護士面試問題及答案

時間：2024-10-30 09:23:23 曉鳳面試我要投稿

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護士面試問題及答案

　　人們用白衣天使來形容護士行業(yè)從業(yè)者，不少人可能從小就有一個護士夢。那么，當夢想觸碰現(xiàn)實，護士面試時要注意哪些地方呢？護士面試一般問什么問題呢？以下是喬布簡歷小編整理的部分護士面試問題及答案，供大家參考。

護士面試問題及答案

　　護士面試問題及答案 1

　　1、大家都知道護理工作非常辛苦，你是如何看待護士這個職業(yè)的？

　　A：在我看來，護士不僅僅是一份單純的工作，更是一份神圣的責任。

　　護士在工作中需要付出比其他人更多的愛心，更多的理解與包容。

　　護士對待每一位病人要像對待親人一樣，讓病患感受到家的溫暖與親切。

　　我自信我有這個能力和也有信心能夠勝任這份工作，希望各位面試官能給我這個機會，我會用實際行動證實給你們看的。

　　2、值班過程中，一個急癥病人在你面前暈倒，你會怎么處理？

　　A：首先護士遇到病患暈倒是很正常的事情，我會迅速妥善處理病患，立刻檢查其生命體征，看是否穩(wěn)定，保證病患不錯過最佳治療時間，同時將這一情況匯報給醫(yī)院總值班醫(yī)生。

　　若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的.情況做出相應的醫(yī)療處理；若病人情況比較嚴重，我會立刻聯(lián)系正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。

　　需要注意的是，護士在工作的過程中可能會遇到很多選擇性問題，如：收不收病人給的紅包；收不收醫(yī)藥代表給的回扣，遇到傳染病病人愿不愿意參與救治等問題，這類問題在面試中被問到的概率也非常大。

　　護士面試問題及答案 2

　　1、護士面試自我介紹

　　各位評委老師好，謝謝給我這次鍛煉學習的機會，我很高興在這里介紹我自己我叫XXX，XX年出生，是XXX學校應屆畢業(yè)生，大專學歷，X年正規(guī)化的教育，使我掌握了扎實的理論工底，一年多的監(jiān)床實習讓我有較熟練的實際操作能力，小時候曾經(jīng)有較長一段時間身體不好，使我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心，我現(xiàn)在最希望的就是各位領(lǐng)導能給我這個機會，讓我也能有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。

　　2、為什么會選擇這個職業(yè)

　　對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時候身體不好，教育在醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會人在生病的時候，醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣，所以我一直夢想著做一名護士。我在貴院實習有大概一年的時間，學會了嚴謹、踏實的對待工作并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。加上我學的也是護理專業(yè)，在這個工作崗位上我也更能學已致用，有堅實的`理論基礎(chǔ)為指導，更能讓我熱愛的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對自己做好這份工作充滿信心。

　　3、你是怎么看待這個職業(yè)的？

　　在我看來，護士并不是單純的簡單工作，更是一份神圣的職責，他們需要付出比其他人更多的愛心，更多的理解與包容，他們對待每一位病人更要像對待家人一樣，讓他們感到家的溫暖與親切，我相信我有這個能力和信心勝任這份工作，也請各位領(lǐng)導能給我這個機會，我會用實際行動證實給你們看的。

　　護士面試問題及答案 3

　　1、有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？

　　如果我沒有親自聽到，沒有證據(jù)確鑿，或只是道聽途說某同事向領(lǐng)導告狀，領(lǐng)導也不責問我，我當做什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導找談話，我會按事實匯報。

　　2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？

　　先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細詢問他疼痛的的程度。仔細的觀察病情。如果病人堅持疼的受不了。我會告訴醫(yī)生。請醫(yī)生一起來處理。遵醫(yī)囑給藥。

　　3、如果你這次通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦？

　　首先我認為做什么工作都有它的優(yōu)勢和劣勢。如果剛開始上班認為很多東西部適應而感覺不適應是很正常的。畢竟做什么工作都有個接受的過程。我會努力的去適應工作。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。向資歷老的老師學習。學習經(jīng)驗。不斷發(fā)現(xiàn)自己。更加完善自己。

