會計勞動合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的會計勞動合同，希望對大家有所幫助。

　　會計勞動合同 篇1

　　甲方（聘用單位）：______________

　　乙方（被聘用員工）：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及北京市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況：

　　1、甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　注冊地址：______________

　　經(jīng)營地址：______________

　　2、乙方：______________

　　性別：______________

　　二、勞動合同期限：

　　1、本合同為固定期限的勞動合同。

　　2、本合同自_____年_____月_____日生效，至______年______月______日止，其中試用期（實習(xí)期）為1個月。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點：

　　1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排從事_________工作。乙方的工作內(nèi)容和工作地點應(yīng)服從甲方的工作分配，積極工作，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、聘用期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的特長、專長、工作能力、工作表現(xiàn)及乙方申請，在與乙方協(xié)商一致的情況下，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容并相應(yīng)調(diào)整乙方的待遇。

　　四、勞動保護和勞動條件：

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。

　　2、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方有義務(wù)認真學(xué)習(xí)甲方公示的執(zhí)業(yè)法規(guī)、規(guī)章制度。

　　五、勞動報酬：

　　1、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據(jù)中興華富華會計師事務(wù)所員工工資發(fā)放的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方給予獎勵或處分。

　　3、甲方服務(wù)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于北京市當(dāng)年確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、保險福利待遇：

　　1、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。如乙方已在其他行政區(qū)域建立了勞動保險帳戶，可以在國家主管部門允許的情況下為員工報銷在外地繳納的社會保險中應(yīng)由企業(yè)負擔(dān)的部分。本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關(guān)規(guī)定辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　2、乙方根據(jù)其崗位享受甲方規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。

　　3、甲方應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況，積極創(chuàng)造條件，改善和提高乙方福利待遇。

　　七、勞動紀律：

　　1、乙方在甲方工作期間須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按甲方要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)的工作任務(wù)。甲方各項管理制度已經(jīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理，直至解除本合同。

　　2、乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)秘密，如乙方未經(jīng)甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執(zhí)業(yè)資料等商業(yè)秘密對外提供，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于本人三個月工資的違約金；如果該違約金不足以彌補該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法報送司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

　　乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未完成規(guī)定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同，否則按照本人月工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方不接受乙方在接受規(guī)定工作的時間內(nèi)提出辭職請求。

　　3、甲方在其經(jīng)營管理等方面的文件及客戶網(wǎng)絡(luò)以及甲方在開拓業(yè)務(wù)方面的任何作法和文件（包括軟件）均屬乙方應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密。

　　4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。

　　八、職務(wù)發(fā)明權(quán)：

　　1、乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何研究、發(fā)明、設(shè)計、改進及創(chuàng)新屬于職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)歸甲方。

　　2、乙方利用甲方的設(shè)備或利用其為甲方工作上的便利所作的研究、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、設(shè)計、改進及創(chuàng)新所取得的成果，甲方由此申請專利權(quán)、版權(quán)、注冊權(quán)或其他保護性權(quán)利的所有權(quán)歸甲方。

　　九、勞動合同的履行

　　1、甲方發(fā)生合并、分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效。

　　2、甲方發(fā)生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

　　十、勞動合同的變更、解除：

　�。ㄒ唬┫铝星樾蜗�，甲方可單方解除勞動合同：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方不需支付補償金：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關(guān)的個人基本情況的，致使勞動合同無效的；或與第三方訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系的。

　　2、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，方可解除勞動合同：

　�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由事務(wù)所另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的應(yīng)提前30日向全體職工說明情況，經(jīng)股東會討論取得超過2/3股東的.同意意見，向勞動人事部門勞動行政部門報告后，可以裁減人員，解除本合同。

　�。ǘ�）下列情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的，勞動合同終止：

　　1、甲方經(jīng)主管部門批準(zhǔn)變更主要業(yè)務(wù)方向，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者由于經(jīng)營方式、所有制形式發(fā)生變化；

　　2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)發(fā)生變化；

　　3、出現(xiàn)甲方無法預(yù)見，無法控制的情形；

　　4、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

　　（三）下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

　　1、勞動合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規(guī)定的；

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認達到傷殘等級的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；

