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一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷核心點(diǎn)
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然會(huì)有一個(gè)核心點(diǎn)，其核心點(diǎn)就是求職者的求職意向。求職者就要先確定好求職意向，其求職意向要如何來(lái)確定呢？下面是小編給大家整理的關(guān)于一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷核心點(diǎn)，歡迎閱讀！
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷核心點(diǎn)1
首先，要認(rèn)清自己求職的優(yōu)劣勢(shì)
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做好全面的準(zhǔn)備，求職意向就是需要確定好的準(zhǔn)備之一了，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是根據(jù)求職意向所寫的。要如何確定求職意向，首先要清楚自己求職的優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)自己有一個(gè)整體的定位，有足夠的實(shí)力就往高處走，求職優(yōu)勢(shì)不足就不要將目標(biāo)定的購(gòu)足。只有找到自己合適的位置才能提高求職成功率。當(dāng)然求職者也不能單單看自己的求職優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)部分是求職者確定求職目標(biāo)的重要制約因素。
其次，根據(jù)自己的實(shí)力選擇目標(biāo)企業(yè)和職位
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究突出重點(diǎn)，在確定求職目標(biāo)的情況下，其重點(diǎn)就是目標(biāo)企業(yè)以及目標(biāo)職位。 求職者確定自己的求職目標(biāo)不能單單的'分析自己的就職的優(yōu)劣勢(shì)，更要分析目標(biāo)企業(yè)以及目標(biāo)職位，將自己的能力與職位做出對(duì)比。
最后，對(duì)企業(yè)以及職位進(jìn)行全面了解
求職者確定自己求職目標(biāo)企業(yè)以及目標(biāo)職位之后，既要對(duì)其進(jìn)行全面的了解， 在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就是針對(duì)目標(biāo)企業(yè)以及目標(biāo)職位類型。求職者需要了解的信息很多，諸如企業(yè)招聘范圍、前來(lái)應(yīng)聘的人數(shù)、招聘職位需要怎樣的人才，還有對(duì)方采用哪種篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式等等。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷核心點(diǎn)2
Part.1 針對(duì)不同企業(yè)或崗位應(yīng)有不同的簡(jiǎn)歷
一般來(lái)說(shuō)，用人單位在招聘廣告上會(huì)提出崗位內(nèi)容以及招聘要求，其實(shí)這就相當(dāng)于在告訴大家“我們需要怎樣的候選人”，因此我們?cè)跍?zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要根據(jù)不同崗位的需求有所側(cè)重，寫出具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，讓自己能夠獲得更多的面試機(jī)會(huì)，做到有的放矢，切忌一份簡(jiǎn)歷行天下。
比如，應(yīng)聘數(shù)字媒體相關(guān)的崗位，那么需要展示出會(huì)PS，會(huì)拍照的業(yè)余愛好；但如果去黨校應(yīng)聘，面試官對(duì)此可能不會(huì)太感興趣；如果應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)大廠，可以表達(dá)自己抗壓力強(qiáng)，曾在實(shí)習(xí)的時(shí)候如何努力，取得如何豐碩的業(yè)績(jī)；但如果應(yīng)聘國(guó)企，面試官反而可能擔(dān)心是否會(huì)和文化不符。
總的來(lái)說(shuō)外企與私企的招聘很重視員工的相關(guān)經(jīng)歷與創(chuàng)新性，因此在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要有自己的個(gè)性，重點(diǎn)突出自己在相關(guān)行業(yè)的經(jīng)歷與成績(jī)，其中外企還需要特別展示自己的外語(yǔ)能力，比如雅思、托福等，當(dāng)然簡(jiǎn)歷也應(yīng)采用外語(yǔ)；而國(guó)企、機(jī)關(guān)單位招聘，更在意的是人才的基本信息，在模板上不用花費(fèi)太大的功夫，簡(jiǎn)單有效就行，但可以盡量將自己“又紅又�！钡囊幻嬲故境鰜�(lái)；倘若是申博，除了英語(yǔ)能力以外還要重點(diǎn)突出自己的科研成果，比如發(fā)表的文章、發(fā)明的'專利、參加的項(xiàng)目等。
Part.2簡(jiǎn)歷各部分介紹
無(wú)論應(yīng)聘什么崗位，一份好的簡(jiǎn)歷組成都離不開以下幾個(gè)模塊：
1.個(gè)人信息
