè)務知識,同時將所學的知識運用到總承包的`工作中,實現(xiàn)了理論與實踐的結合,在一定程度上提高了管理水平,為今后自己所繼續(xù)從事的工作奠定了良好的基礎。
三、對未來工作的設想
在過去的工作中,盡管自己覺得工作做得比較理想,但是與公司的要求還有一定的差距。為此,在今后的工作中我會更加嚴格地要求自己,加強學習,加強鍛煉,對比先進,查找差距,克服不足,進一步提高自身的素質和業(yè)務水平,為我公司的工程總承包工作做出更大的貢獻!
同時,我認為自己有能力勝任總承包部業(yè)務主管這個崗位,并在這個崗位能為公司發(fā)揮更大的作用,希望大家支持我!
競職演講稿 篇5
大家晚上好!
首先感謝大家的支持,也感謝食品學院分團委學生會給我提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。我不善言辭,但我自信在同學們的幫助下,能勝任這項工作,正由于大家的支持,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。
自我介紹一下,我叫佟麗晴,來自食品06級4班,現(xiàn)任食品學院分團委學生會勤保部部長,?茀f(xié)活動部副部長。
在我擔任學生干部以來,積極配合院學生會工作,同時曾參與院系組織的很多活動。勤學苦干,與廣大同學間關系友好,這也正是我的優(yōu)勢所在。20xx年10月加入食品學院分團委學生會勤保部干事,在這一年的工作中,我一直發(fā)揚著艱苦樸素的作風,認真做好本職工作。20xx年6月,正式擔任勤保部部長。擔任部長期間,與我部成員共同創(chuàng)立了兩個品牌活動。其中,“安全知識小講堂”是去年12月,我部創(chuàng)立的一項負責宣傳安全知識的活動。每星期出版一期打印紙,內容根據近期校園里發(fā)生的不安全隱患進行解析,提高同學們自我保護意識!鞍踩R小講堂”自創(chuàng)辦以來共有17期,在同學們中的反映良好,得到校保衛(wèi)處老師及校學生會保衛(wèi)部的好評。同時,在我部門的影響下,先后有土木系治保部,飼料系治保部開始策劃印刷安全知識宣傳簡報。而“陽光助學活動中心”,則是今年3月末成立,目的是為同學提供免費兼職。我們通過此中心對會員進行統(tǒng)一管理,F(xiàn)共有141名注冊成為正式會員,其中有7名同學經我部介紹成為正式家教,11名同學經我部介紹成為勁酒周末促銷員,有23名同學成為工貿家電五一促銷員。
在我當部長這一年的時間里,我在看似平淡的工作中學會創(chuàng)新,在創(chuàng)新中思進取。我深信,實踐是檢驗真理的唯一標準,憑著兩年的.學生會工作經驗,今天,我才勇敢的競選學生會主席團。
我想,最現(xiàn)實,最實際的還是我進入主席團后對未來將要開展的工作的幾點想法:
首先,由于我院人數(shù)較多,我認為作為學生干部的我們應深入群體,收集信息,整理信息,反饋信息。為每個部門建立起“部門檔案”。通過“部門檔案”里反映的內容對每個同學的特長,愛好更深刻的了解。方便日后學生會工作的開展。
其次,是把握全局。我會加強學生會團隊建設,在同學心目中樹立一個良好的組織形象,接受廣大同學的監(jiān)督,處事做到公平,公正,公開。同時,通過舉辦一些活動,培養(yǎng)各部門團結協(xié)作的精神,增強學生會的凝聚力。
再次,我會加強與兄弟院系,乃至與社會組織上的交流。聯(lián)合一切可以聯(lián)合的力量,以便探索社會活動新思想,新理念。為學生會成員營造一個最佳學習氛圍,使他們真正理解“自我教育,自我服務,自我管理”的真諦。使他們在比較中認識自己的不足,逐步完善自己,促進我院學生會工作的順利開展。
最后,我建議加強同學們的社會實踐能力。廣泛開展“我參與,我奉獻”一系列的主題活動。為同學們將來進入社會提供一個更好的平臺。
我要對各位說:“我沒有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水!蔽覜]有拖沓繁復的規(guī)劃,我所有的計劃都會從實際著手。我承諾得也不多,但是我所說的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。相信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡其力。如果給我一個機會,我會還大家一個出色的學生會。再次謝謝大家。
競職演講稿 篇6
我競聘的崗位是____區(qū)食堂經理。
本人__年參加工作,中共黨員,高級工,27年來一直在原總務處伙食科和后勤集團餐飲中心工作,曾任炊事員、采購員、機修工。我熱愛后勤服務工作,做到干一行、愛一行、鉆一行,多次榮獲“先進個人”和“優(yōu)秀標兵”稱號。尤
其在南校區(qū)工作期間,工作積極主動、任勞任怨,以辦公室為家,熱心為學生服務,在集團領導和餐飲中心主任的關心和支持下,工作取得了一定的成績,并榮獲學!叭恕毕冗M個人稱號。我長期從事后勤餐飲工作,熟悉餐飲工作的流程,系統(tǒng)學習了ISO9000質量管理體系的相關標準和要求,在工作中積累了一定的管理經驗。工作中,我?guī)ьI全體員工認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五、四制》等相關的法律、法規(guī)知識,切實做好食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具設備衛(wèi)生和室外環(huán)境衛(wèi)生,并在飯菜質量上下功夫,做到色、香、味、型達標,嚴防食物中毒事件的發(fā)生。同時,進行嚴格的全成本核算,進行規(guī)范科學的管理,努力降低成本,杜絕浪費,并經常聽取廣大師生員工的意見,及時改進,在平凡的工作中,做出不平凡的業(yè)績。我堅決服從集團領導和中心主任的'調配,不折不扣地完成中心下達的各項經營指標,通過公平競爭發(fā)揮特長和優(yōu)勢,以實際行動落實共產黨員先進性教育活動的工作要求。
高校后勤社會化是大勢所趨,后勤社會化對我校后勤工作提出了嚴峻的考驗,我們必須增強憂患意識和責任意識,勇于開拓,永思進取,齊心協(xié)力抓機遇、搶市場,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。同時,要規(guī)范化經營,標準化服務,以人為本,不斷提高經營效益和服務水平。如果競聘成功,我將按集團和中心的統(tǒng)一安排,認真負責食堂生產指揮和經營管理,認真貫徹執(zhí)行集團的質量方針和質量目標,努力工作,保證食堂工作的正常運轉,提供優(yōu)質產品和服務,創(chuàng)造最佳經濟效益,使工作再上一個新臺階。
競職演講稿 篇7
各位領導、各位同志:
大家好!
