在不同時間投個人簡歷獲得的對待可能相差很大，所以你不知道投簡歷的時間性常識那你可能沒有和你的對手站在同一起跑線。為什么時間會對投簡歷造成這樣的影響？因為時間對簡歷的順序會產(chǎn)生影響，作為個人在挑選簡歷查看時難道舍近求遠嗎？當然是選擇最方便的簡歷進行閱覽但看不完怎么辦？只好把后頭的簡歷舍棄掉或者以較為隨意的態(tài)度對待簡歷，如此就令我們根本無法得到一個同樣平等的機會。

　　很明顯只有讓個人簡歷和招聘者離得更近才行，這就要求我們對時間性相關(guān)的兩個常識做個基本的了解。

　　第一，關(guān)于一周當中在哪個時間投簡歷合適？在周末投了簡歷會出現(xiàn)一個什么樣的局面？周末投簡歷的人最多且時間跨度大，我們算一算從周五下班后到周一早上上班前，這個跨度可是足足超過了兩天的時間。這對于在周五晚上投簡歷的人來說影響最大，因為他們的簡歷將會排在最后頭，在剩下的兩天時間里所投的簡歷都會排在他們的前頭。再者周一工作較為緊張所以招聘者不一定在當天閱覽簡歷，即便閱覽也因為投簡歷的人數(shù)太多而以過快速度或較粗獷的態(tài)度對待，無法對求職者的簡歷做較為全面或較深的了解。所以在一周當中哪個時間投簡歷最好？我們的建議是周一到周四，為什么最好不要等周五投簡歷？因為周五企業(yè)可能開會或有出差安排，這樣你投的簡歷最早也得等周一審核了。

　　第二，關(guān)于一天之中我們又該在哪個時間段下手？在早上八點前投簡歷是最佳的時間，保證了簡歷排在靠前位置且確保企業(yè)能觀摩到你的簡歷，如果在中午投簡歷那招聘者下午不看簡歷怎么辦？