該模塊主要在于向面試官進(jìn)行一個(gè)初步的自我介紹，以供面試官判斷面試者是否滿足崗位的一些硬性要求，為了提高應(yīng)聘效率，該模塊需要具備以下內(nèi)容，且要保證真實(shí)、明確，切不可讓面試官“糾結(jié)”。
(1)所有簡(jiǎn)歷必須有的：姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、個(gè)人照片。
(2)根據(jù)求職意向決定是否需要寫的：政治面貌、婚否、住址、身高、體重等。
2.求職意向
(1)一個(gè)且只有一個(gè)。
(2)具體明確，不能模糊。
(3)根據(jù)每次招聘單位需要，更換求職意向和簡(jiǎn)歷。
3.教育背景
教育背景是對(duì)一個(gè)人學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)能力的概述，從一定程度上可以反映面試者的專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力，這也是面試官極其看重的一部分。該模塊一般需要包含以下幾個(gè)方面：
(1)時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)是必須有的。
(2)如果是對(duì)口就業(yè)或申博，一定要寫明主修課程，倘若應(yīng)聘崗位與專業(yè)跨度較大或無(wú)關(guān)則略寫或不寫。
(3)如果成績(jī)較好，可注明績(jī)點(diǎn)與排名。
4.實(shí)踐經(jīng)歷
一般來(lái)說(shuō)，實(shí)踐經(jīng)歷往往反映的是求職者某個(gè)方面的實(shí)際動(dòng)手能力、對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或某種技能的掌握程度。這部分也是面試官極其看重的，如果跟求職目標(biāo)相關(guān)，那么就會(huì)大大加分，至少說(shuō)明是還有一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，必然會(huì)大大增加面試官對(duì)你的好感，因此結(jié)合實(shí)際情況我們應(yīng)有所側(cè)重：
(1)如果應(yīng)聘企業(yè)，應(yīng)將能體現(xiàn)自己在相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)水平的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷作為重點(diǎn)放在顯眼位置。
(2)如果應(yīng)聘機(jī)關(guān)單位的行政部門，則應(yīng)重點(diǎn)突出自己的學(xué)生干部經(jīng)歷、管理經(jīng)歷、志愿經(jīng)歷以及其他的一些相關(guān)經(jīng)歷。
(3)如果應(yīng)聘機(jī)關(guān)單位的專業(yè)技術(shù)崗或申博，則應(yīng)重點(diǎn)舉例自己的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
5.榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)
榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)代表著學(xué)校及外界對(duì)你的認(rèn)可，也是自身綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，因此該部分同樣是簡(jiǎn)歷中重要的加分項(xiàng)，但該模塊絕不是將所有的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)簡(jiǎn)單地加以羅列，而要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的布局：
(1)對(duì)于獎(jiǎng)項(xiàng)較少的同學(xué)，那我們就只能以“多”取勝，即所有獎(jiǎng)勵(lì)全部列出，但要將崗位相關(guān)的、含金量高的獎(jiǎng)勵(lì)盡量放得靠前。
(2)對(duì)于獎(jiǎng)項(xiàng)較為豐富的同學(xué)，我們就要以“�！比�，重點(diǎn)舉例與崗位相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)，按照含金量從高到低依次排序，無(wú)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)可以略舉或不舉。
6.技能與證書
該模塊同樣在于專業(yè)能力的體現(xiàn)，單舉與崗位相關(guān)的即可，無(wú)關(guān)技能與證書略舉或不舉。
7.興趣愛好
通過(guò)個(gè)人愛好的性質(zhì)面試官可以了解到一個(gè)人的性格傾向于內(nèi)向還是外向，是喜歡獨(dú)立還是喜歡團(tuán)隊(duì)合作。因此我們應(yīng)重點(diǎn)列舉與工作崗位風(fēng)格匹配的興趣愛好。
8.自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)是對(duì)我們過(guò)往經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)的一個(gè)高度總結(jié)和概括，這好比一件事情我們能否用一段簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言去概括，這本身就是能力的一種體現(xiàn)，但在實(shí)際中我們不可過(guò)分夸張地褒揚(yáng)自己，也不可去貶低自己，客觀總結(jié)自身亮點(diǎn)即可。