　　4、如果你到一個新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況？

　　首先，不管到哪個科室都有同事問題。俗話說“有人的地方就有問題”。別人又時候真是管不著。我會以身作則。從自己做起。讓她們看到一個不一樣的我。跟每個同事處好關(guān)系。利用適當?shù)臅r間。跟同事交流。促進之間的`感情。改善狀況。

　　5、談?wù)勀銓ψo士工作有何有優(yōu)缺點？

　　首先。我先談一下優(yōu)點。我是一個新人。是一個年輕人。有很強的適應能力和溝通能力。在工作中會接觸各種各樣的人。經(jīng)常會處理一些緊急事件。這是我有很強的為人處事的能力。冷靜的頭腦。

　　做事層次分明。我有很強的團隊精神。能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系。有良好的傾聽和溝通能力。為人助人為樂。能接受工作以為的事情。都及時完成。并且在工作中又得到了提高。俗話說�！叭藷o完人，金無足赤”在我身上也有很多不足之處。由于我年輕，工作經(jīng)驗不足。社會經(jīng)驗也不足。我會在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己，改正自己，提高自己，更加完善自己。

　　護士面試問題及答案 4

　　1. 護士職業(yè)具備的條件？

　　護士職業(yè)需滿足以下條件：

　�。�1）具有完全民事行為能力。

　�。�2）在中等職業(yè)學校、高等學校完成教育部和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習，包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書。

　�。�3）通過衛(wèi)生部組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試，符合衛(wèi)生部規(guī)定的健康標準。

　　2. 護士應具備什么素質(zhì)？你覺得自己做護士有什么優(yōu)勢？

　　護士應具備的素質(zhì)：

　�。�1）職業(yè)道德素質(zhì)

　　護士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責，因此應具有良好的職業(yè)道德。護士與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友和親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。

　�。�2）專業(yè)技術(shù)素質(zhì)

　　第一，具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好查對制度，時刻牢記醫(yī)療安全第一，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

　　第二，具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息。有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng)新。有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據(jù)患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

　　第三，有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準確地制定護理計劃。掌握護理心理學和護理倫理學知識，了解最新的護理理論和信息，積極開展和參與護理科研。

　　第四，有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件，除了常見的醫(yī)療護理技術(shù)外，對現(xiàn)崗位的專科護理技術(shù)應精通，能穩(wěn)、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。

　　第五，掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫(yī)生完成對急癥或危重患者的搶救。

　　第六，護士應利用做護理工作時的有利條件，向患者及家屬進行健康和衛(wèi)生知識的宣傳教育，對一些常見的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據(jù)本地的實際情況做好防治傳染病的宣傳工作。

　�。�3）文化儀表素質(zhì)

　　護士除了要有豐富的醫(yī)學知識和精通護理專業(yè)知識外，還要加強自身的文化修養(yǎng)，有不斷進取的求知欲，積極參加繼續(xù)教育的學習，擴大知識面，跟上醫(yī)學發(fā)展的步伐；多學一些語言學、哲學、社會公共關(guān)系學、人文醫(yī)學等知識，豐富自己的知識內(nèi)涵；學習禮儀知識，使自己的言行舉止、著裝更得體有氣質(zhì)，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，應對各種挑戰(zhàn)。

　�。�4）心理素質(zhì)

　　護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務(wù)，就必須加強自身修養(yǎng)，有一個良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂觀自信的生活態(tài)度；穩(wěn)定的情緒，遇挫折不灰心，有成績不驕傲；能臨危不懼，在困難和復雜的環(huán)境中能沉著應對；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術(shù)，能聽取不同意見，取眾之長，補己之短，工作中能互相交流經(jīng)驗。

　�。�5）身體素質(zhì)

　　護理工作是一個特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動相結(jié)合的工作，且服務(wù)對象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求護士要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

