- 相關(guān)推薦
嘉獎令的基本格式及范文
嘉獎令落款格式是怎么寫呢?有什么格式呢?下面是小編給大家收集的嘉獎令的基本格式及范文,歡迎閱讀。
嘉獎令類似于表彰決定,也是一種廣發(fā)性文體,受嘉獎的先進(jìn)個人和單位可以作為普遍學(xué)習(xí)的典型,不可有指定的發(fā)文對象,所以不設(shè)主送機(jī)關(guān)(但可向指定對象發(fā)文),發(fā)文時間一般落在文件標(biāo)題之下而不是文件之后,標(biāo)題中已注明發(fā)文機(jī)關(guān)的,落款中不再重復(fù)。
“發(fā)文機(jī)關(guān)”+“主要內(nèi)容”+“文種”發(fā)文字號嘉獎范圍稱呼:
嘉獎原因(概述嘉獎對象的先進(jìn)事跡、成就、貢獻(xiàn)),嘉獎決定(用簡短的文字說明什么機(jī)關(guān)或什么會議決定給予什么獎勵),號召和希望(向先進(jìn)人物、英雄模范的先進(jìn)思想和高尚品德學(xué)習(xí))。
發(fā)文機(jī)關(guān)****年*月*日
范文1
經(jīng)公司研究決定,特?fù)軐?顚Σ叫薪衷嚇I(yè)前及國慶期間物業(yè)公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:
以一名正式普通級別員工為發(fā)放基數(shù),每人獎勵200元,再按照各人任職級別、入職時間,公司特殊時期出勤率分別乘以相關(guān)系數(shù)予以獎勵。
1.級別
部門正職 基數(shù)×250%
部門副職 基數(shù)×200%
領(lǐng)班級 基數(shù)×150%
普通正式員工 基數(shù)×100%
2.入職時間
正式員工(已過試用期) 基數(shù)×職級系數(shù)×特殊時期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數(shù)×職級系數(shù)×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職 不發(fā)放
9月20日~10月1日入職 基數(shù)×職級系數(shù)×40%
3.特殊時期出勤率
9月20日~10月7日全勤 基數(shù)×職級系數(shù)×100%
未全勤 基數(shù)×職級系數(shù)×60%
通過上述獎勵,希各員工齊心協(xié)力,再接再勵,為營造美好xx步行街多作貢獻(xiàn)!
東莞市xx物業(yè)服務(wù)有限公司
總 經(jīng) 辦
二〇一零年十月二十二日
范文2
**縣人民政府關(guān)于對縣交通運(yùn)輸局進(jìn)行通令嘉獎的決 定
(二○一一年九月十日)
2010年,縣交通運(yùn)輸局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立大交通意識,開拓進(jìn)取,務(wù)實重干,出色完成了交通重點工程建設(shè)和水毀道路修復(fù)任務(wù)。特別是去年特大洪災(zāi)之后,不等不靠,克難攻堅,自籌資金700余萬元,在不到一個月的.時間里迅速恢復(fù)了農(nóng)村道路通行,為災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。經(jīng)縣政府研究,決定對縣交通運(yùn)輸局予以通令嘉獎,并獎勵現(xiàn)金10萬元。
希望縣交通運(yùn)輸局全體干部職工再接再厲,求實創(chuàng)新,全力加快交通建設(shè)步伐,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
【嘉獎令的基本格式及】相關(guān)文章:
嘉獎令標(biāo)準(zhǔn)格式10-27
嘉獎令格式及范文「精選版」08-06
悼詞基本格式02-29
(必備)悼詞基本格式04-28
報告的基本格式及模板10-01
賀信的基本格式與范例09-08
開題報告的基本格式07-27
調(diào)研報告基本格式07-23
邀請函基本格式03-21
請假條的基本格式03-01