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求職簡(jiǎn)歷模板

人事類求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-08 08:14:13 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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人事類求職簡(jiǎn)歷模板

  本人意愿往人力資源總監(jiān)方向發(fā)展!

人事類求職簡(jiǎn)歷模板

  姓  名:人事類求職簡(jiǎn)歷模板

  性  別: 男

  年  齡: 29

  體  重: 89

  民  族: 漢族

  身  高: 171 cm

  戶口所在地: 湖南 岳陽(yáng)

  婚姻狀況: 未婚

  出生日期:1984年2月12日

  現(xiàn)工作地點(diǎn):湖南 岳陽(yáng)

  希望職位: 期望職位一:行政/人事類

  工作地點(diǎn): 希望工作地點(diǎn)一:湖南岳陽(yáng)

  求職類型:全職/兼職

  待遇要求:2500人民幣/月 (可面議)

  到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

  教育培訓(xùn)

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)學(xué)校:中央廣播電視大學(xué)

  更新日期:2014年01月10日

  專業(yè)類別:管理類

  專業(yè)名稱:工商管理

  2003年09月-2005年07月 中央廣播電視大學(xué) 工商管理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  ☆公司名稱:沃爾瑪國(guó)際連鎖超市 2005年8月-2009年8月 公司類別:批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…)

  擔(dān)任職位:人力資源助理

  工作描述:1.負(fù)責(zé)招聘;充分開(kāi)發(fā)、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求 2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)招聘網(wǎng)站、人力資源機(jī)構(gòu)等相關(guān)外事機(jī)構(gòu)關(guān)系 3.負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)、工作心態(tài)追蹤調(diào)整!消極員工的心理輔導(dǎo)!

  ☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類別:計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

  擔(dān)任職位:人力資源經(jīng)理

  工作描述:1.編寫(xiě)公司員工手冊(cè)并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

  2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開(kāi)展,自主開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程;

  3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;

  4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

  5.員工的績(jī)效考核及管理;

  6.宿舍管理;

  7.辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放;

  8.企業(yè)文化建設(shè);

  9.員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展;

  10.公司內(nèi)部成本控制;

  11.人員招聘及法律風(fēng)險(xiǎn)控制;

  12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

  13.內(nèi)部法律文書(shū)、公文及合同的書(shū)寫(xiě)與審核;

  ☆公司名稱:深圳市千域網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 2012年4月-2013年1月 公司類別:計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)

  擔(dān)任職位:人力資源經(jīng)理

  工作描述:1.編寫(xiě)公司員工手冊(cè)并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行;

  2.新老員工及管理層培訓(xùn)的組織與開(kāi)展,自主開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程;

  3.行政及人力資源部日常事務(wù)管理;

  4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理;

  5.員工的績(jī)效考核及管理;

  6.宿舍管理;

  7.辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放;

  8.企業(yè)文化建設(shè);

  9.員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展;

  10.公司內(nèi)部成本控制;

  11.人員招聘及法律風(fēng)險(xiǎn)控制;

  12.員工關(guān)系管理及工作氛圍優(yōu)化;

  13.內(nèi)部法律文書(shū)、公文及合同的書(shū)寫(xiě)與審核;

  技能專長(zhǎng)

  熟悉人力資源管理六大模塊,擅長(zhǎng)招聘與配置、勞動(dòng)關(guān)系管理。

  自我評(píng)價(jià)

  有三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)!四年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)!

  有較強(qiáng)的溝通和人際處理能力,適應(yīng)性強(qiáng)。在校期間輔修過(guò)心理學(xué),有1年以上心理治療實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)!

  具有良好的公文寫(xiě)作能力;能夠熟練使用各類辦公軟件;

  具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的待人接物能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

  責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,具備條理性;具備高度執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排并能積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作;

  有較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;對(duì)提高自我,不斷追求更高收入與成績(jī)有積極的心態(tài)。

  熟悉人力資源六大模塊;有唱歌,跳舞,主持,演講特長(zhǎng)!

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