　�。ㄋ模┏�法律法規(guī)另有規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式提出申請，由甲方批準(zhǔn)后生效。如乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三日以書面形式提出申請，由甲方批準(zhǔn)后生效。但是，項目經(jīng)理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準(zhǔn)后生效。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同，不辦理工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方有下列情形之一的，甲方無法辦理其工作交接：

　　A：辦公物品、業(yè)務(wù)圖書未歸還；

　　B：工作未交接；

　　C：借款未歸還；

　　D：工作檔案未歸還；

　　E：審計底稿（含電子版文件）未整理、移交；

　　F：筆記本電腦的開機密碼、電子文檔的密碼未交接；

　　G：未按離職流程辦理手續(xù)等。

　�。ㄎ澹┫铝星闆r下，乙方可以提出解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

　　4、經(jīng)甲方同意，考入脫產(chǎn)學(xué)歷再教育學(xué)習(xí)的。

　　十一、勞動合同的終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一的，本合同終止：

　　1、合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的；

　　2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　3、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　4、合同期內(nèi)乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的；

　　5、乙方身為會計、審計專業(yè)人員，由于個人原因被判令吊銷執(zhí)業(yè)資格證書的；

　　6、甲方依法破產(chǎn)、解散的；

　　7、乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項達到15日的；

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如合同到期日，乙方仍未完成甲方安排工作任務(wù)的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)完成工作任務(wù)，權(quán)利與義務(wù)與合同期內(nèi)一致，合同到期日自動延長到工作任務(wù)完成之日。

　　（三）續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于一年。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，如經(jīng)乙方提出，甲方與乙方簽訂無固定期限合同。

　　1、乙方在甲方連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年的；

　　2、乙方從____年______月_______日起，已經(jīng)與甲方連續(xù)簽署2次合同（補充協(xié)議除外）；且乙方?jīng)]有出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的情形，續(xù)訂合同的。

　　十二、損害賠償：

　　1、乙方不遵守本合同第十條（四）、（五）款的規(guī)定，合同期限未滿提前解除本合同，或者未按照第十一條（二）款規(guī)定的手續(xù)提出解除合同申請的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資、以及當(dāng)年應(yīng)發(fā)的各項補貼，作為乙方違反本合同的違約金；除第十條（二）款、第十一條（一）款情形之外，如乙方在當(dāng)年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準(zhǔn)乙方辭職申請之前，乙方應(yīng)按照甲方工作安排完成工作任務(wù)，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失（損失以乙方辭職上月實發(fā)工資為標(biāo)準(zhǔn)計算的年度工資額為限）。

　　2、乙方在甲方工作期間內(nèi)，因乙方個人原因所出現(xiàn)的工作失誤，給甲方的客戶造成直接經(jīng)濟損失，客戶向甲方提出賠償請求的，甲方將可根據(jù)不同的情況對乙方進行經(jīng)濟索賠和降級、辭退等處分。如乙方已經(jīng)離職，甲方有權(quán)通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權(quán)；如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊，除負責(zé)賠償給甲方所造成的經(jīng)濟損失外，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的民事責(zé)任及刑事責(zé)任。

　　十三、經(jīng)濟補償：

　�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方的工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作每滿一年支付相當(dāng)于一個月職級工資的經(jīng)濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發(fā)給經(jīng)濟補償金；不滿六個月的，支付半個月職級工資的經(jīng)濟補償金。

　　1、甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事事務(wù)所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。

　　2、本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系的，甲乙雙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　4、甲方裁減人員的。

　�。ǘ�）甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年北京市最低工資。

　�。ㄈ�）由甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)以雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議為準(zhǔn)。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金。違約金按乙方服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用計算，數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。當(dāng)服務(wù)期長于勞動合同期限時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用服務(wù)期約定，甲乙雙方可變更或續(xù)訂勞動合同，以與服務(wù)期的約定相一致。

　　十四、勞動爭議的處理及其他

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可經(jīng)中興華富華會計師事務(wù)所股東會協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動局勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，在勞動爭議發(fā)生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：______________ 乙方（簽字）：______________

