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管理營銷個(gè)人簡歷表格
大家了解過簡歷表格怎么做嗎?以下是管理營銷個(gè)人簡歷表格，歡迎大家參考!
管理營銷個(gè)人簡歷表格
| 簡歷表格 | 管理營銷簡歷表格 | 個(gè)人簡歷表格 | ||
| 姓 名： | 性 別： | 男 | ||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1988年11月12日 | |
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||
| 身 高： | 176cm | 體 重： | 62kg | |
| 戶 籍： | 廣東梅州 | 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湛江師范學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 本科 | |
| 專業(yè)名稱： | 工商管理 | 畢業(yè)年份： | 2011年 | |
| 工作年限： | 一年以上 | 職 稱： | ||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 其他類 |
| 職位名稱： | 管理營銷等 ; |
| 工作地區(qū)： | 湛江市赤坎區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ; |
| 待遇要求： | 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 ; |
| 綜合技能： | 本人之前從事銷售工作，在銷售方面積累了一定經(jīng)驗(yàn)，具備一定的能力。 另外本人考取了 會計(jì)資格證 普通話登記證 ERP應(yīng)用資格證書。 個(gè)人興趣方面也比較廣泛，對唱歌、體育、朗誦等都有一定專長。 |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2007年9月 - 2011年7月湛江師范學(xué)院本科 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | 時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 所在公司：廣州市歐美斯金利汽車座椅有限公司時(shí)間范圍：2011年3月 - 2012年5月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車、摩托車擔(dān)任職位：粵西區(qū)域銷售代表工作描述：本人在金利公司從事客車座椅銷售工作，主要負(fù)責(zé)粵西和海南區(qū)域，尋找新客戶信息和維護(hù)好老客戶資源。工作期間大部分時(shí)間是在市場跑動，尋求客戶需求信息，并整理歸類，通過電話拜訪、實(shí)地回訪，爭取拿下目標(biāo)客戶。離職原因： |
| 其他信息 | |
| 自我評價(jià)： | 來自農(nóng)村的我從小就學(xué)會自立、勤奮努力，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)，有很強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力，也有較好的組織能力和策劃能力。 個(gè)人興趣方面比較廣泛，對唱歌、體育、朗誦等都有一定專長。 做事比較積極主動，能較好地與人交流溝通，喜歡與人相處，有好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。 在工作中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理，獲得了不少社會經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也贏得了良好的人際關(guān)系，受到他人的好評。 希望可以找一份適合自己的工作，不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，做出好的成績。 |
| 發(fā)展方向： | |
| 其他要求： |
| 聯(lián)系方式 | |||
中文簡歷制作中的“十不要 ”原則【2】
1.不要寫期望薪水。招聘廣告要求知道應(yīng)聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。
2.不要縮排字號。如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，可以設(shè)計(jì)一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡歷。如果縮排字號，會使你的簡歷變得不易閱讀。
3.不要在簡歷中說謊。簡歷的造假，比較典型的有：假的文憑，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假的文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意太早�？赡芏唐趦�(nèi)未被識破，但總歸有水落石出的那一天。
4.不要以弱敵強(qiáng)。如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。
5.不要簡單學(xué)舌。要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡歷中，再加上自己的說明是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料，證明你比其他竟?fàn)幷吒m合這個(gè)職位。
6.不要使用任何借口。以往的工作離職原因無須在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話，是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中的。
7.不要不分巨結(jié)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)。雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況，所以應(yīng)將簡歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明上。
8.不要不分對象盲目出手。千萬不要準(zhǔn)備一份簡歷然后就照著人才市場報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。應(yīng)當(dāng)在申請一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費(fèi)你的打印材料了。
9.不要夾帶多余的資料。發(fā)送簡歷時(shí)，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試，你可以帶上這些資料以備出示。
10.不要涉及太多個(gè)人信息。你無須在簡歷中說明太多個(gè)人信息，比如婚姻和家庭狀況及個(gè)人愛好等。
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