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社保和公積金都是按基本工資交嗎
參加工作的一般都會交社保,社保可以保障老年生活的質(zhì)量,那么在交社保的時候應該交多少呢,社保和公積金都是按基本工資交嗎,有沒有什么標準呢,小編整理了“社保和公積金都是按基本工資交嗎”的內(nèi)容為你答疑解惑。
社保和住房公積金(五險一金)的繳納基數(shù)和額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,一般都是以工資總額為基數(shù)乘以繳費比例。
《住房公積金管理條例》第十六條規(guī)定:職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
建設部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)第三條規(guī)定:......職工月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。
社保公積金
即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費,以及生活方面給以照顧。即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施。
基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成
(一)基礎養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付,基礎養(yǎng)老金月標準以我市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資和參保人本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 。
(二)個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后,由社會統(tǒng)籌基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
計算公式為: 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
基本養(yǎng)老金領取者死亡后,其遺屬按國家有關(guān)規(guī)定領取喪葬補助金,喪葬補助金由基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金支付。
(三)1997年統(tǒng)一全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的人員,其退休后在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為: 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
對于你提出的“社保和公積金都是按基本工資交嗎”問題,小編已經(jīng)整理出來了,交足了社保在以后失去勞動能力之后也不用擔心,社保和住房公積金的繳納基數(shù)和額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,一般都是以工資總額為基數(shù)乘以繳費比例
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