非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領導和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設而努力。
我是××年來到這個集體的,×××培養(yǎng)了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托!痢痢恋奈磥砭褪俏覀兊奈磥。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設好、發(fā)展好,×××發(fā)展了,我們才有前途。
×××的建設和發(fā)展問題,已經談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。
自從××站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質提高,內強素質、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設,領導是關鍵,重點是落實。
下面,我談談×××應繼續(xù)落實的幾項工作:
一、 通信保障工作
通信保障工作是×××的根本任務,是×××存在和發(fā)展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質、保障有力,才能取得各級領導機關的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、 行政管理工作
1、實行目標管理,合理設置內設機構和崗位
就是根據下一步工作的總體目標,科學地按性質、職能和任務設置內設機構,并根據內部機構的責任目標合理設置崗位,使各機構、各崗位能和諧運作,保證總體任務的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質高效完成任務的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學的、有機的結合在一起,組成一支有效的.隊伍去實現(xiàn)既定的目標,過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育,促進學習交流
七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內可能都不清楚。去年,在機關的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結上報,×××獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發(fā)向上的勢頭。
對內來講,通過宣傳教育,大家了解了國內外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學歷學習和業(yè)務培訓,素質提高了、業(yè)務面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內強素質,外樹形象。
三、 廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平
廣開渠道,我們應充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質服務贏得機關領導充分信賴,爭取更多工作任務,如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作,以任務和服務獲取經費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內外企業(yè)在國內尋找合作伙伴,如政策允許,從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務
應該說,×××有經營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經營理念和實踐經驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。
以上三大項工作,實際上站長正帶領大家逐步落實,當然,有許多工作需要長抓不懈。
今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談談我的理解:
盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對×××的未來將產生重大影響。
大家知道,當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應該是×××向前邁進一大步的關鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大×××的業(yè)務范圍,要取決于×××的發(fā)展建設情況,即是否能展示實力,贏得機關的信賴。這一切,我們大家的努力是基礎,副站長與站長的配合是關鍵。通俗的講站長是想和干結合,以想為主,即主要致力于決策和重要關系的調整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結合,以干為主,即通過相應機構實現(xiàn)決策的內容,并負責監(jiān)督和信息反饋,當然在給站長反饋信息時也應拿出自己的意見,當好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領導就是服務,那么副站長則站在服務的
區(qū),決不能權力越線,矛盾后推,否則班子內耗,貽害無窮。
我競聘副站長這個職位,一是我渴望×××快速發(fā)展;二是我認為能夠勝任這個角色。
首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務。
×××年我從部隊回來后,考入×××當報務員!痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學習,因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學院授予院級通信報道先進個人!痢痢聊晔苤竿ㄌ幬校晒M織了全省人防傳真網的建立、溝通和人員培訓!痢痢聊耆瓮ㄐ趴崎L后,與大家一起完善通信資料、精心維護設備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。
引起了不滿,產生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓,并在工作中不斷調整、改進,使自己不斷成熟。
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