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷核心點(diǎn)3
Part.1教育背景要突出
1.必要信息：學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、教育經(jīng)歷等。
(1)學(xué)校：便于HR能迅速識(shí)別你的教育經(jīng)歷，如果就讀的是名校，將學(xué)校突出標(biāo)注出來(lái)可能對(duì)你應(yīng)聘有所幫助。這種情況下，建議將學(xué)校校名加粗強(qiáng)調(diào)，也可以在簡(jiǎn)歷中加上學(xué)校�；誏OGO以便HR更直觀明了地了解你的畢業(yè)院校。
(2)專業(yè)：如果應(yīng)聘的是專業(yè)對(duì)口的職位，那么專業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)，若你是跨專業(yè)求職，有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。
(3)教育經(jīng)歷：在寫教育經(jīng)歷的時(shí)候，要采取時(shí)間倒序。一般要先寫最高學(xué)歷，然后依次按時(shí)間倒序，這有助于讓HR了解你的畢業(yè)日期以及看到你接受教育的成長(zhǎng)軌跡。
2.可選信息：主修課程、輔修課程、成績(jī)排名、獲獎(jiǎng)情況、研究向、研究項(xiàng)、交流活動(dòng)等。
(1)相關(guān)課程：很多同學(xué)無(wú)論應(yīng)聘什么職位都會(huì)將所有課程都羅列出來(lái)，這其實(shí)是不正確的做法。一般來(lái)說(shuō)，如果自己的專業(yè)符合應(yīng)聘職位的要求，那么可以不列課程，如果要列，可以只列3、4門與職位相關(guān)的主修課程，不宜列多，選擇相關(guān)的核心課程即可。
(2)國(guó)外研究生或者交換生學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對(duì)于部分有在國(guó)外做交換生或者在國(guó)外做過(guò)項(xiàng)研究經(jīng)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō)，建議在教育背景中寫出來(lái)。一則可以體現(xiàn)你的外語(yǔ)水平，二則有些國(guó)外著名高校本身就是關(guān)鍵詞（Key Words），可以吸引HR的眼球。
(3)其它注意事項(xiàng)：對(duì)于碩士、博士求職者來(lái)說(shuō)，最好是將本科學(xué)歷都填上。以碩士求職者為例，寫簡(jiǎn)歷時(shí)只填最高學(xué)歷（碩士）的話，會(huì)給招聘者態(tài)度輕佻傲慢的印象，至少要讓招聘者了解到你的大學(xué)本科的專業(yè)學(xué)習(xí)等情況。
Part.2優(yōu)異成績(jī)要突出
1.成績(jī)展示有側(cè)重
要對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行定位，整體學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，則可以在簡(jiǎn)歷里說(shuō)明學(xué)習(xí)成績(jī)的`整體情況；專業(yè)課成績(jī)好或者基礎(chǔ)課成績(jī)好，則可以在簡(jiǎn)歷里有針對(duì)性地對(duì)其說(shuō)明。但是不滿足以上任何一種情況則不要在簡(jiǎn)歷里過(guò)多著墨，即便你的其它副科成績(jī)很優(yōu)秀但是畢竟不是主要課程，招聘者如果看到你提了副科情況卻沒(méi)有提主科，結(jié)果去查看你的成績(jī)單發(fā)現(xiàn)不過(guò)平平或者較差，則最終給你帶來(lái)的是壞效果從而對(duì)你造成不利的影響。
如果你的GPA（平均成績(jī)點(diǎn)數(shù)）還算出色的話可以寫出來(lái)，同時(shí)也可以附帶些說(shuō)明性的文字，例如專業(yè)TOP5%。如果成績(jī)不理想，則可以將“TOPX%”刪除，或者干脆去掉成績(jī)部分。
作為研究生，在校期間的科研成果也可以作為學(xué)習(xí)成績(jī)的一部分進(jìn)行展示，特別是應(yīng)聘一些與科研相關(guān)的崗位時(shí)，可以將自己所發(fā)表的專業(yè)論文、參與過(guò)的科研項(xiàng)目進(jìn)行展示。
2.展示順序有講究
在簡(jiǎn)歷里要注意表述成績(jī)的順序，應(yīng)該把專業(yè)課放在第一位置。而后則是基礎(chǔ)課，至于副科我們的建議是不用提及，如果副科和應(yīng)聘的崗位有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)則可以提及。而在簡(jiǎn)歷里展示成績(jī)的方式也是大家要了解的，如果考了七十多分卻能夠在班上排第一名，這會(huì)不會(huì)讓HR懷疑你成績(jī)的真實(shí)性？就算HR相信你的成績(jī)，那會(huì)不會(huì)覺得你這個(gè)第一名也沒(méi)什么了不得的，只是因?yàn)橥瑢W(xué)們成績(jī)都普遍較差？這種情況下可以不展示具體的成績(jī)分?jǐn)?shù)，而只展示成績(jī)排名即可。
我們參與各類比賽的獲獎(jiǎng)情況也是學(xué)習(xí)成績(jī)的一部分，在展示獲獎(jiǎng)情況時(shí)應(yīng)注意將獲獎(jiǎng)情況歸類整理，注意獲獎(jiǎng)證書的級(jí)別，把重要的獎(jiǎng)項(xiàng)放在前面，若優(yōu)勢(shì)突出，可在后面標(biāo)出獲獎(jiǎng)難度及獲獎(jiǎng)次數(shù)。