　　法人或授權(quán)代表：______________

　　______年______月______日 ______年______月______日

　　會計勞動合同 篇2

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

　　乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。

　　第一條 合同期限

　　1.1 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條 工作崗位、工作職責(zé)

　　2.1 乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

　　2.2 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

　　3.2 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 工作時間

　　4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

　　第五條 勞動報酬

　　5.1 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費用。

　　第六條 勞動紀律

　　6.1 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

　　第七條 商業(yè)秘密保護

　　7.1 乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的`損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

　　7.2 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

　　7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

　　7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第八條 勞動合同的解除和交接

　　8.1 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　8.2 本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

　　第九條 其他

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　9.2 對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　9.3 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

　　會計勞動合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：

　　聯(lián) 系 電 話：

　　乙方（勞動者） 姓 名：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián) 系 電 話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會計。

　　乙方的主要工作內(nèi)容為：

　　1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；

　　2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作；

　　3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益；

　　4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準(zhǔn)確性。

　　第三條、 工作時間。

　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。

　　乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理財務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合。

　　第四條、 甲方的權(quán)利和義務(wù)。

　　甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

　　1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、在乙方工作成績突出或?qū)�公司有重大貢獻時給予獎勵；

　　4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；

　　2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　3、依法維護乙方在履行職務(wù)時的'合法權(quán)益。

　　第五條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1、依法履行會計職務(wù)，對公司的財務(wù)管理工作提出建議；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；

　　2、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

　　第六條、 勞動報酬和福利待遇。

　　1、甲方每月支付乙方基本工資 元；

　　第七條 、合同的變更和解除。

　　在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　4、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止；

　　2、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以上；

　　3、公司被撤銷。

　　第八條 、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。

　　第九條、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲 方：（用人單位） 乙 方：（勞動者）

　　年 月 日 年 月 日

　　會計勞動合同 篇4

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 _____________年_____________ 月 _____________日起至 _ _____________年 _____________月_____________ 日止，共計 _____________個月。

　　第二條 本合同試用期自 _____________年 _____________月 _____________日起至 _____________年_____________ 月_____________日。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

　　二、 工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____________ 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

　　第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，能夠調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上實行相對應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、 工作時間和休息休假

　　第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。

　　四、 勞動報酬

　　第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 _____________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣�府公布的�?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十四條 甲方于每月_____________ 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____________ 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。

　　第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、 社會保險和福利待遇

　　第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家相關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

　　第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的'工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條 甲方負責(zé)對乙方實行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，能夠遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，能夠?qū)Ρ竞贤�相關(guān)內(nèi)容實行變更。

　　第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。

　　第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家相關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

　　2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第三十條 乙方理應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

　　1._________________________________________________。

　　2._________________________________________________。

　　3._________________________________________________。

　　九、 違反勞動合同的責(zé)任

　　第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相對應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相對應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

　　4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

　　十、 勞動爭議處理

　　第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存有其他的勞動關(guān)系。如果因為乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方所以遭受的任何損失(包括但不限于甲方所以對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

　　第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，理應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，理應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)能夠向相關(guān)部門提請仲裁。

　　十一、 其他規(guī)定

　　第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十一條 本合同自 之日起生效。

　　第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：_____________甲方代表人(委托人)：_____________

　　地址：_____________

　　乙 方：_____________性別：_____________身份證號碼：_____________

　　通訊地址：_____________

　　會計勞動合同 篇5

　　兼職會計勞動合同

　　合同編號：XXXXXXX

　　甲方：（雇主名稱）

　　地址：XXXXXXXXX

　　聯(lián)系人：XXXXXXXXX

　　電話：XXXXXXXXX

　　乙方：（兼職會計名稱）

　　住址：XXXXXXXXX

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXX

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自XXX年XX月XX日起，乙方受聘為甲方會計助理，具體工作內(nèi)容為負責(zé)甲方公司的銀行往來、票據(jù)管理，以及相關(guān)財務(wù)報表的統(tǒng)計和分析工作等，具體包括以下幾個方面：

