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會計職業(yè)判斷論文
會計職業(yè)判斷論文【1】
【摘 要】社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計環(huán)境的不斷變化，導致經(jīng)濟事項的不斷增加，從而導致了職業(yè)判斷的空間不斷的擴大，會計職業(yè)判斷的重要性不言而喻。
本文主要通過分析會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀以及其影響因素，給出了筆者的幾條關于如何讓提高會計人員會計職業(yè)判斷能力的建議。
【關鍵詞】職業(yè)判斷;判斷能力;會計人員
隨著當今社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境的復雜多變，不確定經(jīng)濟事項的不斷增多，會計準則及相關法律法規(guī)的變化，使得會計職業(yè)判斷的重要性更加的凸顯，對會計人員的職業(yè)判斷能力也提出了新的挑戰(zhàn)。
我國一直都在不斷的規(guī)范會計職業(yè)判斷的建設，從1985年5月1日起執(zhí)行，由六屆全國人大常務委員會第九次會議審議通過的《中華人民共和國會計法》(簡稱《會計法》)，就對我國會計人員的職業(yè)判斷能力提出了一定的要求，再到1993年12月29日和1999年10月31日對《會計法》的重新修訂，更是豐富了對會計人員職業(yè)判斷能力的要求內(nèi)容。
以及1993年7月1日實施的《企業(yè)會計準則》，1996年6月17日實施的《會計基礎工作規(guī)范》，2001年2月20日實施的《財政部門實施會計監(jiān)督的辦法》，2002年1月1日實施的《小企業(yè)會計制度》，2005年1月1日實施的《民間非盈利組織會計制度》，2007年1月1日實施的修訂后的《企業(yè)會計準則》等一系列會計法規(guī)都對我國會計人員的職業(yè)判斷能力進行了規(guī)范。
但目前我國會計人員的職業(yè)判斷能力還不能完全滿足會計法規(guī)的要求，如何提高會計人員的職業(yè)判斷能力，盡可能制止會計職業(yè)判斷能力的濫用，是需要解決的重要問題。
一、會計職業(yè)判斷及會計人員職業(yè)判斷能力的現(xiàn)狀
會計職業(yè)判斷就是指會計人員在面臨不確定的會計事項時，為了保證會計信息的可靠性以及相關性，根據(jù)會計法律、法規(guī)、會計準則、會計原理和會計慣例等會計標準，從企業(yè)的理財環(huán)境以及經(jīng)營特點出發(fā)，充分利用所收集的各種信息資料以及自身的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，通過對比分析、計算分析和邏輯分析等方法，對不確定經(jīng)濟事項應采取怎樣處理原則、程序和方法等進行判斷和選擇的過程。
雖然可以用簡單的六個字來形容會計：確認、計量、披露，但會計人員的職業(yè)判斷能力則是一個會計人員全面綜合素質(zhì)的展現(xiàn)。
怎么去認識會計人員的職業(yè)判斷能力，按照學術界的一般界定，會計人員的職業(yè)判斷能力，是指會計人員根據(jù)國家的法律法規(guī)，相關會計標準，運用自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，對不確定經(jīng)濟事項會計處理方法的選擇，會計原則的選擇和協(xié)調(diào)，會計估計，重要性原則的運用等進行合理合法的判斷和選擇的能力。
事實上可以說，會計職業(yè)判斷能力實質(zhì)上一種對會計信息的處理能力，他不僅僅是會計核算和會計監(jiān)督的問題，還要求會計人員堅守職業(yè)道德，提高法律意識，抗拒外界環(huán)境的影響等，合理合法的對不確定經(jīng)濟事項按實際情況做出相應的職業(yè)判斷。
