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江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)是指我們?nèi)粘＞鸵粋�(gè)題目而簡(jiǎn)單向聽眾簡(jiǎn)述報(bào)告內(nèi)容的過程。那么一般簡(jiǎn)報(bào)是怎么寫的呢？下面是小編整理的江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文1
20xx年是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神的一年，區(qū)發(fā)改局將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，認(rèn)真抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的落實(shí)：一是盡早啟動(dòng)我區(qū)20xx年148個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的開工建設(shè)，狠抓項(xiàng)目進(jìn)度突破、投資促進(jìn)和投產(chǎn)達(dá)效，力爭(zhēng)通過項(xiàng)目帶動(dòng)我區(qū)20xx年固投預(yù)計(jì)完成230億元以上的.投資任務(wù)。二是客觀分析當(dāng)前我區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，不斷提高經(jīng)濟(jì)活力和資源配置效率，促進(jìn)投資平穩(wěn)適度增長(zhǎng)，防止出現(xiàn)大的起落。力爭(zhēng)一季度固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)的“開門紅”目標(biāo)，gdp繼續(xù)保持全市領(lǐng)先。三是深入實(shí)施“強(qiáng)三優(yōu)二”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推行《關(guān)于促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)加快發(fā)展的意見(試行)》，加快我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。四是不等不靠，積極行動(dòng)，主動(dòng)作為，吃透改革精神，力爭(zhēng)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市對(duì)我區(qū)改革工作的支持，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)體制改革工作創(chuàng)造有利條件。五是做好研究我區(qū)“十三五”規(guī)劃前期重大課題和季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析工作，統(tǒng)籌謀劃我區(qū)“十三五”規(guī)劃時(shí)期戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路，進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文2
菏澤市人社局堅(jiān)持保民生、兜底線、救急難，聯(lián)合市殘聯(lián)、市民政局兩部門，于20xx年8月-10月在全市開展為期兩個(gè)月的“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。一對(duì)一精準(zhǔn)對(duì)接，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，真正把就業(yè)幫扶落到實(shí)處。
全面摸排，建立臺(tái)賬。各縣區(qū)有關(guān)部門按照要求，組織人員開展摸排工作，將符合條件的重點(diǎn)援助對(duì)象，建立幫扶臺(tái)賬，開展下一步幫扶�，F(xiàn)認(rèn)定的`援助對(duì)象人數(shù)783人，其中，長(zhǎng)期失業(yè)人數(shù)449人，大齡人員數(shù)138人，殘疾人員數(shù)38人，低保家庭成員人數(shù)118人。
上門服務(wù)，精準(zhǔn)幫扶。創(chuàng)新工作思路，針對(duì)特殊人群特殊照顧。如對(duì)需要援助的巨野縣陶廟鎮(zhèn)伊集行政村伊志強(qiáng)同學(xué)，聯(lián)合鎮(zhèn)村主動(dòng)上門，開展就業(yè)服務(wù)工作。工作人員主動(dòng)與其談話了解其思想動(dòng)態(tài)與就業(yè)意向。進(jìn)行心理疏導(dǎo)，建立自信。得知其正在準(zhǔn)備考試專升本，鼓勵(lì)其放平心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)備考。開展職業(yè)指導(dǎo)。在了解了他的具體情況后，工作人員對(duì)其進(jìn)行了就業(yè)觀念上的疏導(dǎo)，引導(dǎo)他樹立正確的就業(yè)觀。截至目前，菏澤市為援助對(duì)象開展走訪慰問人次數(shù)244人。
接下來，市人社局會(huì)通過“優(yōu)秀援助案例”展播的形式，打造援助亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)幫扶更有效、就業(yè)更充分。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文3
10月20日，XX區(qū)第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查動(dòng)員大會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上在區(qū)委黨校學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開，區(qū)“三農(nóng)普查”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管負(fù)責(zé)人、區(qū)“三農(nóng)普查”督導(dǎo)組成員、各鎮(zhèn)街有關(guān)負(fù)責(zé)人、農(nóng)普辦全體成員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員等參會(huì)。
此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)為期兩天，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)普查概念，普查對(duì)象、范圍和方法，普查主要內(nèi)容、普查業(yè)務(wù)工作主要流程、普查組織實(shí)施、入戶登記及復(fù)查工作等普查相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
