外企面試愛問細節(jié)

近日，箭牌公司招聘宣讀會在武漢大學(xué)舉行，來自廣州一家公關(guān)公司的主管張萬妮被不少學(xué)子圍住，對外企有著較高渴望度的學(xué)子們，希望聽聽過來人的經(jīng)驗之談。

張萬妮表示，外企的面試是比較具有代表性的。問題從表面上看比較隨意，就像是拉家常，但就是在這樣的拉家常中，考官會不停地追問細節(jié)，從細節(jié)中來判斷應(yīng)聘者的表達能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力等。

“比如有的考官喜歡問：‘你覺得自己做得最成功的事是什么？’這樣的問題，應(yīng)聘者是不用拿出‘物證’的，但絕不意味著可以不著邊際地夸夸其談，甚至去編造。”張萬妮說，經(jīng)驗豐富的考官會連珠炮似地追問細節(jié)，通過細節(jié)講述來判斷應(yīng)聘者是否誠實。張萬妮建議大學(xué)生參加外企面試時，一定要誠實，同時做足功課，盡可能多了解自己將應(yīng)聘的外企。

【外企面試愛問細節(jié)】相關(guān)文章：

外企面試禮儀06-13

《愛問的霍金》教案03-02

愛的細節(jié)作文02-06

有關(guān)面試應(yīng)問的問題08-15

外企面試自我介紹12-11

外企HR細說英語面試03-21

國企與外企面試之比較03-21

外企面試著裝禮儀07-17

外企面試的自我介紹06-24

外企面試自我介紹07-07