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面試

面試個(gè)人心得體會(huì)

時(shí)間:2023-09-06 08:22:39 面試 我要投稿
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面試個(gè)人心得體會(huì)【必備】

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編收集整理的面試個(gè)人心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

面試個(gè)人心得體會(huì)【必備】

  我經(jīng)受過(guò)許多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫(xiě)下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試閱歷或技巧,我只是去登記自己面試的體會(huì)和感想。

  1、面試要預(yù)備一份自我介紹,其實(shí)只是簡(jiǎn)潔的介紹一下自己的根本狀況,比方姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)受等等。不要想得太嚴(yán)厲,其實(shí)許多面試官都是趁著那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

  2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)覺(jué)許多企業(yè)的HR和部門(mén)主管根本不溝通,HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話(huà)讓人來(lái)面試,并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門(mén)主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時(shí)產(chǎn)生許多為難,真心盼望將來(lái)少遇到那些只會(huì)關(guān)鍵字搜尋和只會(huì)打電話(huà)的HR,我覺(jué)得這是對(duì)面試者的根本敬重吧。

  3、公布聘請(qǐng)信息超過(guò)3.4個(gè)月的,請(qǐng)慎重考慮。由于3到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種狀況:

  一、要求很高

  二、不焦急著聘請(qǐng),只是掛著,能招就招,不能招就算了。

  比方我以前的公司,他們一年四季都掛著聘請(qǐng)信息,只是掛著玩,三四個(gè)月才來(lái)一個(gè)面試者。根本沒(méi)想招。由于根本就不急。

  4、假設(shè)一個(gè)公司告知你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間,那么當(dāng)你被錄用時(shí)根本都是5000,有些時(shí)候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資依據(jù)個(gè)人力量打算”,這個(gè)是最扯淡的了,一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的力量就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,許多時(shí)候單純談天式的面試又能看出多少呢?

  5、面試和考試一樣,時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,每個(gè)面試官許多時(shí)候也是想到什么就問(wèn)什么,所以有時(shí)候會(huì)感覺(jué)還不錯(cuò),有時(shí)感覺(jué)很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂(lè)不常有”,所以不要由于一兩場(chǎng)面試就對(duì)自己失去信念。找工作要有急躁,找一兩個(gè)月都是很正常的事。

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