據(jù)悉，全國(guó)農(nóng)業(yè)普查每10年進(jìn)行一次，此次普查是第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查。我區(qū)第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查對(duì)象為XX區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)單位，農(nóng)村住戶，行政村和鎮(zhèn)、街。普查范圍涉及全區(qū)23個(gè)鎮(zhèn)、街，261個(gè)村委會(huì)、6000家農(nóng)業(yè)企業(yè)、近24萬農(nóng)戶。普查內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)從業(yè)者基本情況、農(nóng)業(yè)土地利用與流轉(zhuǎn)情況、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與結(jié)構(gòu)情況、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體與農(nóng)業(yè)規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化情況、新農(nóng)村建設(shè)情況、農(nóng)村人居環(huán)境與農(nóng)民生活方式變化情況等。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文4
今年是我省連續(xù)35年無重大森林火災(zāi)后的第一個(gè)秋防期，做好今年的秋防工作至關(guān)重要。9月22日下午，全省秋季森林草原防火工作會(huì)議在長(zhǎng)春召開。會(huì)議總結(jié)了今年全省春防工作情況，分析了秋防形勢(shì)，對(duì)抓好秋防工作作出全面安排部署。副省長(zhǎng)隋忠誠(chéng)出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，今年秋防面臨的形勢(shì)總體上具有特殊的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，務(wù)必高度重視，從最不利的情況出發(fā)，充分做好應(yīng)對(duì)高火險(xiǎn)的.多項(xiàng)準(zhǔn)備，確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)，確保不發(fā)生火災(zāi)傷亡事故，鞏固和發(fā)展全省連續(xù)無重大森林火災(zāi)成果。
會(huì)議要求，全力抓好今年秋防工作，要突出火源管控，針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)時(shí)段，保證監(jiān)管全覆蓋;突出實(shí)戰(zhàn)演練，明確演練目的、豐富演練形式、抓好演練評(píng)估;突出聯(lián)防聯(lián)控，進(jìn)一步強(qiáng)化森林和草原防火聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，抓好一線人員和隊(duì)伍的聯(lián)防聯(lián)控、聯(lián)合撲救和各級(jí)指揮部成員單位聯(lián)防聯(lián)控;突出監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警，對(duì)火情火險(xiǎn)務(wù)必做到實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、精細(xì)預(yù)報(bào)、及時(shí)預(yù)警;突出責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)森林草原防火行政首長(zhǎng)責(zé)任制、相關(guān)部門和單位的監(jiān)管責(zé)任以及各類經(jīng)營(yíng)管理單位的主體責(zé)任。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)森林草原防火能力建設(shè)。全方位謀劃森林草原防火專項(xiàng)規(guī)劃，加快提升森林草原火災(zāi)應(yīng)急指揮能力、火險(xiǎn)火災(zāi)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力、森林草原消防隊(duì)伍應(yīng)急處置能力、設(shè)施裝備保障能力、森林航空消防能力。力爭(zhēng)“十三五”期間全省的防火能力建設(shè)有大的變化，在實(shí)現(xiàn)連續(xù)35年無重大森林火災(zāi)基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī)。
又訊9月22日下午，第二個(gè)十年綠化美化吉林大地中期總結(jié)會(huì)議召開，副省長(zhǎng)隋忠誠(chéng)出席會(huì)議并講話。
會(huì)議總結(jié)了實(shí)施第二個(gè)十年綠化美化吉林大地規(guī)劃5年來的工作，表彰了50個(gè)先進(jìn)單位和150個(gè)先進(jìn)個(gè)人，并安排部署下一階段工作。
第二個(gè)十年綠化美化吉林大地規(guī)劃實(shí)施5年來，全省造林綠化水平提升，森林質(zhì)量提升，生態(tài)功能提升，城鄉(xiāng)綠美水平提升，社會(huì)參與機(jī)制進(jìn)一步完善。全省森林覆蓋率由提高到，造林成活率和保存率分別提高2個(gè)百分點(diǎn)，新XX市綠地4447公頃，完成綠化美化村屯10907個(gè)，建立完善義務(wù)植樹基地1108處。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)劃實(shí)施的推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)動(dòng)員、政策保障、質(zhì)量管理和成果鞏固，確保完成第二個(gè)十年綠化美化吉林大地規(guī)劃的任務(wù)目標(biāo)。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文5
20xx年2月17日下午3：00學(xué)校的會(huì)議室一片歡聲笑語，經(jīng)過一個(gè)月的休整，班主任們精神煥發(fā)，在這里參加20xx——20xx年下學(xué)期的第一次班主任會(huì)議。李江校長(zhǎng)、陳瑞武書記出席了本次會(huì)議。
