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個(gè)人社保斷交怎么補(bǔ)交呢
2、3月份正是離職跳槽的旺季，很多小伙伴在找到新東家之前，如果待業(yè)時(shí)間超過一個(gè)月甚至更長，那你的社保（五險(xiǎn)一金）就會(huì)自動(dòng)斷繳，那么應(yīng)該如何補(bǔ)交呢？以下僅供參考！
有單位的職工
補(bǔ)繳申請條件：
1.你向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請；
2.你與用人單位依然存在勞動(dòng)關(guān)系。
所需材料：
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表》
屬原固定工及合同制職工的，提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《職工勞動(dòng)手冊》
屬其他用工形式的，提供合同書、錄用（招工)審批表（或招工表）、歷年《職工勞動(dòng)手冊》（外地戶口職工可不提供）
未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料（如原始工資發(fā)放表、考勤表等）
辦理流程：
單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，符合條件的出具《受理回執(zhí)》，不符合條件的不予受理。
補(bǔ)繳申請受理后，將在20個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)繳手續(xù)，用人單位可在手續(xù)完成后，憑《受理回執(zhí)》到保險(xiǎn)關(guān)系部資料發(fā)放窗口領(lǐng)取退回資料。
沒有單位的職工
如果實(shí)在不想社保中斷，在待業(yè)期間，可以提前找社保第三方代辦機(jī)構(gòu)過渡一下，讓其代繳社保。
網(wǎng)上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數(shù)繳納即可，需要給一定的代理費(fèi)用。
新單位的職工
你換公司后，社保會(huì)轉(zhuǎn)移到你的新單位，繼續(xù)交社保。想補(bǔ)繳前面斷交的，可以向公司咨詢能否補(bǔ)繳。
如果離開原來的工作城市，需要你帶好相關(guān)證件到社保中心轉(zhuǎn)移窗口辦理社保轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。
補(bǔ)繳費(fèi)用怎么算？
需加收滯納金
很多人或許都不知道，社保斷了超過一定的時(shí)間期限，也是要交滯納金和利息的。
滯納金計(jì)算規(guī)則為：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金。（征收滯納金，一般都針對(duì)參保單位未按時(shí)繳費(fèi)。）
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