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申請書

升職調薪申請書

時間:2023-12-14 08:09:03 申請書 我要投稿
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升職調薪申請書

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編精心整理的升職調薪申請書 ,希望能夠幫助到大家。

升職調薪申請書

升職調薪申請書 1

尊敬的領導:

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是10年3月進入公司的,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的.工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能

  提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

升職調薪申請書 2

公司領導:

  您好!

  我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的`工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領導能給予批準。謹祝商褀。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

升職調薪申請書 3

公司領導:

  我是綜合辦公室職員**,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在**集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的`整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、用心配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時光的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日


升職調薪申請書 4

尊敬的領導:

  您好!

  自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,和公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

  所有這些都是和領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為xx公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及使用服務完善和維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

  您知道這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份和恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的'需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

  在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

  此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓測試學習,比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracle dba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracle dba培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務需求制定和完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

  如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

xxx

20xx年xx月xx日

升職調薪申請書 5

尊敬的領導:

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到xx已經(jīng)有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的`素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  期待您的答復。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

升職調薪申請書 6

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性.

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自己能夠安心的.工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期待領導批復!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

升職調薪申請書 7

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

  作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,公司規(guī)范的.管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值。

  在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

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