人力資源實習自我鑒定范文

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　　人力資源實習自我鑒定(一)

　　光陰時間，三個月的時間轉(zhuǎn)眼間就過去了。

　　在這三個月里面，在領(lǐng)導和同事的指導下，向行業(yè)學習知識，向同事請教經(jīng)驗，傳授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處。

　　現(xiàn)在自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足。

　　認識并融入這個團隊，學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法，也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

　　期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進心。

　　為人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。

　　做事認真負責，有很強的責任心。

　　有強烈的上進心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應(yīng)能力，能很快融入集體。

　　在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。

　　對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。

　　在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。

　　能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　同時，我嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。

　　我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細心”為準則。

　　遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的生活，雖然緊張，收獲也很多。

　　但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積，對于往后邁出社會還是不夠的。

　　通過我明白到：工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中，如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。

　　一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。

　　合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。

　　個人要想成功及獲得好的業(yè)績，我牢記一個規(guī)則：我永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

　　我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎荆�不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。

　　人力資源實習自我鑒定(二)

　　總體而言，本人各方面表現(xiàn)良好。

　　在過去的21年里，有峰也有谷，但基本上可以令自己、家人、老師、同學和朋友滿意。

　　學習上，在大一第二個學期和大二第一個學期這一階段，因主客觀多方面原因，學習成績不甚理想。

　　但自大二第二個學期開始，本人專心于學生的角色，認真學習理論知識。

　　同時，也在學校的指導下，積極參加各類社會實踐活動。

　　理論水平和社會閱歷都有長足發(fā)展。

　　工作上，大學期間，本人積極參與第二、第三課堂的學習與實踐。

　　曾擔任班委、社團干事等職，與同學合作初涉商海，利用周末和寒假時間進行兼職，并于大三暑假期間，進入深圳聯(lián)創(chuàng)實業(yè)有限公司的人力資源部，開展了為期一個半月的實習生活。

　　思想上，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國和人民，不曾有過叛國叛黨的言行舉止。

　　同時，積極接受并主動了解國家的大政方針，力求跟上時代的步伐。

　　本人專業(yè)為工商管理，大三期間，用心考慮了個人的職業(yè)規(guī)劃。

　　在參考多方面意見的基礎(chǔ)上，綜合個人的性格和興趣，最終決定從事人力資源工作。

　　在聯(lián)系實習單位的時候，也矢志成為一名人力資源部的實習生。

　　大四伊始，報名參加國家助理人力資源管理師的培訓和考核，力求在理論上亦有相當準備。

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