　　1. 銀行賬戶管理：乙方負責(zé)甲方銀行賬戶的管理和對賬工作，保證公司資金流入和流出的準(zhǔn)確性和及時性。

　　2. 票據(jù)管理：乙方負責(zé)甲方進銷貨物發(fā)票、稅收發(fā)票的管理工作，保證公司的稅收核算及合規(guī)性。

　　3. 財務(wù)報表統(tǒng)計和分析：乙方負責(zé)甲方各類財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，為決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，確保公司的財務(wù)狀況處于良好的狀態(tài)。

　　工作時間

　　乙方每周工作日為X天（視實際情況而定），每天工作X小時（視實際需求而定），每月工資為XXXX元，按照月底發(fā)放，雙方約定在本合同簽署后5個工作日內(nèi)簽訂與本次單位的付款工作協(xié)議。

　　工作地點

　　乙方的.工作地點在甲方辦公室內(nèi)，乙方在工作期間享有甲方提供的相應(yīng)辦公設(shè)備、桌椅及電腦等辦公設(shè)施。

　　合同期限

　　乙方與甲方的合同期限為X個月（視實際工作需求而定），雙方均可在到期前30天書面通知對方終止或續(xù)簽合同。

　　法律責(zé)任

　　如乙方違反合同規(guī)定致使甲方受到經(jīng)濟、法律等后果的，應(yīng)負相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方由此產(chǎn)生的損失。

　　如甲方違反合同規(guī)定致使乙方受到經(jīng)濟、法律等后果的，應(yīng)負相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方由此產(chǎn)生的損失。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：　日期：乙方（簽字）：　日期：

　　附：乙方身份證件及學(xué)歷證書復(fù)印件、手續(xù)文件復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。

　　會計勞動合同 篇6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址(通信地址)：

　　郵編：

　　甲乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。

　　一、甲乙雙方認真閱讀了本勞動合同書，充分了解本合同約定的權(quán)利、義務(wù)后簽訂了本合同，在訂立本合同之時，乙方已知曉甲方的各種規(guī)章制度，并自愿接受并遵守公司各種規(guī)章制度。乙方是甲方的股東或持有甲方的股份的，乙方自愿接受并遵守甲方的公司章程。

　　二、合同期限

　　1、期限自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。

　　見習(xí)期為 月。自 年 月 起至 年 月 日止(其中包含 個月的試用期自 年 月 日起至 年 月 日止)。(合同期限即乙方為甲方的服務(wù)期限)

　　2、以完成 項目，以乙方在該項目的實際工作時間為合同期限。

　　3、無固定期限：自 年 月 日起至乙方達到退休年齡或甲方法人終止條件出現(xiàn)時終止。

　　三、工作內(nèi)容、地點

　　1、甲方安排乙方在 管理 崗位工作。甲方根據(jù)企業(yè)的《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》《管理人員年度考核試行辦法》《管理人員崗位職責(zé)及考核細則》對乙方進行考核與管理，甲方有權(quán)對乙方進行崗位調(diào)整，乙方愿意服從甲方的管理和安排。同時對未完成的工作任務(wù)自愿加班加點完成。

　　2、乙方的崗位職責(zé)及工作要求，按照甲方的《崗位職責(zé)及考核細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方(勞動者)的工作地點為乙方所在基層單位所在地及因履行工作職責(zé)和完成本職工作任務(wù)所需要到達的合理的區(qū)域和范圍。

　　四、工作時間和休息休假

　　根據(jù)建筑行業(yè)特點及生產(chǎn)工作的實際需要，經(jīng)甲方所在地勞動部門批準(zhǔn)，甲方根據(jù)乙方的工作崗位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　五、勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點制訂《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》，分配形式為年薪制。

　　2、業(yè)績突出的，可根據(jù)甲方《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》的相關(guān)規(guī)定參與超利分成。

　　3、試用期月薪 元，或按照《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》之規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方按照本合同對乙方進行崗位調(diào)整后的勞動報酬按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立 、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

