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時間:2024-08-08 14:39:16 會議記錄 我要投稿

會議記錄【熱門】

會議記錄1

  會議地點:

會議記錄【熱門】

  維業(yè)項目部會議室

  時間:

  20xxx8.20

  參加人員:

  項目部所有成員及班組負責人

  內(nèi)容:

  1、遵守國家及當?shù)卣南嚓P(guān)法律法規(guī)。

  2、新工人入場安全教育,確保安全生產(chǎn)。

  3、班組長對新入工人的技術(shù)做交底。

  4、施工用電一定要按規(guī)范落實,并且到每個人都明白,發(fā)現(xiàn)或監(jiān)理罰款罰到各班組、各人身上。

  5、機械操作作業(yè)人員一定要熟練且專人專機,機器操作控制電箱在3m內(nèi)。

  6、動火前一定要先辦理動火證,看火人一定要到位,配備消防器材(含:滅火器、一桶水、接火斗)查不齊的.公司將從嚴處理、罰款,發(fā)現(xiàn)少一樣將罰款100-500元。

  7、安全通道一定保持暢通,架子班組一定要檢查防護措施是否到位。

  8、電焊作業(yè)時觀察下面是否有易燃雜物,如紙品、布類、網(wǎng)雜類,發(fā)現(xiàn)清理后再施工。

  9、施工員、技術(shù)員,各班組組長一定要相互溝通。每做一件施工上的問題逐項解決、落實到位,絕不允許出錯一步,造成任何損失。

  10、材料下單各班組負責人一定要詳細核對無誤,再交項目部余工、陳工再一次復核,確定無出錯再下單

  11、材料下料加工:

  (1)、一定要先主后次,分清前后,以防顛倒工序、材料出錯造成損失。

  (2)、節(jié)約材料方面一定要把關(guān),不能亂點人員,需要專職專人進行。

  12、架子存在的安全隱患問題,架子班組三天內(nèi)處理好,凡是因架子問題造成的罰款由架子班組負責,希望你們要把好關(guān)。

會議記錄2

  10有19日,十堰市委宣傳部等單位在武當山特區(qū)魯家寨村召開片區(qū)精準扶貧調(diào)研督辦會議,總結(jié)成績,查找不足,研究推進武當山片區(qū)加速脫貧攻堅。市委常委、宣傳部長吳世杰出席會議。

  吳世杰指出,精準扶貧最根本的舉措在于通過扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動貧困群眾脫貧,但最難啃的“硬骨頭”也在于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。他要求,各幫扶單位要一如既往支持武當山片區(qū)精準扶貧工作,在產(chǎn)業(yè)扶貧上把準脈、下功夫、出實招,因地制宜找準產(chǎn)業(yè)和項目,加大資金和政策幫扶力度,確保20xx年底之前所有貧困戶如期脫貧。

  當天,市委宣傳部、市文明辦、市人防辦等單位駐魯家寨村扶貧工作隊員和機關(guān)包戶干部深入貧困戶家中走訪慰問,進一步宣傳精準扶貧政策,了解群眾所需所盼,幫助解決實際困難。

會議記錄3

  10月18日下午,縣政府縣長在縣政府三樓會議室主持召開了物流園建設(shè)協(xié)調(diào)會。會議聽取了物流園建設(shè)進展情況匯報,梳理了園區(qū)建設(shè)推進中出現(xiàn)的困難和糾紛,研究了解決辦法。縣政協(xié)主席、縣政府副縣長及鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)政府、建設(shè)局、文廣局、電信公司、電力公司、自來水公司、移動公司、聯(lián)通公司等單位負責同志參加了會議,F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下:

  一、關(guān)于園區(qū)定位問題。

  明確了物流園定位必須以物流企業(yè)為主,在項目引進過程中要嚴格把關(guān),決不能把物流園變成縣第四個工業(yè)園。明確了鎮(zhèn)政府是物流園建設(shè)主體,鎮(zhèn)政府要通力配合。明確了園區(qū)兩條主道要在三個月拉通,祥和大眾物流汽配公司要在11月6日或8日奠基動工,鎮(zhèn)政府要根據(jù)建設(shè)節(jié)點,倒排工期,祥和大眾物流汽配公司用地的'地勘、施工設(shè)計等前期工作要盡快展開。

