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簡歷

文員個人簡歷

時間:2024-09-09 20:08:56 簡歷 我要投稿

文員個人簡歷

  引言:文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作。想求職文員工作的小伙伴們,個人簡歷該如何擬寫呢?接下來小編給各位讀者分享兩篇相關范本,歡迎大家參考借鑒。

文員個人簡歷

  篇一:文員個人簡歷

  姓  名: XXX

  國  籍: 中國

  目前住地: XX

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: XX

  身高體重: 158 cm50 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:

  工作年限: 5

  職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): XX 汕頭

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: XXXX電子有限公司 起止年月:20XX-02 ~ 20XX-01

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務: 技術部文員、行政部助理

  工作描述: 主要負責:

  (1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。

  (2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。

  (3)辦理勞保業(yè)務,負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

  (4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。

  (5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。

  (6)協(xié)助部門主管制定部門預算,并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。

  (7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

  (8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

  (9)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。

  (10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。

  離職原因:

  公司名稱: XX招標中心 起止年月:20XX-03 ~ 20XX-12

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務: 檔案、合同管理員

  工作描述: 負責部門文檔、合同管理工作,組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: XX大學

  最高學歷: 本科

  畢業(yè)日期: 20XX-01-01

  所學專業(yè): 中文秘書

  第二專業(yè): 計算機應用

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號

  20XX-09 20XX-06 XX科學技術職業(yè)學院 計算機應用 大專

  20XX-02 20XX-01 XX大學 中文秘書 本科

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 良好

  粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細心、耐心,能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強,原則性強,有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對得失。

  詳細個人自傳

  愿意吃苦受累,積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。工作認真負責,為了自己的`目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,生活在群體之中,具有較強的團隊合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。

  篇二:文員個人簡歷

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 湛江

  身高體重: 160 cm 47 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 26 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政/人事類:主管/專員

  工作年限: 7

  職  稱: 無職稱

  月薪要求: 2000--3500

  希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 珠海XX離合器有限公司起止年月:20XX-01 ~ 20XX-04

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):機械制造與設備

  擔任職務: 人事組長

  工作描述:

  1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

  2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

  3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的`情況等;

  5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓,有ISO體系審核應對經(jīng)驗,

  6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

  8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;

  9、負責公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新:

  10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: XX廣播電視大學

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 20XX-01-01

  所學專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計算機及應用

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-06 XX水產(chǎn)學院 計算機及應用 畢業(yè)證書

  20XX-12 20XX-01 XX廣播電視大學 行政管理 畢業(yè)證書

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 一般 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般

  計 算 機 能 力: 高級

  計算機詳細技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其 它 技 能:對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧

  熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關規(guī)定

  詳細個人自我介紹

  1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協(xié)調(diào)和推進能力。

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀。

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。

  4、辦事細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和。

  5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。

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