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聘用合同

聘用干部合同書(shū)

時(shí)間:2023-12-01 11:45:58 聘用合同 我要投稿
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聘用干部合同書(shū)

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的聘用干部合同書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。

聘用干部合同書(shū)

聘用干部合同書(shū)1

  為加快教師隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)人事制度改革,推進(jìn)我校內(nèi)部管理體制改革,為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方同意,簽定聘用合同如下:

  1、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止。

  2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要,安排擔(dān)任學(xué)校的(工作)工種。

  3、受聘人員在聘用期內(nèi),列入教育事業(yè)干部范圍管理,享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元(人民幣)。

  4、受聘人員應(yīng)服從組織安排、教書(shū)育人、為人師表、自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  5、聘用期內(nèi),受聘人員因違法亂紀(jì)或工作失職,造成嚴(yán)重事故和不良影響的,用人單位可以提出意見(jiàn),經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退;因觸犯刑律的,聘用合同自行解除。

  6、受聘人員應(yīng)遵守潭政人(20xx)08號(hào)文《關(guān)于建陽(yáng)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的`處理及今后加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理意見(jiàn)》的規(guī)定。

  7、合同期滿,乙方表現(xiàn)好,因工作需要,甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等,確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的,甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規(guī)模等自然減縮而裁員的,甲方可予解聘。

  8、本合同一式四份,用人單位、受聘人員各1份,存檔1份,報(bào)市局備案1份。為保障雙方利益,單方需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

  甲方單位(蓋章)

乙方(簽名)

  聯(lián)系電話:

  簽證日期:

聘用干部合同書(shū)2

  聘用單位(甲方)________________________________ 應(yīng)聘人(乙方) _______性別_______出生年月_______ 畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)_____________學(xué)歷__________ 聘任職務(wù)___________專業(yè)技術(shù)職稱__________ 根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神, 甲方聘用乙方在__________(崗位)工作。合同雙方商定如下條款, 共同遵守.

  一、 合同有效期___年, 從___年____月___日起, 到___年____月___日止.合同期滿后, 如雙方同意可續(xù)訂.

  二、合同期間, 乙方必須服從領(lǐng)導(dǎo), 服從分配, 遵紀(jì)守法,盡折盡責(zé), 完成加法交給的工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為, 經(jīng)人事部門(mén)批準(zhǔn),甲方有權(quán)辭聘.

  三、合同期間, 享受干部待遇, 工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 其提職調(diào)資和職稱評(píng)定與本單位干部一視同仁.

  四、合同期間, 雙方不得無(wú)故中止合同. 如其中一方因特殊情況需提前中止合同, 必須經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)并報(bào)縣人才交流服務(wù)中心備案. 乙方若無(wú)故中止合同,需付給甲方和縣人才交流服務(wù)中心違約金各500元, 兩年內(nèi)國(guó)有單位不得聘用.

  五、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

  六、本合同一式四份.甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、縣人才交流服務(wù)中心各執(zhí)一份.

  七、本合同須經(jīng)各方簽字(蓋章)并經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心鑒定后方可生效.

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  甲方主管部門(mén)(蓋章) 人才交流服務(wù)中心(蓋章)

  年 月 日年 月 日

聘用干部合同書(shū)3

  聘用單位(甲方)

  單位性質(zhì)應(yīng) 聘 人(乙方)

  性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號(hào)、蘇人一[1993]34號(hào)、宿人發(fā)[1997]15號(hào)文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在 擔(dān)任 職務(wù)、負(fù)責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。

  一、本合同有效期 年,從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前 / 個(gè)月為試用期。

  二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵守各項(xiàng)規(guī)定制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。

  三、合同期間,乙方應(yīng)享受的`政治待遇和工資、保險(xiǎn)福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號(hào)文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。

  四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號(hào)文件和宿人發(fā)[1997]15、18號(hào)文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。

  五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

  六、合同期間,雙方應(yīng)進(jìn)行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

  七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

  八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),可向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲、乙雙方及甲方主管部門(mén)、鑒證單位各執(zhí)一份。

  甲方(簽章)

  年 月 日

  乙方(簽章)

  年 月 日

  甲方主管部門(mén) (簽章)

  年 月 日

  鑒證單位(簽章)

  年 月 日

聘用干部合同書(shū)4

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(甲方)

  大學(xué)生村干部(乙方)

  xx縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室印制

  甲方基本情況:

  名 稱

  法定代表人

  詳細(xì)地址

  聯(lián)系電話

  乙方基本情況:

  姓名 性別 民族 出生 年月 政治 面貌

  職位 全日制學(xué)歷 所學(xué) 專業(yè) 在職教育

  聯(lián)系 電話 戶口所在地 身份證號(hào)

  為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),接受基層培養(yǎng)和鍛煉,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(X辦〔20xx〕69號(hào))精神,乙方自愿申請(qǐng)到大學(xué)生村干部崗位進(jìn)行鍛煉,并自愿申請(qǐng)簽訂本合同。為規(guī)范合同雙方權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 崗位和工作內(nèi)容

  根據(jù)工作需要,乙方為甲方 村 “大學(xué)生村干部”崗位提供服務(wù),主要從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作,擔(dān)任 職務(wù)。大學(xué)生村干部為農(nóng)村特設(shè)崗位人員,非國(guó)家工作人員身份。