  二、關(guān)于部門協(xié)調(diào)問題。

  涉及部門要大力支持物流園建設(shè)。當前園區(qū)建設(shè)涉及管線臨時性遷移和臨時性供水,文廣、電力、移動、聯(lián)通等單位要及時將有礙園區(qū)施工建設(shè)的管線臨時性遷移,自來水公司要做好園區(qū)臨時性供水。各市政設(shè)施建設(shè)單位要按照園區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃進行市政設(shè)施的鋪設(shè)、預埋,園區(qū)管線臨時性遷移、臨時性供水和園區(qū)紅線以外市政設(shè)施建設(shè)所需費用由各相關(guān)單位自行承擔。

  三、關(guān)于困難、糾紛解決問題。

  一是土方平整。明確路以北(鎮(zhèn)范圍內(nèi))土方由鎮(zhèn)負責平整;對于土方測量差異問題,由雙方請第三方測量認定。二是剩余土方和水塘處置。為徹底解決剩余土方及水塘影響園區(qū)建設(shè)推進等問題,決定啟動物流大道以東轄區(qū)二期征地工作,征地由鎮(zhèn)政府負責,鎮(zhèn)政府按照高于一期征地補償標準支付鎮(zhèn)政府征地工作經(jīng)費,具體由雙方商定。三是資金周轉(zhuǎn)。鑒于物流園建設(shè)前期投入較大,資金周轉(zhuǎn)困難,同意鎮(zhèn)政府通過融資、縣政府借款等辦法解決。

  會前,與會人員實地查看了物流園施工現(xiàn)場。

會議記錄4

  會議時間:20xx年xx月xx日18:00

  會議地點:C—102

  與會人員:培訓部全體成員

  出勤情況:雷xx請假

  主講人:培訓部部長,副部長

  記錄人:

  會議主題:本學期工作安排討論與部長對干事的期望

  會議內(nèi)容:

  一.本學期工作討論

  1針對第二部門的推出,詢問各干事意愿想去哪個部門并愿意承擔第二部門工作本周日確定第二部門名單

  2針對上次開會時事討論,干事發(fā)言近期所關(guān)注的時事

  二.本學期工作初步安排

  近期:周末舞會,國旗護衛(wèi)隊與培訓部組織與老校區(qū)交流

  四月初:各學院文化藝術(shù)節(jié)的開展,達人秀工作準備

  中旬:達人秀中賽老校區(qū)進行決賽

  將推選出副部長候選人

  五月初:學術(shù)科技節(jié),安全文化宣傳,五月紅歌歌唱賽

  其中會不時摻雜其他活動,臨時通知

  五月底:與外校交流

  三.部長本學期對干事提出的期望

  韓x:工作保持認真風格,嚴謹,在部門交流起帶頭作用,活躍氣氛

  李x:感受更多,收貨更多

  萬x:讓想法成為現(xiàn)實

  刑x:做好眼前,個人力量提升,爭取獨擋一面

  楊x:想問題更有深度

  曾x:保持細心與熱情

  劉x:保持干勁,活潑,影響更多人

  蘭x:多發(fā)言

  盧x:在文字方面更進一步

  陸x:更活潑,多交流

  曾x:用所學理論給我們啟發(fā)

  部長總結(jié):這學期的.工作量多,會挺累,但收獲也會更多

  感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

會議記錄5

  一、會議指出:

  20xx年,在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢。20xx年1-3月,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責任意識淡薄、個別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等,會議通報了4月10日晚,寶發(fā)綜合加工廠發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故,要求各相關(guān)責任單位、責任人務(wù)必重視,加強督促,狠抓整改措施落實到位,有效防范重特大事故。

  二、會議強調(diào):

  各責任單位、責任人務(wù)必提高認識,增強責任;要經(jīng)常全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改,消除隱患;要加強協(xié)作,齊抓共管,確實扎實抓好當前安全生產(chǎn)各項工作,創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大洛。

  三、會議要求

  各相關(guān)責任單位、責任人要嚴格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,結(jié)合工作實際和責任范圍的實際情況,認真、扎實地抓好當前的'安全生產(chǎn)工作。

  1、強化宣傳培訓。

  要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓,樹立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

  2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實。

  牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責任的理念,在思想上重視安全生產(chǎn),在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。參照縣政府下達的控制指標,年初我鎮(zhèn)制訂了切實可行的安全生產(chǎn)責任目標,與各村委會、相關(guān)部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,層層落實安全生產(chǎn)責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實處。

會議記錄6

  時間: 20xx年6月1日

  地點:鄉(xiāng)政府辦公室

  主題:健康村建設(shè)

  會議記錄人:張三

  會議參與人員:

  鄉(xiāng)政府領(lǐng)導:王明,李華

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長:張強

  村民代表:李四,王五,劉六

  會議議程:

  1.鄉(xiāng)政府領(lǐng)導介紹

  2.村民代表提出的問題

  3.健康村建設(shè)的推進和措施

  4.共同協(xié)作和推進

  會議記錄:

  1.鄉(xiāng)政府領(lǐng)導介紹

  王明鄉(xiāng)政府領(lǐng)導首先介紹了當前健康村建設(shè)的重要性,指出了健康村建設(shè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,并提出了地方政府的計劃和政策支持。他還強調(diào)了健康村建設(shè)對于全鄉(xiāng)人民健康的重要作用,希望與會者能以此次會議為契機,提出更多有效的意見和建議,積極推動健康村建設(shè)。

  2.村民代表提出的問題

  村民代表李四、王五和劉六分別提出了他們關(guān)注的問題和需求,包括衛(wèi)生設(shè)施不足、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高、健康意識和健康知識匱乏等。鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長張強根據(jù)他們的提問,針對行動做出回應,并提出進一步完善衛(wèi)生設(shè)施、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育宣傳,增強健康意識和健康知識的具體措施。

  3.健康村建設(shè)的推進和措施

  在參與人員的討論中,提出了一些有效的措施,如完善衛(wèi)生設(shè)施,提高衛(wèi)生宣傳,優(yōu)化醫(yī)療資源配置,加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加大對健康教育宣傳力度等。同時,根據(jù)當前村民眼中的現(xiàn)實需求,提出了優(yōu)化醫(yī)療資源配置與加強衛(wèi)生宣傳等方面的`解決措施,并設(shè)立幫助較弱的貧窮家庭治療費用的基金,由當?shù)卣捌髽I(yè)捐款填充基金。

  4.共同協(xié)作和推進

  在會議的討論中,各與會者都表達了幫助推動健康村建設(shè)的決心,并答應要共同協(xié)作,以達到全鄉(xiāng)人民的共同目標。尤其是村民代表們表示,他們會盡全力配合該項工作的完成,并積極敦促其他村民一起行動,努力打造人民生命安康之路。最后,會議主持人號召與會者在日常工作中進一步采取行動,積極投入到健康村建設(shè)工作中,用實際行動推動健康村項目取得更好的成效。

  結(jié)論:

  這次健康村會議是一次非常有益的會議,討論的主題既關(guān)乎人們的健康生活,也與推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關(guān)。在本次會議中,與會者集思廣益,為推動健康村建設(shè)提出了很多有效的措施和建議,這些成果的獲得必將推動全鄉(xiāng)的健康發(fā)展,在提高人民健康水平和推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。

會議記錄7

  主題班會記錄

  主題

  新學期、新起點、新目標。

  地點

  教室

  時間

  第一周活動目的

  旨在增強群眾凝聚力,喚起學生對群眾的熱愛、對同學的友愛之情,透過此次班會,調(diào)動盡可能多的同學參與到建設(shè)一個積極向上、團結(jié)協(xié)作的群眾中來。并在班會中發(fā)現(xiàn)同學們的特長,增進彼此的了解,促進友誼的發(fā)展。

  活動過程

  1.找班內(nèi)有號召力的同學談心,激發(fā)其參與活動的熱情,并引導其在某些方面作表態(tài)。

  2.召開班委會,講明以上目的。調(diào)動班委的積極性,出謀劃策,著手準備。

  2.主要負責人班長、宣委構(gòu)思班會資料,注意從本班現(xiàn)實中搜集素材。

  3.審查有關(guān)人員的發(fā)言稿,引導其從積極、正面的角度調(diào)動同學們愛群眾、尊重他人的熱情。

  4.審查班長、宣委的組織稿件。

  5.安排擅長繪畫、書法的同學布置教室。

  活動過程

  (一)班主任開場白:

  人最寶貴的是生命,生命屬于我們僅有一次。作為新世紀的中學生,我們是否有強烈的安全意識,是否有足夠的`自我防護自救潛力?在當今這個平和安定的年代里,我們可能會覺得安全二字很輕飄,也很遙遠,我們總相信,被厄運女神光臨的那個人,必須不是我。然而,事實往往是殘酷的。請同學們展示搜集資料,告訴大家:危險,究竟離我們有多遠?