會(huì)上，李江校長(zhǎng)希望各位班主任本學(xué)期要積極配合學(xué)校抓好學(xué)風(fēng)、校風(fēng);配合學(xué)生科抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;協(xié)助文化課老師抓好文化課的學(xué)習(xí);要求班主任做一些創(chuàng)新性的工作;要求加強(qiáng)大專班的管理，特別是大專學(xué)生的`上課到位問題和宿舍的衛(wèi)生工作。陳瑞武書記強(qiáng)調(diào)要抓好安全工作，包括人身安全、財(cái)、物、用電安全等工作。學(xué)生科要求班主任一定要深入宿舍看望學(xué)生，了解學(xué)生返校情況并布置各班開班會(huì)及做好開學(xué)收費(fèi)、注冊(cè)工作;宣布所有受過處分的學(xué)生開學(xué)后第一周，每晚7：30參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)學(xué)生守則; 2月28號(hào)以前各班主任要做好本學(xué)期的工作計(jì)劃并要求各班班主任盡快完成本班獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作。
班主任工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和班主任們的努力下，正緊張而有序地進(jìn)行著，為我校的順利開學(xué)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文6
8月10日，河北省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”啟動(dòng)儀式在邢臺(tái)市召開，標(biāo)志著為期3個(gè)月的以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的河北省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”正式啟動(dòng)。
河北省人社廳、民政廳、殘聯(lián)共同舉辦的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，將用3個(gè)月時(shí)間，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。努力幫助未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，做到底數(shù)更精準(zhǔn)、幫扶更有效、溫暖進(jìn)萬家。
河北省各級(jí)人社部門將以此次活動(dòng)為契機(jī)，與民政部門、殘聯(lián)組織聯(lián)合，統(tǒng)籌用好救助、社保政策和就業(yè)政策，用心用情用力做好就業(yè)援助工作，切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。將依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，重點(diǎn)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并準(zhǔn)備一批崗位所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。針對(duì)困難家庭和較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的`高校畢業(yè)生，依托國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。針對(duì)殘疾失業(yè)人員鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的用人單位設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。針對(duì)其他通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的援助對(duì)象，實(shí)施托底安置，根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文7
20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接國(guó)家、省考核評(píng)估反饋問題整改工作啟動(dòng)以來，宜春市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx、xxx和省委、省政府的部署要求，切實(shí)把整改工作作為當(dāng)前最緊迫、最重要的政治任務(wù)，堅(jiān)持將高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的'要求、實(shí)的舉措貫穿問題查找、責(zé)任落實(shí)和問題整改全過程，堅(jiān)持做到三個(gè)“不放過”，扎實(shí)做好問題整改“后半篇文章”。
一、問題認(rèn)領(lǐng)不到位不放過。堅(jiān)持將問題認(rèn)領(lǐng)作為抓好問題整改的“第一粒紐扣”系好扣準(zhǔn)。要求各地各單位認(rèn)真對(duì)照《20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估考核反饋問題整改工作方案》，做到照單全收個(gè)性問題，舉一反三查找共性問題；市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地各部門認(rèn)領(lǐng)的問題及整改措施一條一條過審，對(duì)問題查找不深入、有遺漏、有偏差，措施不精準(zhǔn)、不全面、操作性不強(qiáng)的，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通知回退，要求抓緊時(shí)間再查找、再細(xì)化、再完善。期間，共退回整改方案7個(gè)，其中：縣市區(qū)2個(gè)，市直單位5個(gè)。
二、責(zé)任落實(shí)不到位不放過。堅(jiān)持層層把關(guān)，做到市本級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)縣級(jí)和市直整改責(zé)任單位《整改工作方案》、縣級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題清單和縣直單位的《問題整改工作方案》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)問題清單進(jìn)行把關(guān)，通過層層審核把關(guān)、層層傳導(dǎo)壓力，全面壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。經(jīng)過會(huì)審，對(duì)整改責(zé)任不清晰、時(shí)限不明確的2個(gè)市直單位及時(shí)進(jìn)行了回退，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、行動(dòng)較慢的市直單位在全市的整改工作推進(jìn)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。