由于長期以來的客觀條件以及主觀因素的影響，目前我國對會計職業(yè)判斷的研究還是比較的少。
會計人員的理論與實踐沒能有效地結(jié)合，沒用充分的考慮實際環(huán)境，不重視職業(yè)判斷。
另外，多數(shù)會計人員處在比較低的核算層次，缺乏更高更遠的視角去思考會計環(huán)境，加上當前多數(shù)企業(yè)的崗位劃分很細，會計人員難以對不確定經(jīng)濟業(yè)務進行全面把控，以及會計人員很容易受利益驅(qū)動。
所以當前會計人員的職業(yè)判斷能力還存在很大的盲目性，不斷提高會計人員的職業(yè)判斷能力，對提高會計信質(zhì)量意義重大。
二、會計職業(yè)判斷的影響因素
(一)會計人員自身的因素
1.會計人員的職業(yè)判斷能力
會計人員的職業(yè)判斷能力是影響會計職業(yè)判斷一個非常重要的一個因素，在現(xiàn)實工作中，會計估計，會計處理方法的選擇，會計原則的選擇等都涉及到會計職業(yè)判斷。
會計人員只有熟練掌握了相關的會計專業(yè)知識，擁有一定的工作經(jīng)驗，具有一定的邏輯判斷能力，領會了會計法律、法規(guī)的精神，才能提高會計工作的效率并保證會計工作的質(zhì)量。
2.會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)
會計人員是否具備誠實、正直的品質(zhì)，崇高的思想品德，良好的職業(yè)道德，以及高度的責任感。
也就是會計人員是否具備良好的職業(yè)判斷素質(zhì)，是導致會計人員做出的判斷是否客觀、公允的一個重要因素。
尤其是在涉及到會計人員的經(jīng)濟利益時，會計人員的專業(yè)素質(zhì)，工作作風，工作紀律等更是意義重大。
所以只有具備了良好的職業(yè)道德，才能在企業(yè)會計準則和制度，以及相關會計法律的規(guī)范下，選擇合理的會計處理程序和方法等，以確保會計信息的質(zhì)量。
3.會計人員的個性特征
會計人員的氣質(zhì)、個性、人生觀、價值觀等個性特征，對會計職業(yè)判斷也有著不可忽視的影響。
會計人員不僅需要坦率直爽的個性去對不確定的經(jīng)濟事項做出果斷的判斷，更需要嚴謹?shù)膽B(tài)度度分析各方面的影響因素，運用會計職業(yè)判斷選擇最優(yōu)的會計政策。
只有會計人員具備了清晰、敏捷的思路，良好的交際能力，謹慎的工作態(tài)度，堅定的意志等，才能做好財務工作。
(二)企業(yè)的因素
企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理環(huán)境很大程度上影響著企業(yè)的會計職業(yè)判斷。
具體的包括企業(yè)的組織形式，企業(yè)的經(jīng)營特點以及公司的治理結(jié)構。
一般而言企業(yè)的管理當局決定了企業(yè)的組織形式，而企業(yè)的組織形式又決定了企業(yè)的資金來源，企業(yè)資金來源不同的企業(yè)的會計事項的判斷和選擇有不同的側(cè)重點，進而又影響著企業(yè)的會計職業(yè)判斷。
不同類型，不同規(guī)模，不同地點，不同環(huán)境，不同要求的企業(yè)，需要進行的職業(yè)判斷也有較大的差異。
如國家頒布《金融企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計制度》，就是為了對融企業(yè)與非金融企業(yè)實行差異話的規(guī)范。
另外，企業(yè)管理當局的立場決定了公司的治理結(jié)構，所以公司的治理結(jié)構又成了限制會計職業(yè)判斷的內(nèi)部監(jiān)督機制，也是利益主體在權、責、利上進行劃分和牽制的機制。
會計人員與管理當局的雇傭關系又導致了會計判斷要受到企業(yè)管理當局的影響。
所以公司治理結(jié)構的完善與否，對會計職業(yè)判斷也有著一定的影響。
(三)社會環(huán)境
會計職業(yè)判斷作為一種主觀行為，他是服務于一定社會環(huán)境下的經(jīng)濟主體。