 。ǘ┪kU,距離我們并不遙遠

  學生敘述近年來紹大線一帶交通事故、諸暨市及周遭各類災情以及其他溺水、觸電、打架斗毆等損傷狀況……

  (三)應對一幕幕慘劇,我們想到什么

  學生們談自己的感受,分析事故發(fā)生原因,慘劇釀成原因……

  班主任歸結(jié)各類安全隱患:

  交通、飲食(煙酒)、生活(水電使用、體育活動、打架斗毆等)、自然災害等。

 。ㄋ模┱鋹凵,我們該做些什么

  1、學生自由論壇——增強安全意識,學習安全知識:介紹火災脫險、溺水救護等知識。

  2、班主任強調(diào)平時行為規(guī)范:

  (1)課間禮貌休息,不追逐推搡,不摸高,不攀爬門窗、扶欄。

 。2)輕步穩(wěn)行,上下樓梯一律靠右,學會謙讓(3)舉止禮貌,寬容對人。

 。4)遵守勞動和活動紀律,聽從老師安排,不得擅自活動。

 。5)校內(nèi)不騎車。放學回家規(guī)范坐車、禮貌騎車。

  (6)假期里不騎摩托,不進營業(yè)性娛樂場所,不擅自外出游玩。

  活動總結(jié)

  這次活動增強了大家的安全意識,也讓學生學到一些自救常識,對于排除安全隱患、保護自身生命安全起到了必須的作用。

會議記錄8

  會議名稱:教育科學學院年度五四評優(yōu)會議

  時間:20xx年四月十日十二點三十分

  地點:院315教室

  主持單位:院學生會、團委、學社聯(lián)

  到會人員:xx老師,三會部分委員,各班代表

  記錄人:xx

  內(nèi)容:

  為做好今年的五四評優(yōu)工作,由團委組織部牽頭,三會配合的團內(nèi)評優(yōu)會議在一片和諧的氛圍中舉行,在會前,我們收集了包括十八個項目的報名者資料并整理成匯總表,來作進一步的.考證。為公平起見,每個班級都派代表與會,以期我們的工作更加公正、公開。

  一、 首先,把到場人員分為學生會、團委、學社聯(lián)三組分別討論評定相關(guān)項目,每組都有班級干部參與討論。過程中,他們積極發(fā)表自己的看法,為我們的評定提供了參考意見。

  二、 由相關(guān)部門負責人按順序向老師、同學陳述相關(guān)項目評選情況。大概步驟為:宣讀評選要求、報名人員情況簡介、提出本部門參考意見并向大家解釋、詢問老師的意見并征求班級代表的意見、決定人選。評定順序為:優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事、“十佳”共青團員、 “十佳”學習標兵、 “十佳”宣傳積極分子、 “十佳”文藝積極分子、 “十佳”體育尖子、 “十佳”優(yōu)秀寢室、 “十佳”優(yōu)秀寢室長、 “十佳”青年支愿者、 “十佳”社團團員、 “十佳”社團干部、優(yōu)秀青志協(xié)小組、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀衛(wèi)生集體、十佳團支書、十佳班長。其中,部分項目由于還要做進一步的考證沒有評出最后結(jié)果,我們會在4月13日公示所有項目的最終結(jié)果。

  三、 通過這次會議可以看出,班團干部在工作時一定要盡職盡責為班級爭取最大的利益,要及時準確的傳達通知。

會議記錄9

  時間:20xx年5月14日18:00;

  地點:公司培訓教室

  主講人:xx

  出席:xx

  內(nèi)容:

  (一)討論決定自學sql錄音,出題考試,70分以下者,俯臥撐30個,或者業(yè)績5萬;

  (二)鄭經(jīng)理介紹活動政策以及交付策略,要求準備話術(shù)、,同時需要進行業(yè)務(wù)模擬;

  (三)介紹銷售進程表-介紹銷售流程、如何進行拜訪以及注意事項,同時要求實時統(tǒng)計客戶信息,尋找商機;

  (四)關(guān)于服務(wù)策略討論:

  1、了解公司情況,找到公司的需求,注重與財務(wù)等負責人的溝通;

  2、找到升級的'必要性,升級之后的新功能,帶來的好處,尋找到與客戶溝通的機會;找到關(guān)鍵人物;沒有信息主管的公司可以找總經(jīng)理;

  3、針對沒有問題的情況:搞好關(guān)系,然后找機會簽約;

  4、針對部門負責人:通過信息化,可以提升部門績效,給部門帶來的好處,通過部門負責人向總經(jīng)理提供信息化方案;

  5、不要忽略與信息部的溝通,把服務(wù)費細化成每天的成本;

  6、注重話術(shù)以及說話的力度,在接電話是注重挖掘機會;一些公司領(lǐng)導很重視信息部門主管;

  7、注重客戶關(guān)系;

  8、找到關(guān)鍵人物,說對事情?梢酝ㄟ^我們打通員工與經(jīng)理之間的溝通(通過我們的軟件解決他們的問題)。

  20xx年11月28日

  參會人員簽字:xx

會議記錄10

  時間:10月8日

  地點:會議室

  主持者:

  記錄者:

  出席對象:少先隊隊干部少代會代表

  缺席者:

  會議內(nèi)容:

  1、執(zhí)勤中隊準時到位

  在新的一個月的執(zhí)勤中隊的到崗及執(zhí)勤希望每一個執(zhí)勤隊長都要來關(guān)心。今天一早的兩個執(zhí)勤中隊的禮儀少年都非常的準時的站在門口,表現(xiàn)的禮儀規(guī)范方面也不所,使得表揚,也值得我們學習。希望執(zhí)勤隊長在課間的時候能夠以身作則,佩戴好標志并且督促隊員也佩戴標志上崗、嚴格監(jiān)督、樹立晉元執(zhí)勤隊員的良好形象。

  學校工地附近的地方請值勤隊長,或者委派執(zhí)勤隊員專門在哪里加強巡邏,特別是中午的時候。

  本周執(zhí)勤中隊將在星期五第2節(jié)課將分數(shù)統(tǒng)計好交到大隊部。

  2、候選人的事跡材料。

  每個中隊在此次少代會上都推選有少代會候選人,請這些大隊委員候選人,盡快地將自己的事跡以及文稿形式交到大隊部今天中午和明天中午要求大隊委員候選人盡快地將自己的事跡在廣播中和全校同學進行交流。

  具體的選舉過程的安排:

  10月8日——10月9日兩天中午以及10月9日下午校會課時間安排達隊委員候選人進行事跡交流。

  10月10日選舉會議要求達隊委員候選人一句話上臺亮相,說說自己的口號,或者是競選成功以后要為少先隊所做的'哪一方面的努力,或者對少先隊的多方面的設(shè)想。

  3、請各個中隊派遣的少代會后被組積極參與籌備工作

  少代會籌備工作人員,要積極參與湊備工作,到時候,要求籌備工作人員要制作少代會代表證件,以及收集選派噢,唱票等等。播放大會音樂,統(tǒng)籌整個少代會工作。

會議記錄11

  時間:20xx年3月21日

  地點:南區(qū)行政樓三會議室

  人員:各學院院長、教學院長、院評建辦公室主任,校級領(lǐng)導及相關(guān)職能部門會議記錄基本信息:

  一、周光明處長:本學期工作(35分鐘)

  1、開展全校教育思想大討論:3月啟動,培養(yǎng)方案、專業(yè)計劃、質(zhì)量工程。

  2、大類招生改革:專業(yè)招生存在弊端,國家過去是200多個專業(yè),后來發(fā)展成900多個,最后又減少到200多個,現(xiàn)在又增加到700多個。

  就業(yè)、辦學條件,希望通過學生自然選擇,取消不必要的專業(yè)。

  大類招生有助于增加學校的收入,專業(yè)建設(shè)自然歸類,對學生也有好處,希望教學院長舉雙手贊成。

  3、學分制實施:3-5月,西大將成為重慶市首批學分制實施大學,有利于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)(創(chuàng)新精神,實踐能力),教學管理的方式。

  4、抓緊國家、市級精品課程申報:3-7月

  5、青年教師課堂講課比賽:3-5月,學院組織聽課,要有記錄,

  6、 20xx級免費師范生招生:學校有指導性意見

  7、設(shè)置本科專業(yè)負責人制度:系主任、副院長或兼職,專業(yè)建設(shè)不要盲目,但要注意,上去容易,下來難。

  8、試卷抽查:地毯式的抽查,很多學院不是改卷有問題,培養(yǎng)方案-教學大綱-考試內(nèi)容不是一條龍,考試內(nèi)容覆蓋度不夠,至少80%的。內(nèi)容。

  9、本科教學水平診斷性評估:不求優(yōu)秀,選擇性某幾個學院進行抽查,可能對學院領(lǐng)導提

  問,各專業(yè)的基本含義講清楚,專業(yè)方向、培養(yǎng)人才的規(guī)格。

  各學院的環(huán)境“牛皮癬”,學院大樓、實驗室的基本環(huán)境衛(wèi)生,在診斷性評估前進行清理。

  10、雙學位輔修或雙專業(yè)學位:20xx年達到4000人,20xx年為20xx多人。

  希望做得好的

  學員減少經(jīng)驗,這是學校自主的培養(yǎng)方式。

  宣傳好專業(yè)、規(guī)劃好、選好課。

  11、學院管理制度:評估本身也需要。

  比如專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資、實驗室規(guī)劃。

  制度建設(shè),

  不是教務(wù)處有多少文件就一定要有多少個文件,應當根據(jù)學院需要,制定必須的。

  一定是干貨。

  比如對教師責任事故,只需要幾條制約措施就行了。

  對學生違紀、違規(guī)、遲到、早退,有相應的措施(不能評獎學金等)。

  又如實習,的基本要求。

  12、文化建設(shè):就是通過環(huán)境建設(shè)表達長期沉淀的學院理念,人文景觀。

  學校給15萬元就是要求作出點東西來。

  一個學院的精神、物質(zhì)要一代代傳遞下去。

  經(jīng)費要求專款專用。

  共37點。

  二、鄧義貴副處長:畢業(yè)生工作(25分鐘)