　　結(jié)合自己的優(yōu)點、長處和護士應具備的素質(zhì)，闡述自己在做護士方面的優(yōu)勢。

　　3. 護士職業(yè)道德規(guī)范？

　�。�1）熱愛本職、忠于職守、對工作極端負責，對患者極端熱忱。

　�。�2）滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美的需要，使之處于最佳心理狀態(tài)。

　　（3）尊重病人權(quán)利，平等待人，做病人利益的忠實維護者。

　�。�4）審慎守密，不泄露醫(yī)療秘密和病人的隱私。

　　（5）求實進取，對技術(shù)精益求精。

　�。�6）對同事以誠相待，互敬互讓，通力合作。

　　（7）舉止端莊，文明禮貌，遵紀守章，助人為樂。

　�。�8）廉潔奉公，不接受病人饋贈，不言過其實，不弄虛作假。

　　（9）愛護公物，勤儉節(jié)約。

　�。�10）以奉獻為本，自尊自愛，自信自強。

　　4. 如果你當了護士，應該怎么做？

　�。�1）工作時面帶微笑，對患者及其家屬態(tài)度和藹。

　�。�2）細心耐心地照顧每一位患者，尤其是那些重癥患者和小孩。

　　（3）向護士長和同行努力學習專業(yè)知識，積極參加醫(yī)院組織的各種培訓。

　�。�4）積極、溫和與患者及其家屬溝通，盡可能地減少或避免醫(yī)患矛盾。

　　5. 你為什么要當護士？

　　這個問題，既不能回答得太大，太大容易使面試官感覺到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小容易使面試官認為你是一個沒有職業(yè)道德或工作理想的人。所以，一方面要結(jié)合護士職業(yè)的特點，另一方面要結(jié)合自己的理想、興趣等。如：我喜歡護士這個職業(yè)，更希望在具體的工作中去履行護士誓言，把我所學的知識付諸實踐，把微笑和溫暖帶給那些需要康復的人，做一個真正的白衣天使。

　　6 一級護理的質(zhì)量標準有那些？合格率是多少？

　　一級護理的質(zhì)量標準：

　　（1）按等級護理要求定時巡視，嚴密觀察病情變化，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，認真執(zhí)行交接班制度。

　�。�2）正確及時執(zhí)行醫(yī)囑，完成各項治療。

　�。�3）按護理常規(guī)，認真落實各項護理措施并記錄。

　�。�4）落實基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準，意識障礙患者必須專人陪護，必要時加護欄。

　�。�5）掌握患者一般情況及病情，包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結(jié)果。

　　一級護理的合格率：一級護理合格率≥95％。

　　7. 怎樣與病人建立良好的護患關(guān)系？

　�。�1）重視患者接待工作，在患者心目當中建立良好的第一印象。

　�。�1）護士要有高尚的職業(yè)道德。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對護士的信任，拉近患者與護士的`關(guān)系。

　�。�2）理解患者，體諒患者，同情患者，尊重患者。

　�。�3）掌握扎實的護理技能和豐富的護理知識，及時發(fā)現(xiàn)和滿足患者的需求，在嫻熟的工作是贏取患者的認可。

　�。�4）維護患者利益，尊重患者隱私。

　　8. 住院患者健康教育內(nèi)容？

　�。�1）心理健康教育。首先應穩(wěn)定患者情緒，緩解其心理壓力，解除患者的緊張、焦慮、煩躁等情緒，調(diào)節(jié)其情緒的變化，調(diào)動其主觀能動性，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。

　　（2）基礎(chǔ)知識。在了解患者學識能力、個性和興趣愛好等特點的基礎(chǔ)上，按不同層次講授不同的教育內(nèi)容，讓患者了解自己病因診斷和治療知識。

　　（3）飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施，使病人做到合理膳食，科學飲食。

　�。�4）將防病目標人群由過去以病人為中心擴大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行為逐步代替各種不良生活習慣，提高防病治病的措施。

　　9. 如果有病人刁難你，你該怎么做？

　　作為一名護士，要明白醫(yī)患矛盾是再所難免的事情，但同時也要清楚地認識到，理解、信任和尊重患者是護士必須具體的素質(zhì)。當有病人有意刁難時，首先要從態(tài)度上讓著患者，同時以和善、耐心的態(tài)度與患者積極交流，認真溝通，耐心聽取患者的意見，細心詢問患者的要求，逐漸取得患者的信任和認可。

　　10. 如果在醫(yī)院你和患者有矛盾，你應該怎么解決？

　　控制住事態(tài)，了解患者的訴求查明真相，給患者一個合理的解決方案。這個時候切記不能粗暴蠻干，以免進一步激化矛盾。盡管醫(yī)院是救死扶傷的地方，但遇到極個別的不講理的患者胡攪蠻纏，故意挑事的人也不能一味的遷就，要勇于拿起法律武器維護醫(yī)院的合法權(quán)益。

