公司離職證明15篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家最不陌生的就是證明了吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。到底應(yīng)如何擬定證明呢?以下是小編為大家整理的公司離職證明,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司離職證明1
xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年x月xx日
公司離職證明2
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方:
身份證號(hào):
乙方原為甲方xx(部門(mén))的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司蓋章
日期:xx年xx月xx日
公司離職證明3
離職證明的一些寫(xiě)法介紹:
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別注明:
1、上述的離職證明有時(shí)候?yàn)榱烁訃?yán)謹(jǐn),也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示,一般是不需要的。
2、一般來(lái)講,如果你已離職超過(guò)6個(gè)月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說(shuō)丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒(méi)有問(wèn)題。
3、離職證明的目的`是新公司用來(lái)劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來(lái)保護(hù)新公司權(quán)益的。
【離職證明參考寫(xiě)法】
1、證明格式。
2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對(duì)工齡“自認(rèn)”,在沒(méi)有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫(xiě)在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開(kāi)入職時(shí)間說(shuō)明。
公司離職證明4
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于x個(gè)人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)
日期:xx年xx月xx日
公司離職證明5
自20___年5月1日入職我公司擔(dān)任崗位,至20___年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期:20___年___月___日
公司離職證明6
xxxx監(jiān)督管理局:
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):xxxxxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxxx(單位蓋章)
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明7
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明,公司離職證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
公司離職證明8
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
公司離職證明9
甲方:XXXX公司
乙方:XX
身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):XX
乙方簽字:XX
甲方代表簽字:XX
公司離職證明10
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明11
茲證明,xx為我司員工(性別x,身份證號(hào)xxx),現(xiàn)任我司部門(mén)xx職務(wù)。
特此證明!
本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件!
公司全稱(chēng)(蓋章)
20xx年x月x日
公司離職證明12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
公司離職證明13
甲方:XXXX公司
乙方:
身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
公司離職證明14
離職證明
______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理了離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位名稱(chēng)(加蓋公章)
20____年____月____日
公司離職證明15
××工程有限公司離職證明書(shū)
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。
董事長(zhǎng):××××
×××××年××月×日
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