　　2、甲方制訂勞動安全衛(wèi)生制度，提供必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

　　3、乙方應(yīng)接受甲方管理及崗位技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動技能，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)注意自身安全，如工作期間因違章操作造成的事故，其造成損失的經(jīng)濟責(zé)任由乙方自負，給甲方造成重大損失的將對乙方進行經(jīng)濟處罰，標(biāo)準(zhǔn)為直接經(jīng)濟損失額的20%-30%。

　　八.社會保險

　　1、甲、乙雙方按照要求在通州參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。

　　2、因乙方個人原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方自行繳納養(yǎng)老保險，乙方憑繳費憑證到甲方報支或領(lǐng)取甲方所承擔(dān)部分的各項保險費用，標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作所在單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　九、勞動合同變更、解除、終止

　　1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同中部分內(nèi)容或解除本合同。

　　2、乙方具有下列情形之一的行為屬嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度，甲方將與其解除勞動合同(終止勞動關(guān)系)并按《職工管理辦法》和《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》的相應(yīng)規(guī)定進行處罰，給公司造成經(jīng)濟損失的，將由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，標(biāo)準(zhǔn)為直接經(jīng)濟損失額的20%-60%。

　　(1)乙方在試用期間被證明不符合甲方公布的錄用條件的或應(yīng)聘時提供虛假資料的;

　　(2) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3) 嚴重違紀、出現(xiàn)違法行為、受到治安處罰的、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(4)通知其上班，在指定日期后7天仍未上班的。

　　(5)連續(xù)15天無故不上班或在一年內(nèi)累計曠工30天以上的。

　　(6)私自到外單位就職，私自與外單位簽訂勞動合同。

　　(7)私自承接工程，或以他人名義承接工程。

　　(8)甲方為乙方提供良好的職稱申報及各種職業(yè)(執(zhí)業(yè))考試條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方取得的各類職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書由甲方統(tǒng)一保管、使用，而乙方私自將各類證書外借的。

　　(9)乙方在合同期內(nèi)從事或參與從事與本公司或其達海投資有限公司子公司業(yè)務(wù)相同或相近業(yè)務(wù)的。

　　(10)其他嚴重違反勞動法律或者本企業(yè)規(guī)章制度的。

　　3、乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方(其中涉及保密義務(wù)的必須提前六個月。未按約定期限提前通知甲方而擅自離職的，必須支付 人民幣壹萬 元的賠償金。

　　4、有下列情形之一的.，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方支付的勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、有下列情形之一的，勞動合同自然終止：

　　(1)勞動合同期滿的;(2)其他法定終止條件。

　　十、違約責(zé)任，違章違紀及追究

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格遵守，認真執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，應(yīng)付給對方賠償金 壹萬 元;給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果予以賠償;

　　2、在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)的，乙方違約后，還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用，以及各類職稱申報及各類培訓(xùn)、考試的費用(其中包括機票、車票等車旅費用、食宿、培訓(xùn)期間的勞動報酬等)。

　　3、乙方按本合同第九條第3款的規(guī)定被解除勞動合同的，必須承擔(dān)下列賠償責(zé)任：

　　(1)甲方為錄用乙方直接支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的各項培訓(xùn)、考試費用;

　　(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　4、乙方是股東或股權(quán)持有者的，未經(jīng)甲方同意而擅自離職的，根據(jù)甲方公司章程及《管理人員聘(任)用與年薪實施辦法》中的相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　5、乙方擅自出走離崗;或者解除勞動關(guān)系手續(xù)沒有辦理完畢而離開甲方的。乙方須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)追究乙方對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　十一、商業(yè)秘密及競業(yè)限制

　　1、乙方應(yīng)履行保守甲方不為公眾所知悉的、能帶來經(jīng)濟效益并具有實用價值的商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　甲乙雙方確認，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　　(1)技術(shù)信息：是指施工方案、技術(shù)資料、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　(2)經(jīng)營信息：是指工程業(yè)務(wù)信息、客戶名單、不公開的財務(wù)資料等。

　　(3)商務(wù)報價及價格組成、工程預(yù)算、決算資料及分承包內(nèi)部核算資料等內(nèi)部商業(yè)數(shù)據(jù)