三、整改成效不明顯不放過。堅(jiān)持“一周一調(diào)度、隨機(jī)督導(dǎo)”的整改工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)整改工作的督導(dǎo)調(diào)度。6月6日-10日，市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，聚焦考核評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題整改、防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶集中排查、住房安全和駐村幫扶等重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)縣市區(qū)和部分市直整改責(zé)任單位開展了督導(dǎo)調(diào)研，對(duì)督導(dǎo)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分地方和單位存在的已銷號(hào)問題整改佐證材料不充分、盲目提前、趕時(shí)間銷號(hào)的現(xiàn)象及時(shí)指出，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行了通報(bào)并下發(fā)了督辦函12份，有力推進(jìn)了整改工作，確保了整改實(shí)效。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文8
新干縣以國(guó)家和省市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估反饋問題整改工作為契機(jī)，把就業(yè)問題整改列為重中之重，圍繞幫就業(yè)、興家業(yè)、富鄉(xiāng)村，積極構(gòu)建完善“1+6”就業(yè)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，助力脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象端穩(wěn)“鐵飯碗”，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，取得明顯實(shí)效。截至目前，全縣共有3061名脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占目標(biāo)任務(wù)的`。
“6”即強(qiáng)化六條措施，確保崗位供給全面覆蓋。堅(jiān)持因地制宜、因戶因人施策，重點(diǎn)強(qiáng)化六條就業(yè)幫扶措施，為脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象構(gòu)筑全方位就業(yè)保障。一是園區(qū)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。 在全縣范圍內(nèi)大力開展“吉崗即聘”就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，采取“線上+線下”雙線推進(jìn)，定期組織開展園區(qū)企業(yè)招聘、幫扶干部“送崗位”活動(dòng)，雙管齊下實(shí)現(xiàn)人崗無縫對(duì)接，目前已有539人在園區(qū)落實(shí)就業(yè)。二是特色產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)。深入挖掘和發(fā)揮鄉(xiāng)村資源、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化政策扶持、能人帶動(dòng)，先后培育和發(fā)展經(jīng)營(yíng)主體220個(gè)，帶動(dòng)穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)462人。如城上鄉(xiāng)發(fā)揮邊遠(yuǎn)山區(qū)生態(tài)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖、菌菇種植、生態(tài)大米等生態(tài)合作社8個(gè)，帶動(dòng)40戶通過務(wù)工就業(yè)年均增收6000余元。 三是幫扶車間助就業(yè)�？h委、縣政府把發(fā)展就業(yè)幫扶車間列為穩(wěn)就業(yè)重要措施，明確每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)新發(fā)展就業(yè)幫扶車間1個(gè)以上，并安排520萬元專項(xiàng)資金作為啟動(dòng)資金。今年以來，全縣新發(fā)展就業(yè)幫扶車間6個(gè)，較上年增加50%，就業(yè)人數(shù)較上年增加。四是靈活渠道促就業(yè)。結(jié)合實(shí)際，積極引進(jìn)文具、喇叭、手工藝品等一批勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)鄉(xiāng)村，通過領(lǐng)料加工等非全日制方式，幫助就業(yè)困難人員在家靈活就業(yè)。截至目前，全縣共有497人以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五是自主創(chuàng)業(yè)擴(kuò)就業(yè)。鼓勵(lì)幫扶對(duì)象中有一技之長(zhǎng)的人員、大學(xué)畢業(yè)生等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過小額信貸等政策支持，累計(jì)帶動(dòng)82戶自主創(chuàng)業(yè)。如麥鎮(zhèn)曉坑村脫貧戶朱茶香之子宋鼎基，將南昌工作時(shí)掌握的養(yǎng)殖技術(shù)帶回家，申請(qǐng)小額貸款10萬元，和母親自主發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖15畝，年創(chuàng)收5萬元以上。六是公益崗位保就業(yè)。針對(duì)受疫情影響無法外出和弱勞動(dòng)力人員，利用村級(jí)光伏電站收益，因人施策開發(fā)村莊衛(wèi)生保潔員、農(nóng)家書屋管理員、鄉(xiāng)風(fēng)文明監(jiān)督員等公益性崗位1110個(gè)，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的，有效筑牢就業(yè)兜底保障。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文9