3.相關(guān)實(shí)習(xí)要突出
首先，寫出你參加實(shí)習(xí)的時(shí)間，也就是你實(shí)習(xí)了多久，從什么時(shí)候開始至什么時(shí)候結(jié)束，在哪實(shí)習(xí)等基本情況。
其次，記住盡量別過(guò)多強(qiáng)調(diào)與求職崗位無(wú)關(guān)的事，應(yīng)該針對(duì)不同的工作崗位有針對(duì)性地展示自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。如到外企應(yīng)聘時(shí)可以著重介紹自己與外語(yǔ)溝通有關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、到高校應(yīng)聘時(shí)可以介紹自己在校期間擔(dān)任研究生助管相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在簡(jiǎn)歷中寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，大家一定要寫和當(dāng)前求職職位相關(guān)的內(nèi)容，就算相關(guān)性不大，也要合理引申一下，使得它們有內(nèi)在的聯(lián)系，突出自己的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。
然后，要想真正讓簡(jiǎn)歷給HR留下最深刻的印象，那么你的簡(jiǎn)歷一定不能平庸，數(shù)學(xué)化的指標(biāo)往往意味著較準(zhǔn)確的工作結(jié)果，在寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)也是如此。你應(yīng)該寫出你具體完成的工作數(shù)量，質(zhì)量的好壞（多使用數(shù)據(jù)說(shuō)明）。在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無(wú)物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑，因此將實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行量化展示，會(huì)讓人眼前一亮。
最后就是格式的問(wèn)題了，格式要與簡(jiǎn)歷整體風(fēng)格保持統(tǒng)一，不建議在簡(jiǎn)歷格式上作太多創(chuàng)新，之前的實(shí)習(xí)單位和教育經(jīng)歷HR掃一眼心里就有了底。另外，一般情況下，教育經(jīng)歷在前，實(shí)習(xí)經(jīng)歷在后，課外活動(dòng)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以根據(jù)自己的表現(xiàn)和重要性調(diào)整順序，記住亮眼的經(jīng)歷往前放！原則就是重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
4.技能展示有技巧
所謂專業(yè)技能，就是指在你的專業(yè)領(lǐng)域所具備的能力，是個(gè)人簡(jiǎn)歷中最重要的一項(xiàng)。用人單位是否會(huì)給你發(fā)面試邀請(qǐng)，就看你的專業(yè)技能是否能夠吸引他。簡(jiǎn)歷的專業(yè)技能到底怎么寫才會(huì)受到用人單位的青睞呢？
(1)擅長(zhǎng)的：這是填寫專業(yè)技能首先需要填寫的一項(xiàng)，每個(gè)專業(yè)涵蓋的內(nèi)容很廣，例如計(jì)算機(jī)專業(yè)有前臺(tái)、后臺(tái)等，前臺(tái)又分為設(shè)計(jì)、JS編程，后臺(tái)也分為PHP編程、ASP編程等。因此在填寫專業(yè)技能的時(shí)候首先需要填寫你最擅長(zhǎng)的一項(xiàng)。例如你學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)，最擅長(zhǎng)PHP編程的，那么你就填寫PHP，這樣用人單位如果有這方面的需要會(huì)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，如果你的條件符合他們的要求便會(huì)通知你進(jìn)行面試，由于是自己擅長(zhǎng)的，一旦接受面試，能夠被聘用的幾率還是很高的。
(2)會(huì)做的：顧名思義，會(huì)做但是沒(méi)有達(dá)到精通的技能。例如你希望從事計(jì)算機(jī)前臺(tái)，精通的是頁(yè)面排版和HTML，會(huì)一些JS，也就是說(shuō)你可以進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的JS處理。之所以填寫會(huì)做的，是因?yàn)樗梢詭椭慵臃�，一個(gè)公司聘請(qǐng)職員的時(shí)候都希望他是個(gè)全才，什么事情都能做，因此填寫一些會(huì)做的輔佐技能會(huì)為你贏得更多的面試和就業(yè)機(jī)會(huì)。
(3)資格證書：各行各業(yè)都有自己特有的資格證書，資格證書是參加某種活動(dòng)所應(yīng)具備的條件或身份的證明，也是對(duì)我們所學(xué)習(xí)的專業(yè)的一種肯定，填寫證書的時(shí)候雖然是多多益善，但是也要分先后順序，本專業(yè)的資格證書、與應(yīng)聘職位緊密相關(guān)的或者國(guó)家認(rèn)證的證書要放在前面著重強(qiáng)調(diào)。
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