  1、畢業(yè)生成績:5月25日前完成考試。

  畢業(yè)論文在6月1日前完成。

  確保學位審定。

  2、畢業(yè)生不及格課程的處理:教務(wù)處網(wǎng)頁-規(guī)章制度的文件。

  畢業(yè)前的補考與彈性學分制有矛盾,因此對所有學生在校期間有2次重修、重考的機會,包括本學期課程,否則畢業(yè)后交費重考。

  專業(yè)課由學院組織,公共課又任課學院組織,學生所在學院配合。

  5月28日前提交考試成績。

  3、學生欠款:完清學籍手續(xù),在網(wǎng)上查看。

  4、學位外語考試:5月20日(星期天)考試,需要宣傳:授位,這是一次機會,難度高于3級低于4級,只考一次,不準重考。

  要求看網(wǎng)頁。

  5、畢業(yè)及學位資格審查:留校察看的學生不授予,取消學位,但如獲得過學校獎勵,每年5月可以提出申請,審批后可以授位。

  6、證書的發(fā)放:輔修專業(yè)、二專業(yè)、雙學位專業(yè),老生老辦法,新生新辦法來處理,即20xx年以后招生的,完成部分課程發(fā)“單科輔修”。

  專升本(一定要注明“專升本”字樣)。

  7、試卷檢查:按評估辦的要求來審定。

  首先學院試卷管理情況介紹,然后出示教學大綱,教學材料,專講檢查后要公布結(jié)果。

  每門課程抽10分試卷。

  一般一個學院1天檢查,也可能延長。

  園藝園林學院3月28日進行檢查。

  8、教學秘書:3月22日上午8點半在三樓會議室開會。

  9、轉(zhuǎn)專業(yè):新生不能轉(zhuǎn),但每年第二學期期末可以提出。

  3年級學生可以轉(zhuǎn)專業(yè)。

  黨政聯(lián)席會商定,院長簽字。

  三、吳能表副處長:實驗室(20分鐘)

  1、每個實驗室必須具備4個東西

  儀器設(shè)備維修記錄本:實驗室運行記錄:實驗室開放記錄:大型設(shè)備使用記錄:1萬元以上的.設(shè)備。

  2、實驗室文化建設(shè)

  學院自己做,標示,簡介,功能,特色

  3、實踐教學體系構(gòu)建

  4、實驗室開放:所有的建制實驗室全天開放,各學院一定要解決好坐班人員的待遇問題。

  至少有人,有記錄。

  5、畢業(yè)論文:網(wǎng)上有數(shù)據(jù)庫,所有的數(shù)據(jù)都必須通過Excel導入。

  6、示范中心建建設(shè):文科獎勵20萬,理科30萬元。

  7、實驗規(guī)范:要求老師準確,希望學生參加準備。

  8、某些專業(yè)實驗要有統(tǒng)一著裝。

  8、校外實驗基地:希望每個學院有自己的基地,學校可以協(xié)助簽訂協(xié)議,授牌。

  9、實驗報告:學院統(tǒng)一印制實驗報告,可以收費。

  10、實驗報告的批閱:采用等級制,A、B、C、D、E五級。

  11、實習大綱:還有部分學院沒有提交實習大綱。

  實驗大綱和實習大綱由學校統(tǒng)一印制,如果沒有編印,學院自己出錢印制。

  3月底和4月底印制完畢。

  每個學生人手一冊。

  內(nèi)容有詳細的要求。

  一定要與培養(yǎng)方案對應,時間對應,內(nèi)容對應。

  學校嚴格按計劃撥款。

  四、學院發(fā)言:(10分鐘)

  -教學材料:涉及到專業(yè)課,交叉課,收集學院要給報酬。

  五、陳校長:總結(jié)(40分鐘)