  第三條 工作待遇

 。ㄒ唬┮曳桨凑占追揭筇峁┓⻊(wù),甲方按照規(guī)定給予乙方生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇。

 。ǘ┮曳皆诖宸⻊(wù)期間,甲方按照規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn),給予乙方崗位補(bǔ)貼,其中大專學(xué)歷每人每月1500元,本科學(xué)歷每人每月1600元,研究生以上學(xué)歷每人每月1700元。資金由市、縣財(cái)政按3:7的比例承擔(dān)。

 。ㄈ┰诖迦温毱陂g,乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學(xué)生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))保險(xiǎn)。()乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分由市、縣財(cái)政按3:7的比例承擔(dān),個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由各縣(市)區(qū)在大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。具體事務(wù)由縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼的部門(mén)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。人身意外傷害保險(xiǎn)由縣(市)區(qū)通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)途徑協(xié)商辦理。

  第四條 工作紀(jì)律

  (一)甲方應(yīng)建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

 。ǘ┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的`各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)范,達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┮曳竭`反甲方工作規(guī)范和紀(jì)律的,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并可按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  第五條 合同的變更、解除與終止

 。ㄒ唬┍竞贤炗喓,甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽定書(shū)面變更協(xié)議。

 。ǘ┖贤p方當(dāng)事人協(xié)商一致,合同可以解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

  1、無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)10個(gè)工作日不參與村里工作的,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

  2、患病、請(qǐng)事假或非因履行工作職責(zé)受傷,一年內(nèi)超過(guò)兩個(gè)月不能正常提供服務(wù)的;

  3、因個(gè)人品行、言行不端,造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生村干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

  4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的;

  5、合同期內(nèi)年度考核被確定為不稱職等次的;

  6、合同期內(nèi)受到黨政紀(jì)處分的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,合同終止。

  1、合同到期的;

  2、乙方被錄用到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的;

  3、按照國(guó)家有關(guān)大學(xué)生村干部的政策,需要終止合同的;

  4、雙方當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

  第六條 違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方中任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除合同,對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償在合同中有約定的,按照合同的約定補(bǔ)償。乙方違反規(guī)定使用或者允許他人使用其在服務(wù)期內(nèi)所知悉的服務(wù)單位的秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,依法承擔(dān)法律責(zé)任。

  第七條 爭(zhēng)議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以通過(guò)仲裁、訴訟等途徑解決。

  第八條 本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國(guó)家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時(shí),按新頒布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第九條 本合同一式四份,自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字、蓋章) 乙方(簽字)

  簽訂日期: 年 月 日

  服務(wù)合同變更書(shū)

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意對(duì)______年______月______日簽訂的服務(wù)合同書(shū)內(nèi)容,作如下變更(可增加活頁(yè)插入):

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

  簽訂日期 年 月 日

  終止或解除服務(wù)合同證明書(shū)

  根據(jù)《大學(xué)生村干部服務(wù)合同書(shū)》第______條第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或終止)服務(wù)合同。

  特此證明

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

  簽訂日期 年 月 日

聘用干部合同書(shū)5

  聘用單位(甲方)單位性質(zhì)應(yīng) 聘 人(乙方)性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號(hào)、蘇人一[1993]34號(hào)、宿人發(fā)[1997]15號(hào)文件精神,甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在 擔(dān)任 職務(wù)、負(fù)責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,雙方商訂如下合同條款,共同遵守。

  一、本合同有效期 年,從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前 / 個(gè)月為試用期。

  二、合同期間,甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件,乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,遵守各項(xiàng)規(guī)定制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極履行義務(wù),努力完成本職工作任務(wù)。

  三、合同期間,乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險(xiǎn)福利等待遇,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號(hào)文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。

  四、本合同的`續(xù)訂、變更、終止和解除,按中組部、人事部人法發(fā)[1991]5號(hào)文件和宿人發(fā)[1997]15、18號(hào)文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。

  五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

  六、合同期間,雙方應(yīng)進(jìn)行雙向考核,并根據(jù)考核結(jié)果,在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

  七、在合同期內(nèi),遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

  八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),可向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲、乙雙方及甲方主管部門(mén)、鑒證單位各執(zhí)一份。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  年 月 日年 月 日

  甲方主管部門(mén)(簽章) 鑒證單位(簽章)

  年 月 日 年 月 日

聘用干部合同書(shū)6

  根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:

  一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。

  二、本合同自____年_______月_______日至____年_______月_______日有效。

  三、乙方自愿人事甲方安排的____工作,并同意實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

  四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的`管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成各項(xiàng)科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。

  五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。

  六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

  七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理手續(xù)。

  八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  ____年_______月_______日____年_______月_______日

  甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從____年_______月_______日____年_______月_______日

  甲方(蓋章)乙方(益章)

  ____年_______月_______日____年_______月_______日

聘用干部合同書(shū)7

  甲方:

  乙方:

  甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

  一、合同期限

  1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

  4、雙方同意本合同有效期的前_______個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位:

  2、地點(diǎn):

  3、部門(mén):

  4、工種或職務(wù):

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。

  2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時(shí)制度。

  2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的`管理。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  1、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

  2、變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  3、乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第_______條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、違反本合同的責(zé)任

  1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的。

  2、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。

  十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

  甲方:

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方:

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

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