樟樹市實(shí)施全閉環(huán)管理 推動(dòng)落實(shí)整改見效
為做好20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估反饋問題整改工作，樟樹市結(jié)合今年“做示范、勇爭(zhēng)先”的工作思路，接續(xù)打出了自查評(píng)估、常態(tài)化調(diào)研監(jiān)測(cè)、整改雙承諾制、工作成效考核等落實(shí)推動(dòng)工作的組合拳，以問題為導(dǎo)向，形成“發(fā)現(xiàn)問題--承諾整改--督促調(diào)度--檢查驗(yàn)收”的閉環(huán)管理模式，推動(dòng)國(guó)考和省考反饋問題整改等各類整改工作按時(shí)保質(zhì)完成。
20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估反饋問題整改工作部署以來，贛州市聞令而動(dòng)、全面部署，迅速掀起問題整改工作熱潮，按照“三個(gè)注重、三個(gè)聚焦、三個(gè)堅(jiān)持”的原則，做到“點(diǎn)線面”相結(jié)合，推進(jìn)問題整改工作走深走實(shí)。
一、“三個(gè)注重”周密部署，找準(zhǔn)問題整改切入點(diǎn)。一是注重深挖根源。從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼、從深層剖析，科學(xué)制定整改方案，完善整改舉措，把解決顯性問題和隱性問題相結(jié)合、解決當(dāng)前問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問題相結(jié)合，做到“解決一個(gè)問題、找準(zhǔn)一個(gè)病灶、完善一項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)34個(gè)問題制定了87項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的整改措施。二是注重過程管控。根據(jù)反饋問題的性質(zhì)類別，充分考慮整改所需時(shí)間要求，在對(duì)標(biāo)上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將整改進(jìn)度細(xì)化為6月10日、6月30日、7月20日三個(gè)集中完成階段，力求每個(gè)階段都有一批整改成果。截至6月底，已完成措施整改52項(xiàng)，進(jìn)度達(dá)60%。三是注重統(tǒng)籌推進(jìn)。牢固樹立問題導(dǎo)向，在制定整改方案及整改清單時(shí)，將市級(jí)自查發(fā)現(xiàn)問題與上級(jí)反饋問題逐一對(duì)照，把市級(jí)自查發(fā)現(xiàn)正在整改的其他問題一并納入進(jìn)來，對(duì)已整改到位的開展“回頭看”，持續(xù)鞏固拓展整改成果。
二、“三個(gè)聚焦”緊盯關(guān)鍵，理順問題整改工作線。一是聚焦重點(diǎn)人群。對(duì)脫貧人口、易返貧致貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、易地搬遷安置對(duì)象和其他低收入人口等重點(diǎn)人群，圍繞《整改方案》中涉及的各類到戶到人的政策落實(shí)、工作落實(shí)問題，開展集中排查，利用全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)、贛州市防止返貧監(jiān)測(cè)信息共享及督導(dǎo)考核系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)共享和分析比對(duì)，5月份來進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)378次，排查發(fā)現(xiàn)疑似問題萬個(gè)，已基本核實(shí)解決到位。二是聚焦重點(diǎn)地區(qū)。涉及鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村、易地扶貧搬遷安置點(diǎn)、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、城中村、工礦廢棄地等重點(diǎn)地區(qū)的'問題，要求責(zé)任部門和責(zé)任地方予以重點(diǎn)關(guān)注，深入排查問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加大問題整改實(shí)地督導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，現(xiàn)已對(duì)重點(diǎn)地區(qū)開展集中開展了2輪問題排查。三是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。對(duì)防返貧監(jiān)測(cè)和幫扶、資金項(xiàng)目管理、醫(yī)保等反饋問題相對(duì)較多的領(lǐng)域重點(diǎn)抓好問題整改，結(jié)合贛州市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果“2+4”工作模式，突出全年工作主線，將重點(diǎn)領(lǐng)域問題列入階段性工作重點(diǎn)，明確相關(guān)行業(yè)部門牽頭，其它責(zé)任部門共同推進(jìn)，凝聚重點(diǎn)領(lǐng)域問題整改工作合力。贛州市在全省率先完成脫貧人口和“三類人員”醫(yī)保繳費(fèi)全覆蓋，排查化解資金項(xiàng)目管理問題51個(gè)，共新增監(jiān)測(cè)對(duì)象1075戶4560人，并因戶分類落實(shí)了幫扶措施。
