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勞動合同

裁員協(xié)商解除勞動合同

時間:2022-10-06 08:36:35 勞動合同 我要投稿

裁員協(xié)商解除勞動合同

  裁員協(xié)商解除勞動合同篇一

  甲方:

裁員協(xié)商解除勞動合同

  法定代表人(或負責人):

  乙方:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方依照相關法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  1、解除勞動合同的日期為年月日;

  2、乙方應當在年月日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

  3、乙方工資結算至年月日,甲方為乙方繳納社會保險至年月止;

  4、其他:

  5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

  6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):年月日

  裁員協(xié)商解除勞動合同篇二

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:

  一、解除勞動合同:

  1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于2012年12月21日解除勞動合同關系。

  2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的'當天內按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

  二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:

  乙方于2012年5月29日入職,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:

 。1)依據(jù)相關法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

 。2)乙方于2012年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。

 。3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔2012年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

  三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清,不存在任何勞動爭議事項。

  四、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):乙方(姓名):簽字:簽字:

  日期:年月日

  日期:年月日

  裁員協(xié)商解除勞動合同篇三

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

  3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。手續(xù);

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金1000元。

  7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

  8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  裁員協(xié)商解除勞動合同篇四

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  地址:身份證號碼:

  乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)【甲】方提出,【乙】方同意,提前解除雙方于【】年【】月【】日簽訂的勞動合同,甲方與乙方友好協(xié)商,就勞動合同終止而給予乙方的`補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議:

  1)雙方的勞動關系自【】年【】月【】日正式解除。

  2)乙方的社會保險待遇截止至【】年【】月【】日,甲方負責繳納乙方【】月份的城保,個人承擔部分在乙方工資中予以扣除,【】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關福利。

  3)雙方同意甲方在【】月份工資結算時向乙方一次性支付人民幣【】的經(jīng)濟補償金,此為甲方應支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。

  4)乙方按約定與【】年【】月【】日辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)。甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當日出具相應的離職證明。

  5)甲乙雙方一致確認,雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權利。

  6)本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  日期:年月日日期:年月日

  裁員協(xié)商解除勞動合同篇五

  甲方:____________

  乙方:____________,身份證號碼:__________________

  甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:

  a)月份工資:共計¥______元

  b)相應比例年終獎:共計¥______元

  c)經(jīng)濟補償金:共計¥______元

  d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計¥______元;

  e)其它:共計¥______元;

  f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

  3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日

  4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

  5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。

  7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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