　　(4)公司重大決策中的秘密事項

　　(5)其他能為甲方帶來經(jīng)濟收益的不為公眾所知的其他相關(guān)內(nèi)容。

　　2、乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，必須提前六個月以書面形式向甲方提出，甲方可及時調(diào)整其工作崗位，六個月后，可以解除合同;乙方同意，在本合同期限及其后的二年之內(nèi)，不得到與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)工作，也不得投資成立經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相近企業(yè)。不擅自使用甲方的商業(yè)秘密，并且在未經(jīng)甲方另行書面許可的情況下，乙方不得向任何第三方(包括個人或組織)以任何形式披露甲方商業(yè)秘密。

　　4、違反本條款約定給予甲方 5-10萬元的賠償。

　　十二、本合同未及事宜，按本公司有關(guān)規(guī)章制度及集體合同執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　十三、勞動爭議處理

　　1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可提起訴訟。

　　2、勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向南通市通州區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十四、甲方有關(guān)書面文書、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。本人承諾地址系唯一有效，如有變化將書面通知公司，否則甲方以乙方提供的通信地址寄送的有關(guān)文件甲乙雙方約定為送達。

　　十五、本合同不得涂改，不得代簽，涂改的部分和代簽的無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字后生效

　　十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　會計勞動合同 篇7

　　一、合同雙方

　　甲方（雇主）：

　　姓名/公司名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　法定代表人/負責(zé)人：

　　二、乙方（雇員）：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住地：

　　三、合同條款

　　1. 相關(guān)職務(wù)：

　　乙方應(yīng)聘從事甲方的會計工作，完成相關(guān)會計報表，確保甲方的財務(wù)安全。

　　2. 工作時間:

　　工作時間為每周__天(具體日期由甲乙雙方協(xié)商確定)，每天工作__小時。

　　3. 工作地點：

　　工作地點為甲方指定的場所。

　　4. 工資待遇：

　　乙方在本次兼職期間，薪資待遇為______元/月。支付方式由甲方和乙方協(xié)商確定。

　　5. 終止合同事宜：

　　1）雙方同意終止合同

　　雙方同意解除合同時，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)甲乙雙方同意加以解除。

　　2）合同終止的其他情況

　　因工作發(fā)生爭端，或互相不信任、產(chǎn)生不和諧因素，導(dǎo)致工作難以推進，或乙方發(fā)生違紀、違法等情況，甲方有權(quán)解除合同。合同解除時，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)?laws 的規(guī)定進行。

　　6. 保密條款：

　　因工作所知悉的.甲方公司業(yè)務(wù)機密、技術(shù)、專利或者甲方客戶、往來企業(yè)、員工隱私等應(yīng)當(dāng)嚴格保密。乙方需保證有關(guān)信息不得泄漏或用于不正當(dāng)?shù)氖侄文沁@些信息。

　　7. 其他事宜

　　合同期限：

　　本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日終止。本次兼職活動總共____個月，合同期屆滿，合同自動失效，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。

　　8.法律仲裁：

　　本合同適用于中華人民共和國有關(guān)的法律規(guī)定。如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，若不能協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)依法通過仲裁或提起訴訟解決。

　　以上內(nèi)容為甲乙雙方的兼職會計勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守，維護各自的權(quán)益。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　______年______月______日

　　會計勞動合同 篇8

　　甲方：_________，地址：_________，電話：_________

　　乙方：_________，地址：_________，電話：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和《聘用合同書》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，達成以下兼職會計勞動合同：

　　一、合同期限

　　本勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，負責(zé)甲方的財務(wù)核算工作，包括但不限于會計賬簿的建立、日常會計處理、財務(wù)報表的編制等。

　　2.乙方需按照甲方的要求及時、準(zhǔn)確地完成工作，并保管好相關(guān)財務(wù)資料。

　　3.乙方需遵守國家稅收和財務(wù)法規(guī)，保證甲方的財務(wù)合法合規(guī)。

　　三、工作時間和地點

　　1.乙方工作時間為每周_________小時，具體工作時間由甲方安排，并在每月月初向甲方提交當(dāng)月的工作計劃。

　　2.乙方工作地點為甲方辦公室，如有需要，乙方可以在家辦公。

　　四、勞動報酬

　　甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣_________元/月，報酬支付方式為系統(tǒng)轉(zhuǎn)賬，每月月底發(fā)放，具體金額經(jīng)當(dāng)事人確認無誤后確定，并簽字確認。