　　11. 如果護士長刁難你，你該怎么做？

　　如果護士長有意刁難我，按常理推測不會是因為我的工作沒有做好，因為如果我的本職工作沒有做好的話，那護士長就不是刁難我，而是理直氣壯的批評教育我。假設(shè)護士長刁難我，那她是出于什么動機？是因為什么原因？一個人不會無緣無故、莫名其妙地去刁難另外一個人，既然護士長刁難我，我就必須先找出具體的原因，然后對癥下藥。

　　12. 如果兩個護士長同時讓你做事情，你該怎么辦？

　　如果在時間上不相互沖突，在能力上能夠接受的話，我會分別按照兩個護士長的要求去做；如果在時間上相互沖突，我會和每個護士長溝通交流，說明原委，講清事實，然后按照先后順序完成每個護士長讓我做的事情。

　　護士面試問題及答案 5

　　問題一、你如何對待個別醫(yī)務(wù)工作者違背規(guī)則收受紅包？你假如遇到這種狀況，你會怎樣做？

　　答：這個問題的提出是十分鋒利的，并且在事業(yè)單位招聘護士常見面試題中經(jīng)常呈現(xiàn)的一道試題。作為招聘者，面對這樣的問題你首先要給與否認。假如遇到這種狀況，我當然是回絕的，并且你會理正言辭的向病人回絕，闡明你回絕的緣由，并向病人保證，即便不受紅包，你也會嚴厲依照一名護士的職業(yè)道德規(guī)范來嚴厲請求本人的，并且公平認真的看待每一位病人，行使治病救人的天職。

　　問題二、國度正在鼎力開展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決議，從今年起，一切新錄用醫(yī)務(wù)人員，必需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院效勞5年，你以為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？

　　答：首先這道題是對你可以忍耐護士這個職業(yè)吃苦耐勞特性的考驗，護士這個職業(yè)的職業(yè)請求就是可以有耐煩，有自信心，并且可以善待每一個你效勞的病人。去基層鍛煉，是國度推出的政策，在這種大政策的環(huán)境下，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，應該無條件的服從，況且在基層的鍛煉過程中個，你會收獲到在市級醫(yī)院所不能學到的東西，這其中包括你處置突發(fā)事情的才能和與不同基層的人溝通的才能。

　　問題三、請問當一名好醫(yī)生應該具備哪些素質(zhì)？

　　答：

　　1.廣博的學問。

　　除了醫(yī)學課本的學問以外，還要有臨床的理論經(jīng)歷，關(guān)于某種體征，讀書百遍，也不如親身去摸一摸，看一看取得的信息量更大。此外還最好對不同患者的人文背景有所理解。

　　2.良好的溝通與交流才能。

　　一方面這種才能能夠協(xié)助醫(yī)生更為高效、精確的獲取病史材料，同時也能讓患者更好的了解疾病的理想狀態(tài)，患者可以更好的了解疾病，就能更好的了解醫(yī)生的努力，從而樹立良好的醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)生的道德與法律風險。

　　3.良好的邏輯判別與推理才能。

　　這是疾速有效的診斷疾病所必需的。醫(yī)生將終生鍛煉并受益于這種才能。

　　4.良好的諧和才能和協(xié)作身體。

　　如今，醫(yī)療行為常常不再由醫(yī)生一個人完成，而是一個龐大的團隊和機構(gòu)系統(tǒng)。而作為醫(yī)生，處于這運作體系的中心，一切都在盤繞著醫(yī)生為患者制定的診療方案運轉(zhuǎn)。這是一種值得敬畏的權(quán)利。醫(yī)生應該在紛繁的臨床工作中布置事務(wù)的輕重緩急、諧和整個醫(yī)療團隊，使患者取得合理有效的治療。

　　5.控制本人心情的才能。

　　醫(yī)生也是普通人，也會有七情六欲，但是，情感要素，無論是正性的、還是負性的，都會影響醫(yī)生的判別才能，為了對患者可以有一個客觀公正的判別，應該控制本人的心情。

　　問題四、假定你在某單位工作，成果比擬突出，得到指導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎樣看這個問題？你準備怎樣辦？