在市場體制下，會計具有廣泛的社會性，由于我國當前的市場經(jīng)濟體制還有很多需要完善的地方，國家擁有絕對的主動權。
這種社會環(huán)境對會計職業(yè)判斷有著不可避免的影響，不同的經(jīng)濟環(huán)境下，會計人員進行職業(yè)判斷的依據(jù)不同，而且隨著社會經(jīng)濟大環(huán)境的變換，選擇的會計處理方法也不經(jīng)相同。
社會環(huán)境中的文化、風尚、觀念等因素對會計職業(yè)判斷也同樣有影響。
如過于保守、謹慎的傾向，往往會導致過高計提壞賬，低估企業(yè)的資產(chǎn)等。
一個文化水平很低的社會，會計信息的提供和利用都存在很大的局限性。
從法律角度看，每個企業(yè)的會計政策都會受到法律的影響，會計準則和會計制度都屬于規(guī)范性的文件，具有強制性，必須執(zhí)行。
當法律、法規(guī)、會計準則等沒有規(guī)定或者沒有明確的規(guī)定或是其他有可供選擇的情況，這就要求會計人員充分發(fā)揮其職業(yè)判斷能力。
健全的法律、法規(guī)能有效的防范會計人員利用會計政策的可選擇性，制造虛假的會計信息。
良好的社會環(huán)境，有利于會計人員通過職業(yè)判斷，選擇合理的會計處理方法，客觀、公允的提供會計信息，以保證會計信息的真實性。
三、提高會計人員職業(yè)判斷能力的建議
(一)加強專業(yè)知識的學習
要提高會計職業(yè)判斷能力，筆者認為首先就是要注重專業(yè)知識的學習，提高理論水平。
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)(下轉(zhuǎn)第109頁)(上接第107頁)展，對會計工作提出了更高的要求，會計人員必須重視會計理論的學習，特別是《會計準則》中的基本準則的學習。
例如會計準則對公允價值的計量等，都體現(xiàn)了會計人員的職業(yè)判斷能力。
其次會計人員應該系統(tǒng)、全面的掌握會計各門主干課程的知識，形成比較完整的知識系統(tǒng)。
另外，隨著全球經(jīng)濟一體化以及我國市場經(jīng)濟的不斷完善，會計人員不僅僅需要掌握好會計專業(yè)知識，還需要掌握與會計工作相關的經(jīng)濟學、金融學、貿(mào)易學、風險投資、戰(zhàn)略管理、法律等相關方面的知識。
同時可以建立一個科學的考評制度，來敦促和檢驗會計人員專業(yè)知識的學習情況。
(二)加強會計實踐訓練
會計人員只有在掌握了專業(yè)知識的基礎上，提高處理復雜多變的會計事項的能力，才能做好會計職業(yè)判斷。
這種能力就需要會計人員通過不斷地實踐逐步的積累起來。
所以我們可以在會計人員的繼續(xù)教育中加大理論與實踐的聯(lián)系，重視案例剖析，通過這種實踐學習提高會計人員的分析問題、解決問題的能力，從而提高職業(yè)判斷能力。
還可以在企業(yè)中實行崗位輪換制度，使得會計人員能夠全面的了解和熟悉不同崗位的各項經(jīng)濟業(yè)務，從而通過提高其綜合業(yè)務素質(zhì)來提高會計人員的職業(yè)判斷能力。
另外，可以建立經(jīng)驗交流的網(wǎng)絡平臺，供會計人員互相交流學習。
單位內(nèi)部也可以通過開展一些經(jīng)驗交流活動，總結(jié)和分享實踐工作中的心得體會。
當然也可以組織一些技能競賽活動，可以使企業(yè)內(nèi)部，也可以在企業(yè)之間進行，通過競賽活動提高會計人員的職業(yè)判斷能力。
(三)加強會計人員職業(yè)道德的建設
會計人員的職業(yè)道德水平對會計職業(yè)判斷至關重要。
會計職業(yè)判斷單靠理論知識、實踐經(jīng)驗、工作技巧等是遠遠不夠的，還需要會計人員具備較高的職業(yè)道德水準。
尤其是在涉及到個人利益時，只有職業(yè)道德才能真正的解決問題。
