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【科學(xué)管理】彭錦環(huán)總裁:向精益管理與目標(biāo)管理要效益

文章來源:心里程控股集團(tuán)有限公司  人氣:2406  發(fā)布時(shí)間:2018-06-08

      6月4日下午,心里程教育集團(tuán)管理干部研討會(huì)暨周例會(huì),在集團(tuán)總部大會(huì)議室舉行,彭錦環(huán)總裁出席會(huì)議,并做重要指示。
      集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人分別在會(huì)議上進(jìn)行第22周工作總結(jié),報(bào)告第23周工作計(jì)劃,并作5月工作總結(jié)。在認(rèn)真聽取了各部門的工作匯報(bào)后,彭錦環(huán)總裁就如何更好地實(shí)踐科學(xué)管理與參會(huì)的管理干部們進(jìn)行了交流分享。


       彭錦環(huán)總裁指出,科學(xué)管理涵蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各方面細(xì)節(jié)。要構(gòu)建系統(tǒng)化的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證多部門的高效協(xié)同。通過踐行精益管理,以成為一流企業(yè)為目標(biāo),保證心里程的產(chǎn)品品質(zhì),打造心里程的品牌影響力。


       精益管理源自于精益生產(chǎn),是衍生自日本豐田汽車生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。精益管理由最初在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實(shí)踐成功,已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),也由最初的具體業(yè)務(wù)管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。
      精益管理能通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。精益管理不僅關(guān)注消除浪費(fèi),同時(shí)還以創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo)“做正確的事”。
       很多企業(yè)面臨的浪費(fèi)嚴(yán)重、產(chǎn)品開發(fā)周期長(zhǎng)、成功率低、生產(chǎn)過程庫(kù)存過大、物資積壓、資金沉淀等想象,通過實(shí)行精益管理,已經(jīng)有無數(shù)的實(shí)踐證明可以使得庫(kù)存大幅降低、生產(chǎn)周期減短、質(zhì)量穩(wěn)定提高、各種資源(能源、空間、材料、人力)等的使用效率提高、各種浪費(fèi)減少、生產(chǎn)成本下降、企業(yè)利潤(rùn)增加等。


       彭錦環(huán)總裁進(jìn)一步指出,工作中要保證創(chuàng)新、創(chuàng)造、開發(fā)、推動(dòng)、拉動(dòng)的思維步調(diào),知行合一,做出好的結(jié)果,在集團(tuán)內(nèi)從上至下應(yīng)用目標(biāo)管理方法,用絕大部分時(shí)間重點(diǎn)完成未來的事情。
       目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個(gè)體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標(biāo),并在工作中實(shí)行“自我控制”,自下而上地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種管理辦法。
      美國(guó)管理大師彼得·德魯克于1954年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,其后他又提出“目標(biāo)管理和自我控制”的主張。德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。
      目標(biāo)管理一方面強(qiáng)調(diào)完成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工作成果;另一方面重視人的作用,強(qiáng)調(diào)員工自主參與目標(biāo)的制定、實(shí)施、控制、檢查和評(píng)價(jià)。在目標(biāo)管理方法提出來后,美國(guó)通用電氣公司最先采用,并取得了明顯效果。其后,在美國(guó)、西歐、日本等許多國(guó)家和地區(qū)得到迅速推廣,被公認(rèn)為是一種加強(qiáng)計(jì)劃管理的先進(jìn)科學(xué)管理方法。
       在認(rèn)真聆聽了彭錦環(huán)總裁的科學(xué)管理哲學(xué)分享后,參會(huì)的管理干部們紛紛發(fā)表了自己的感想。他們均表示彭錦環(huán)總裁的分享對(duì)于日常實(shí)際工作有很好的指導(dǎo)作用,受益匪淺,今后將在工作中積極踐行精益管理和目標(biāo)管理,更好的發(fā)揮科學(xué)管理的能效,以為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值為目標(biāo)。
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