  -教學評估后完善所有的規(guī)章制度,基本規(guī)范和要求全面落實,可能會減輕任務(wù)。

  -畢業(yè)生的工作提前了,去年的工作很被動,要做在前面,學院要宣傳到位,尤其是學位外語,要事先給學生講清楚。

  學院不要把矛盾推給學校。

  -教學評估:重中之重,數(shù)據(jù),自評報告、院長報告、資料在6月前全部完成。

  4月外面的專家對我校進行診斷性評估。

  找問題,解決問題,強力的措施。

  5月底全面驗收。

  每個學院15萬元專項經(jīng)費,評估辦將發(fā)通知,怎樣使用。

  學生技能、人員補助、文檔資料、文化建設(shè)。

  -學校評估氣氛:還不夠,更深入、更具體學習、領(lǐng)會評估指標體系具體內(nèi)容和精神,講解和宣傳。

  各個方面的人干什么,尤其是老師對評估的要求,涉及教師本人的,標準要落實。

  教學評估人認識評估對象,涉及到老師和學生。

  報告可以補充,但具體工作是不能彌補的,。

  4、學生技能培訓:

  本學期以學院專業(yè)技能培訓為主

  5、校外專家:

  4月16—18日到學院檢查

會議記錄12

  時間:20xx年**月**日

  地點:

  主持人:

  記錄人:

  主要內(nèi)容:

  1、研究黨課內(nèi)容,對入黨積極分子進行《黨章》教育學習。

  2、考察預備黨員第一季度思想工作情況。

  3、研究廉政文化進校園、進課堂活動。

  4、研究黨員電化教育內(nèi)容。

  5、根據(jù)《中共二七區(qū)教育體育局委員會“講責任、講作為、講正氣,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動實施方案》要求,研究學校黨支部“三講、三提升”活動方案。

  6、學習上級關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)要求,結(jié)合學校實際,制定開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案。

會議記錄13

  會議記錄:會議記錄是記載會議的事項和內(nèi)容的.記錄文件,是會后分析、研究及檢查決議執(zhí)行情況的依據(jù)。

  格式:1.會議的組織情況:名稱、次第、舉行時間、地點、參加人員(包括列席、缺席)、主持人和記錄人。

  2.會議內(nèi)容:報告事項、發(fā)言的主要精神、討論事項、決議事項(要注明“一致通過”、“多數(shù)通過”等)。

  3.記錄人最后簽名。

  范例1

  第二次董事會會議記錄

  時間:x年xx月xx日

  地點:公司辦公大樓會議室

  出席人:“秘書工作”“秘書工作”“秘書工作”

  缺席人:“秘書工作”(到x地開x會)

  主持人:“秘書工作”

  記錄人:“秘書工作”

  一、匯報

  “秘書工作”董事匯報公司今年第三季度的產(chǎn)銷情況。

  二、討論

  如何采取措施,進一步提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的問題。

  三、決議(略)

  主持人(簽名)

  記錄人(簽名)

會議記錄14

  會議日期

  20xx年1月16日

  會議地點

  三樓會議室

  出席對象

  中層干部,主持(邵乃濟)、全體中心組成員(14人)

  會議主題

  xxx

  會議過程

  支部書記邵乃濟主持會議:

  領(lǐng)導干部增強四種意識:黨的意識,認真從嚴管黨治黨,堅持不懈嚴管干部責任擔當意識,以為官避事為恥,以負責敢當為榮進取有為意識,始終直面問題,勇于克難前行艱苦奮斗意識,始終同人民群眾在一起同甘共苦,不懈奮斗。

  邵乃濟:學校各項工作的總體部署和主要任務(wù)清楚后,干部就是決定性因素。做好明年工作,中層干部要切實增強服務(wù)的意識,切實增強責任擔當意識,以為官避事為恥,以負責敢當為榮;增強進取有為意識,始終直面問題。

  張怡:作為干部我們要明確責任、加強管理,從嚴監(jiān)督檢查、從嚴追究問責,特別是在重大問題,重大事項,重大資金的使用上,嚴格按照規(guī)定進行工作。不違規(guī)。

  高靜:作為學校的干部要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整思路、不等不靠,從陽光園工作實際出發(fā),結(jié)合總園的工作要求,探索創(chuàng)新,在桃浦教育共同體中驅(qū)動新路子、新舉措,把陽光園的發(fā)展落到實處。

  劉靜芝:作為領(lǐng)導要盡快的熟悉幼兒園的各項章程,發(fā)展規(guī)劃,健康教育架構(gòu)體系,這樣才能更好的進行工作,同時對自己的工作要進行規(guī)劃和梳理,要不懂就問,及時溝通,并做好上傳下達的工作。

  李容根:作為后勤人員就是做好后勤的'保障工作,積極的服務(wù),將服務(wù)工作細化。

  蔡慧:后勤要和前勤積極的溝通,積極配合,要合理安排人員,做好后勤工作人員的思想工作,端正態(tài)度,積極倡導后勤人員的核心價值觀,更好的為幼兒園服務(wù)。