　　五、工作條件和保險待遇

　　1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

　　2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險，并確保乙方的工作場所、設(shè)備等符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、合同變更和終止

　　1.乙方應(yīng)當(dāng)在正常工作期內(nèi)，提前_________天提交書面申請，并與甲方協(xié)商一致后，方可解除本合同。乙方提前離職，應(yīng)支付甲方提前解除合同所產(chǎn)生的違反合同約定的'違約金。

　　2.因甲方原因解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付乙方除已經(jīng)取得的報酬外的合同約定的全部報酬。

　　七、違約責(zé)任

　　1.如因乙方原因造成甲方財務(wù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并在以后的工作中嚴格執(zhí)行財務(wù)操作流程，避免二次發(fā)生同類事故。

　　2.如因甲方原因未能按時支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　八、其他約定

　　1.本合同未盡事宜，可雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。

　　2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　簽字：_________簽字：_________

　　日期：_________日期：_________

　　會計勞動合同 篇9

　　20xx年初級會計職稱考試提早復(fù)習(xí)才是關(guān)鍵，初級會計職稱考試分為初級會計實務(wù)和經(jīng)濟法基礎(chǔ)，很多知識點需要大家理解記憶。

　　勞動合同的終止

　　1、勞動合同終止的情形

　　勞動合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動者拒絕

　　用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用)

　　勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

　　勞動者達到法定退休年齡的

　　勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營業(yè))

　　用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(不營業(yè))

　　2、既不得解除也不得終止勞動合同的情形

　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的`。

　　多項選擇題

　　1、用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金的有( )。

　　A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

　　B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

　　C.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的

　　D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

　　【答案】ABCD

　　【解析】選項ABCD均屬于“不營業(yè)”，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

　　2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有( )。

　　A.勞動合同期滿

　　B.勞動者達到法定退休年齡

　　C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　D.女職工在哺乳期

　　【答案】ABC

　　【解析】選項D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

　　會計勞動合同 篇10

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

　　——崗位(工種)工作。

　　乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。

　　國家法定節(jié)假日正常休息

　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　�。ㄈ�）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

　　六、社會保險和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　�。ㄈ�）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊�家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　�。ㄎ澹�________________________________________________________。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　d．甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　________________________________________________________________。

　　e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

　　f．甲乙雙方需要約定的

　　___________________________________________

　　九、勞動合同終止的`條件

　　其它事項：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1．勞動合同期滿的；

　　2．________________________________________________________________________

　　3．________________________________________________________________________

　　十、勞動爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

　�。�六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。ㄆ撸┍竞贤�于________年________月________日生效。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　簽名日期：

　　簽章日期：

　　附件:

　　勞動合同變更記錄

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

　　___________________________________________________________________

　　法定代表人簽名：乙方簽名：

　　或委托代理人簽名：簽名日期

　　甲方蓋章：

　　簽章日期：

　　鑒證機構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：

　　鑒證日期：

　　會計勞動合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同期限為____年____月____日起，至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、乙方必須保證自己具有相應(yīng)崗位必備的資格。

　　三、工作時間

　　乙方工作時間 至 ，每個月休息天，端午節(jié)休息 天，中秋節(jié) 天，春節(jié)休息 天，合同簽訂后，一個月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊。

　　乙方未經(jīng)甲方同意超過一星期未上班，甲方有權(quán)扣除本月工資。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方從事的崗位以及服務(wù)站的經(jīng)濟效益情況，確定乙方的工資分配。

　　2、乙方確保完成規(guī)定的工作任務(wù)前提下，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，加處方提成 %。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同。

　　聘用后被證明不符合聘用條件的;

　　嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;

　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　乙方不履行聘用合同的。

　　七、違約責(zé)任

　　1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、勞動爭議處理

　　1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決;

　　協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間：年 月 日

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