應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)
求職簡(jiǎn)歷的用途就是讓面試官對(duì)你的詳細(xì)了解,簡(jiǎn)歷要抓住15秒原則,因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖拥綆装偕锨Х夂?jiǎn)歷,他不可能花很多時(shí)間來(lái)仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷,所以必須在很短的時(shí)間內(nèi)15秒讓他對(duì)你感興趣,否則就沒(méi)有面試機(jī)會(huì)了。對(duì)于求職者該抓住那些建立技巧呢?
第一點(diǎn):把握語(yǔ)體,忌措辭不當(dāng)
個(gè)人簡(jiǎn)介的語(yǔ)體屬于應(yīng)用語(yǔ)體,特點(diǎn)是:
1、措辭力求準(zhǔn)確、恰當(dāng),不宜用口語(yǔ)詞、歧意詞和生僻的簡(jiǎn)稱。
2、句法要求完整嚴(yán)密,一般不用感嘆句、省略句,更不能出現(xiàn)病句。
3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,個(gè)人簡(jiǎn)介講究以事實(shí)說(shuō)話,寫(xiě)作過(guò)程即是將事實(shí)歸納、分類的過(guò)程,文章力避重復(fù)、啰嗦、冗長(zhǎng),切忌大話、空話滿篇。
4、語(yǔ)氣以平實(shí)為主,某些地方也可寫(xiě)得較為活潑生動(dòng)(如開(kāi)頭、結(jié)尾部分),但不宜用抒情色彩濃重的詞語(yǔ)和夸張等修辭手法;同時(shí),既要謙虛又不能謙卑,既要自信又不能自傲。
第二點(diǎn):寫(xiě)法靈活,忌硬套格式
安排結(jié)構(gòu)、運(yùn)用筆墨應(yīng)遵循古人所說(shuō)“定體則無(wú),大體須有”的原則才是。也就是說(shuō),既要考慮一般規(guī)律,又要結(jié)合自身實(shí)際來(lái)確立重點(diǎn)、謀篇布局、組織材料,絕不可死搬硬套。
第三點(diǎn):揚(yáng)長(zhǎng)避短,忌泛泛而談
從群體上看,應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢(shì)是閱歷較少;從個(gè)體來(lái)說(shuō),每位畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)項(xiàng)又各不相同,如有相當(dāng)一部分畢業(yè)生動(dòng)手操作能力較好;有些學(xué)生非常上進(jìn),上學(xué)期間還同時(shí)參加了xx考試或自學(xué)考試。所以,在實(shí)事求是,不弄虛作假的前提下,要特別注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),打動(dòng)聘任者。沒(méi)有重點(diǎn)和章法的寫(xiě)作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。
在語(yǔ)言運(yùn)用上,一定要有“推敲”精神,逐字、逐句、逐段的研究、探討,才能寫(xiě)出較為出色的文章來(lái)。
寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意的“六忌”
一份好的簡(jiǎn)歷,既能全面反映求職者現(xiàn)狀,又有嚴(yán)密的科學(xué)性,所以較能引起招聘者的重視。但如何通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表達(dá)自己的特長(zhǎng),以引起招聘者的關(guān)注卻不甚明了。根據(jù)小編收集的經(jīng)驗(yàn),求職者寫(xiě)好簡(jiǎn)歷務(wù)必要注意“六忌”:
(1)忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷,切不可篇幅過(guò)長(zhǎng),洋洋灑灑十幾頁(yè),寫(xiě)的人費(fèi)力,看的人費(fèi)神,簡(jiǎn)歷要精煉,使看的人一目了然,印象深刻,否則,盡管你主觀愿望很好,但是結(jié)果往往事與愿違,反而會(huì)影響效果。
(2)忌過(guò)于輕率、隨心所欲。撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái),應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿,該寫(xiě)的寫(xiě)清,不該寫(xiě)的刪除,揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。
(3)忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快,字寫(xiě)得龍飛鳳舞,盡情發(fā)揮,看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū),看都很費(fèi)力還有何興趣可言?有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句,很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷,因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。
(4)忌虛假不實(shí)、前后矛盾。簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或夸張、虛假的成分太多,與本人真實(shí)情況大相徑庭,即使一時(shí)得逞,也總會(huì)露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。
(5)忌稀奇怪異、生癖花哨。有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色,把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起,或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ),有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ),卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙,給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字,本想展示自己的才華,孰不知有時(shí)適得其反。
(6)忌方向不明、條理不清。這是很重要的一條,一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷,必須主題鮮明,中心突出,布局必須合理,邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”,全篇都要圍繞一個(gè)主題,不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái),人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作,主要的可以多寫(xiě)些,次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明,由淺入深,層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。
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