如何提高會計人員的職業(yè)道德，筆者認為，首先可以以成文的形式，來制定會計職業(yè)道德規(guī)范，進而在會計教材中充實會計職業(yè)道德的內(nèi)容，以此來提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。
另外可以實地開展一些與會計職業(yè)道德相關的講座或是網(wǎng)絡公開課程，通過結(jié)合一些典型案例的講解、分析，提高會計人員的職業(yè)道德水準，從而提高會計人員的職業(yè)判斷能力。
參考文獻：
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會計職業(yè)判斷論文【2】
[摘 要]在持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟社會中，隨著市場經(jīng)濟交易方式多樣化，會計環(huán)境日趨復雜多變，增加了很多不確定的經(jīng)濟因素，從而使會計職業(yè)判斷的地位不斷突現(xiàn)，對會計人員職業(yè)判斷能力提出了更高的挑戰(zhàn)，所以合理準確掌握會計職業(yè)判斷，努力提升會計職業(yè)判斷能力，是當前會計人員應該具備的基本素質(zhì)和能力。
[關鍵詞]會計職業(yè)判斷;會計人員;提升
一、會計職業(yè)判斷的概念及特征
會計職業(yè)判斷，是指會計人員依據(jù)會計準則、法規(guī)和會計慣例等會計標準，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的理財環(huán)境和經(jīng)營特點，運用自身專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，采用計算、分析、比較等方法對不確定性經(jīng)濟事項所做的裁決與斷定，其目的在于保證會計信息的質(zhì)量。
會計職業(yè)判斷具有以下特征：
(一)目標性
提供合規(guī)、公允的會計信息是會計職業(yè)判斷的目標。
(二)專業(yè)性
會計職業(yè)判斷具有比較強的專業(yè)性，它是會計主體充分利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗對會計事項進行判斷和分析的過程。
(三)主觀性
會計職業(yè)判斷的結(jié)果不是客觀的，具有相對的主觀性。
(四)受制約性
會計職業(yè)判斷受制約的因素是多方面的，從外在約束機制而言，會計職業(yè)判斷受到法規(guī)、政策、國情和慣例等的約束;從會計本身而言，受制于會計特征、原則及會計準則框架的制約;從會計人員自身看，受到會計人員自身的專業(yè)知識、業(yè)務能力、道德水平的制約，也受經(jīng)營者意圖的影響。
二、影響會計職業(yè)判斷質(zhì)量的因素
(一)會計人員的能力因素
會計職業(yè)判斷能力是指會計人員能順利地完成會計職業(yè)判斷活動的心理特征，通常是指會計人員從事會計職業(yè)判斷活動的本領。
會計職業(yè)判斷能力可分為專業(yè)知識、專業(yè)技能、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。
1.專業(yè)知識。
會計專業(yè)知識是會計人員職業(yè)判斷能力最基礎的理論依據(jù)。
同時，會計專業(yè)知識更有利于會計人員做出準確的分析和幫助提高會計人員概念性的思維能力。
2.專業(yè)技能。
會計人員進行職業(yè)判斷需要具有很強的觀察、理解、分析等專業(yè)技能。
3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。
會計職業(yè)判斷是一種經(jīng)驗判斷，需要會計人員有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和判斷技巧。
(二)會計人員的職業(yè)道德水準
會計職業(yè)判斷是內(nèi)在的思維過程，會計人員在判斷過程中能否做到公正地對待有關利益各方，關鍵在于其自身的職業(yè)道德。