　　答：

　　1.成果比擬突出，得到指導的肯定時間好事情，以后愈加努力

　　2.反省一下本人是不是對工作的熱心超越度同事間交往的熱心了，增強同事間的交往。共同的興味喜好。

　　3.樂于助人，不再指導前撥弄是非

　　4.和指導私人世的接觸不能太過火，形成馬屁精的`形象。

　　問題五、指導作報告有一個數(shù)據(jù)錯誤，因而狠狠的批判了你，而這個數(shù)據(jù)是你的同事小王提供的，你會怎樣辦？

　　答：不要過多地解釋，由于指導或許曉得數(shù)據(jù)不是我做的，況且是工作匯報后批判的我，而不是當眾批判。但是這個事情是由我擔任的，指導只會批判擔任人。過多的解釋，指導會以為我是一個不勇于承當義務(wù)的以至是擅長推脫義務(wù)的人。只需說，是我工作沒做好，還讓您省心，以后會愈加仔細的，請指導放心。然后私底下跟小王溝通，通知他指導由于他數(shù)據(jù)做錯而批判了我，而我沒有指出是小王的錯誤，希望小王以后工作能認真些，大家只要都配合好，指導才會更信任我們。并提示本人在以后小王交過資料后要認真核對。

　　我應該坦率地向指導供認本人的錯誤，就說：“由于我的工作忽略，沒有核實小王作出的數(shù)據(jù)能否正確，招致今天的工作失誤，今后我一定會在工作中認真細致，盡量防止相似的錯誤發(fā)作�！�

　　首先應該虛心承受指導批判，慶幸本人的錯誤被指導指出。應該向指導解釋：對不起，是我工作大意，以后多加留意，以后一定要做到每一項事實、每個數(shù)字、每項工作核實分明、精確無誤。

　　問題六、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你以為你有哪些優(yōu)勢和缺乏？

　　答：

　　1.我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，可以接觸形形色色的人，經(jīng)常處置一些緊急事情，這就使我具有較強的為人處事的才能，遇事比擬冷靜、處置事情層次清楚，痛快利落，做事認真、穩(wěn)健、耐煩細致。

　　2.是我有比較強的團體，能和同事樹立起一種互相信任的協(xié)作關(guān)系，有良好的傾聽才能和溝通才能，能和其別人互動，共享信息和榮譽，看待工作認真努力，可以及時完成，并且很樂意協(xié)助同事，樂于承當本職工作以外的工作，而且在工作中這種身體得到了進步和完善。

　　3.俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著缺乏之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)歷少等，只要經(jīng)過本身不時地發(fā)現(xiàn)，再矯正，并真誠、虛心向他人討教學習，才干克制缺陷，不時完善自已。

　　問題七、如今，大多數(shù)人工作都是忙繁忙碌的，工作效率卻不高，請你談?wù)勅绾芜M步工作效率？

　　答：

　　1.是明白分工，并請求制定工作方案，定期督查工作進度。使每個人都有義務(wù)感和緊迫感。

　　2.是樹立績效測評機制，并將測評成果直接和獎金掛鉤。

　　3.進步和堅持工作激情是進步工作效率的前提，制定相應的獎勵機制。

　　4.每周有固定的時間交流工作經(jīng)歷，提收工作中遇到的問題大家一同處理，尋覓最適宜的工作辦法。

　　護士面試問題及答案 6

　　1. 你給一個患者進行輸液，突然出現(xiàn)了不良反應，此時你該如何處理？

　　答：作為一名護士的話，首先停止輸液，通知醫(yī)生，據(jù)醫(yī)囑進行救治!