三、“三個(gè)堅(jiān)持”務(wù)求實(shí)效，掌控問題整改基本面。一是堅(jiān)持定期調(diào)度。建立“半月一調(diào)度”工作機(jī)制，市級(jí)層面每半月跟蹤重點(diǎn)整改事項(xiàng)，及時(shí)發(fā)出工作提醒，協(xié)調(diào)解決整改過程中的困難和問題。并根據(jù)整改工作需要，適時(shí)召開全市整改工作專題調(diào)度會(huì)，對(duì)整改不力、進(jìn)展緩慢的地方和單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，累計(jì)召開了3次全市整改工作調(diào)度會(huì)。二是堅(jiān)持對(duì)賬銷號(hào)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建立健全銷號(hào)管理制度，在整改清單的基礎(chǔ)上制定整改臺(tái)賬，并對(duì)整改情況嚴(yán)格把關(guān)，組織專人對(duì)佐證材料逐項(xiàng)審核，視情赴實(shí)地組織驗(yàn)收，逐一對(duì)賬銷號(hào)，堅(jiān)決做到整改不到位不交賬、驗(yàn)收不過關(guān)不松勁。三是堅(jiān)持實(shí)地督導(dǎo)。將問題整改情況納入20xx年市級(jí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果暗訪督導(dǎo)內(nèi)容，聯(lián)合行業(yè)部門開展督促指導(dǎo)，構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)、左右銜接的調(diào)研督導(dǎo)工作機(jī)制。結(jié)合調(diào)研指導(dǎo)階段工作安排，6月份按照“四不兩直”方式開展了一輪全市暗訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)反饋，責(zé)令立行立改。同時(shí)，市紀(jì)檢監(jiān)委對(duì)整改工作全程監(jiān)督，對(duì)虛假整改、敷衍整改等行為，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，倒逼各地各部門落實(shí)落細(xì)整改各項(xiàng)工作。
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江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文10
為切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動(dòng)了為期3個(gè)月的就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”。截至目前，活動(dòng)開展以來，已經(jīng)組織各類專場(chǎng)招聘會(huì)10余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2500余個(gè)，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點(diǎn)，建立就業(yè)援助對(duì)象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點(diǎn)群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)�；顒�(dòng)開展以來，全市認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象829人。
就業(yè)信息不對(duì)稱，困難人員難就業(yè)。針對(duì)這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時(shí)，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對(duì)象及時(shí)獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實(shí)，讓符合各類補(bǔ)貼條件的困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的`工作重點(diǎn)之一�；顒�(dòng)開展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對(duì)象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強(qiáng)化專題幫扶同時(shí)，新余人社部門還堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動(dòng)態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，推動(dòng)失業(yè)人員托底安置；力爭(zhēng)全市有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
江西工作簡(jiǎn)報(bào)范文11
日前，全省公證管理工作會(huì)議在杭州召開。各市司法局公證管理部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了司法部領(lǐng)導(dǎo)在中國(guó)公證協(xié)會(huì)第八次代表大會(huì)上的講話精神，對(duì)20xx年度公證管理工作作出部署。
會(huì)議要求，全省公證行業(yè)要振奮精神，堅(jiān)定信心，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作。一是要努力在服務(wù)中心工作上取得新成效。各市要扎實(shí)做好公證服務(wù)“拆治歸”專項(xiàng)行動(dòng)，抓好八廳局聯(lián)合文件的貫徹實(shí)施，服務(wù)金融改革防范金融風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)省廳與省法院的《框架協(xié)議》，發(fā)揮公證職能作用幫助法院解決“人少案多”的問題。二是要在落實(shí)公證便民利民舉措上下苦功。認(rèn)真落實(shí)“最多跑一次”的要求，貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公證便民利民工作的意見》和省廳《關(guān)于做好便民利民工作的'通知》，以公證信息共享和信息化建設(shè)為抓手，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公證服務(wù)。三是要在公證質(zhì)量管理上見真章。要求公證卷宗自查、互查制度落到實(shí)處，要敢于真查、細(xì)查，查出問題，對(duì)公證質(zhì)量問題實(shí)行“零容忍”。對(duì)省廳專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)中的公證質(zhì)量問題各地要抓好整改落實(shí)。探索開展公證質(zhì)量約談機(jī)制，通過層層追責(zé)，把公證質(zhì)量責(zé)任制落到實(shí)處。四是要在公證品牌建設(shè)上出成果。圍繞省廳開展公證服務(wù)品牌建設(shè)要求，各地要?jiǎng)?chuàng)新公證服務(wù)領(lǐng)域樹品牌，注重公證質(zhì)量建設(shè)保品牌，提升公證服務(wù)能力強(qiáng)品牌，推進(jìn)我省公證工作邁上新臺(tái)階。
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