會計人員在職業(yè)判斷時，會遇到諸多利益的誘惑和外界的干擾，只有自覺地抵制這些干擾因素，客觀、公正地進行職業(yè)判斷，確保會計信息的真實可信。
(三)會計準則、法律法規(guī)
《會計準則》、《會計法》、《稅法》等會計相關法律法規(guī)都是會計人員進行職業(yè)判斷的有力依據(jù)，約束其更合規(guī)、公正的判斷，也對會計人員運用職業(yè)判斷程度設定了限制范圍。
(四)會計人員獨立性
會計人員的獨立性決定了會計職業(yè)判斷的真實性。
會計人員與企業(yè)經(jīng)營者共屬同一企業(yè)管理者，其根本利益是一致的，那么會計人員的意志就會受到干擾，盲目地聽從經(jīng)營者的意圖，導致會計職業(yè)判斷結(jié)論的不準確、不真實。
三、提升會計職業(yè)判斷能力的對策
(一)加強會計準則建設,完善會計監(jiān)管
會計準則是基于企業(yè)產(chǎn)權協(xié)約衍生的公共合約的一部分。
由于有限理性以及交易成本的原因，契約是不完備的。
這種不完備性集中體現(xiàn)在以下幾方面:會計政策的可選擇性;某些標準的不明確性，在會計準則中存在著許多不確定性措辭;規(guī)則制定的相對滯后性;另外會計準則不可能掩蓋所有企業(yè)與每個企業(yè)不同時期的經(jīng)營狀況。
因此，在會計準則制定上應借鑒外國的研究成果，完善會計準則體系，對會計準則中規(guī)定不明確之處給予相應的解釋和指南，以確保會計職業(yè)判斷的合規(guī)性、客觀性。
(二)轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)會計人員職業(yè)判斷意識
培養(yǎng)會計職業(yè)判斷能力的前提是樹立職業(yè)判斷意識。
會計人員應先具備職業(yè)判斷意識，才能正確運用職業(yè)判斷處理會計事項。
由于過去長期執(zhí)行統(tǒng)一的會計制度，造成會計人員缺乏獨立判斷的意識和行為。
因而，當前會計人員應轉(zhuǎn)變思想，認識到會計職業(yè)判斷的重要性，自覺樹立職業(yè)判斷意識，逐漸養(yǎng)成會計職業(yè)判斷的思維習慣。
(三)更新會計人員的專業(yè)知識，提高其專業(yè)技能
會計職業(yè)判斷是一項技術性和專業(yè)性很強的工作，會計人員要注重會計專業(yè)知識的學習，包括管理會計、財務會計、稅法、審計等。
同時，要注重培養(yǎng)自身的思維、觀察、理解、分析、判斷等方面的能力。
只有具備較高的業(yè)務能力和扎實的專業(yè)知識，在處理經(jīng)濟業(yè)務時，才能做出合規(guī)、可靠、公允的會計職業(yè)判斷。
(四)加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)
會計職業(yè)道德是會計人員職業(yè)品格、職業(yè)作風和職業(yè)紀律等綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
它要求會計人員本著實事求是、客觀公正的態(tài)度，自覺地抵制各種利益的誘惑，從而防止會計信息虛假現(xiàn)象的出現(xiàn)。
對于會計人員的職業(yè)道德，應當更新會計教育理念，強化職業(yè)道德觀念和行業(yè)自律意識，以督促會計人員誠實守信地進行職業(yè)判斷。
(五)會計監(jiān)督的有益嘗試一會計委派制
會計委派制是在兩權分離的企業(yè)，企業(yè)所有者委任會計人員，同時對其的任免、考核、工資和福利待遇進行統(tǒng)一管理的制度。
如果實行會計委派制將會避免我國現(xiàn)有會計人員人事關系隸屬企業(yè)其會計行為受限的弊端，會計委派制將從根本上消除了會計人員與受派企業(yè)之間的附屬關系，防止企業(yè)領導對會計人員工作的干預，使會計人員打消顧慮，嚴格按照法規(guī)辦事，提供真實、公允的會計信息。
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