  張莉麗:作為干部做任何工作,都要勤勉敬業(yè),更加負責,守土有責,守土盡責,也就是對自己負責的部門工作,統(tǒng)整與學校的整體工作,要學會交流與溝通,要敢于承擔責任,要工作有目標。

  張迎暉:勤儉辦一切事的原則始終不能丟,我們要增強艱苦奮斗的意識。績效背景下,不是不做工作,而是更好的規(guī)劃好工作,規(guī)劃好資金的使用,特別是班級中財產(chǎn)交接,清點等。

  鞏固反奢侈浪費、倡勤儉節(jié)約,作為干部要保持自強不息、奮斗不止的工作勁頭。把更多的財力和精力用在實實在在保障和改善實幼發(fā)展的工作中。

  李黎:繼續(xù)當好幼兒園教育改革開放排頭兵和科學發(fā)展先行者,加快向具有全球全市影響力的幼兒園進軍,不斷提高教師專業(yè)發(fā)展核心競爭力。

  深刻認識、主動適應、積極引領(lǐng)新常態(tài)下的健康教育,更加注重更新思想觀念,更加注重提高日常教育管理質(zhì)量效益,更加注重示范引領(lǐng),更加注重創(chuàng)新發(fā)展。

  潘佳琳:我們可以結(jié)合示范園評審出現(xiàn)的不足,找準問題根源、制定目標、重新布局,精心編制出新一輪的幼兒園規(guī)劃。

  蔡慧:我們作為干部要力戒浮躁,多用一些時間靜心讀書、靜心思考,主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),使自己任何時候才不枯、智不竭。

  王歡:我們要注意把社會主義核心價值觀日;⒕唧w化、形象化、生活化,使每個人都能感知它、領(lǐng)悟它,內(nèi)化為精神追求,外化為實際行動?梢蚤_展實幼核心價值觀的討論。

  朱偉群:形勢越嚴峻、改革越深化,越需要我們振奮精神、迎難而上。根據(jù)目前教育改革的要求,調(diào)整自己的觀念,做好自己的部門工作。

會議記錄15

  一、時間:

  3月6日19:30~20:00

  二、地點:

  14號樓學生會

  三、主持:

  部長:顧曉琴

  副部:李佩、慕鵬濤

  與會人員:大一干事

  四、會議主題:

  總結(jié)上學期工作,計劃新學期任務(wù)

  五、會議內(nèi)容:

  1、部長顧曉琴講話:20xx年,我們迎來了新的一個學期,學習部工作也將繼續(xù)進行。希望大家在新的一年都能盡力做好自己的工作,充分發(fā)揮個人專長,把本部門打造成化學與環(huán)境工程學院優(yōu)秀部門。各成員在學習部已經(jīng)生活學習了一學期,下面由每個人對上學期的工作做三分鐘的工作總結(jié)。

  (1)王浩:在上半年自己收獲不小,鍛煉了自己的能力,在各方面表現(xiàn)基本滿意;主要缺乏實踐組織能力,缺乏自信,希望在下半年的`工作中能提高這幾方面的能力。

 。2)季澤勇:學習部的工作看似簡單,但也需要認真的態(tài)度,部里的工作讓自己得到了極大的鍛煉,希望在下學期能有更多的收獲。

 。3)單萬健、周鵬飛、趙曄波等都做了發(fā)言,部長并就每個人的發(fā)言做出總結(jié)與意見。特別是黃真俊提到長時間的工作使自己產(chǎn)生了惰性,而且說到自己在部里的成長得到大家的認同;支園說到自己在工作中的堅持,覺得每一份工作都是一份挑戰(zhàn)并特別對自己工作中的不足做出深刻反省。在所有總結(jié)中大家都提到了在圣誕晚會上的表演的話劇以及運動會上我們的工作,是我們共同努力,團結(jié)的結(jié)果。

  2、在聽完大家對上學期的工作總結(jié)之后,副部長李佩對每個人的工作表現(xiàn)一一做出點評,并根據(jù)大家意見提出在下學期將多舉辦學院特色活動,使每個人都能在活動中得到鍛煉和提高。

  3、新學期部門工作安排:副部李佩重新首先介紹了20xx上半學年的工作計劃,并提出將重新安排晚自習點名,使大家能接觸不同班級的人,感受一下不同的氛圍。

  4、部長做出總結(jié)性發(fā)言并預祝大家在新學期的工作中都能得到鍛煉和提高。

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