　　2. 七步洗手要多長時間？

　　答：手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

　　3. 配藥液前應該注意些？

　　答：了解每種藥的藥性，會否有副作用，或有害，或降低藥效

　　4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？

　　答：如果我沒有證據(jù)確鑿，或只是道聽圖說某同事向領(lǐng)導告狀，領(lǐng)導也不責問我，我當作什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話，我會按事實匯報。

　　5. 有一位病人醫(yī)囑4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三個小時，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？

　　答：正確執(zhí)行醫(yī)囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程，并注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫(yī)生診察。

　　6.如果這次你通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？

　　答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。

　　7. 如果你到一個新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況？

　　答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進行集體活動，培養(yǎng)集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關(guān)系。

　　8. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點？

　　答：優(yōu)點：我是新手，我有最新專業(yè)理念、專業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng)造力。缺點：臨床經(jīng)驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng)造經(jīng)驗。

　　9. 洗胃的禁忌癥是什么？

　　答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插�？烧T發(fā)驚厥。

　　2)服用腐蝕劑者。

　　3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

　　4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

　　10. 實習護士為病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，如果你是一名實習護士，你該怎么辦？

　　實習護士入病房應該從最基礎(chǔ)的護理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎(chǔ)護理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

　　11. 作為一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？

　　不全面

　　1)熱愛護理事業(yè)，熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。

　　2)關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

　　3)有良好的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。

　　4)具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。

　　5)具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。

　　6)具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

　　7)應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團結(jié)、協(xié)作。

　　8)具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的'體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

　　9)注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。

　　12. 當新病人入院時，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人？

　　首先就要微笑，很真實的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;然后說話聲音溫和清晰，動作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會對病人是莫大的鼓勵。

　　13. 當病人痊愈出院時，往往首先感謝醫(yī)生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個問題？

　　覺得自己把自己心態(tài)放平穩(wěn)比較重要，醫(yī)生肯定是占據(jù)病人治療的主要角色，病人感謝醫(yī)生無可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態(tài)不穩(wěn)，因為自己的努力和價值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現(xiàn)，就應該自我肯定和心態(tài)平和了。做一名醫(yī)療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結(jié)這些小事，不如去加強自己的專業(yè)技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實意付出，就一定會得到所有人的肯定。

　　14. 你認為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢能贏得這個職位？

　　1)對自己優(yōu)缺點的分析(深刻而客觀);

　　2)對所應聘崗位的認識(實事求是);

　　3)對個人特點與所在崗位間聯(lián)系的認識(充分論據(jù)說明與崗位的匹配性);

　　4)對個人未來工作的展望(創(chuàng)新性和求實性)。

　　15.作為一名護士，你覺得自己身上有哪些長處可以勝任這個工作，你有那些缺點是需要你勝任護士工作以后需要改正的？

　　當考官提出這樣的問題時，你一定要沉著冷靜，認真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問題，你可以分別從這幾方面來回答：

　　1)作為一名護士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發(fā)事件也很多，這就非常鍛煉一個人的處理突發(fā)事件的能力，需要我們在處理這樣的問題時保持冷靜，處理事情有條理，穩(wěn)重、踏實，耐心細致。

　　2)我的團隊合作能力特別強，能夠團結(jié)同事，虛心向同事請教，護士工作繁忙，所以需要具有較強的團隊精神，只有團結(jié)協(xié)作，互幫互助，才能共同完成護士工作地餓任務(wù)，為病患者創(chuàng)造更快捷的服務(wù)享受。

　　3)談到缺點的時候當然要誠懇，踏實，你可以這樣回答，人無完人，金無足赤，閱歷淺，工作經(jīng)驗的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補的，只有通過不斷學習，才能夠不斷完善自己，讓自己離合格的護士更近一步。在護士面試過程中一定要能夠正視自己的缺點，切不可藏著噎著，反而會讓考官對你的印象大打折扣。

　　護士面試問題及答案 7

　　作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？

　　一、我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。

　　二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

　　三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

　　在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？

　　一，立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴重情況等

　　二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備。

　　三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系

　　四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化

　　五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報

　　國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？

　　一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉

　　二，發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)

　　三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用

　　你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

　　一，在實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實習的醫(yī)院中，對殘疾人提供的設(shè)施比較少

　　二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調(diào)查，比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。

　　三，調(diào)查結(jié)束后，我會詳細地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況能夠得到醫(yī)院的解決

　　你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？

　　一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

　　二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。

　　三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

　　四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。

　　五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準后再離開。

　　你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？

　　一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。

　　二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當時值班時的情況，根據(jù)病情的`輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚

　　三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

　　四，若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；

　　你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準備工作？

　　一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，

　　三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計局等

　　四，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點問題。

　　你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？

　　一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

　　二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認真看病，其實，這是誤解。

　　三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準則。