勞務(wù)糾紛起訴狀(精選)
原告：_________________張__________，男，__________年__________月__________日出生，民族：_________________漢族，地址：_________________四川省_____________，身份證號碼：_________________________________，聯(lián)系電話：______________。
委托代理人：___________________________，廣東_______________律師事務(wù)所律師。
被告：_________________深圳市_____________有限責(zé)任公司，住所地：_________________深圳市_____________。法定代表人_______________，聯(lián)系電話：______________。
訴訟請求：_________________
1.請求法院判令被告支付原告__________年_____月至_____月工資_______________元；
2.請求法院判令被告支付原告經(jīng)濟補償金_______________元；
實施與理由：_________________
原告于__________年_____月_____日進入被告公司工作，在__________任組長，每月工資__________元，被告未按照法律規(guī)定與原告簽訂勞動合同，__________年_____月_____日上午上班時，原告向被告負(fù)責(zé)人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續(xù)超強度、超負(fù)荷的工作安排，要求公司是否能適當(dāng)?shù)匕才乓恍⿻r間給員工休息一下，作為組長的原告的正當(dāng)要求和情況反映，不但沒有得到被告的支持，反招致被告開除的處理。原告要求被告結(jié)算工資并支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金等，被告卻不予理睬，原告于__________年_____月_____日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁，__________年_____月_____日仲裁委員會作出裁決書，原告不服勞動仲裁裁決，特向法院提起訴訟，請求法院判決準(zhǔn)予原告上述請求。
此致
____________人民法院
起訴人：______________
_______________年__________月__________日
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