一般關注的只是簡歷的求職意向

　　企業(yè)在收到簡歷后,一般關注的只是簡歷上的求職意向和所學專業(yè)或工作經(jīng)歷,其他內(nèi)容根本就無暇顧及。試想,企業(yè)登報招聘后,收到的應聘信少則數(shù)十上百封,多則幾千上萬封,人事部門根本無法仔細閱讀每一份簡歷。

　　因此,我們建議,證書只要附張畢業(yè)證書復印件即可,簡歷突出自己社會實踐的經(jīng)驗,尤其是和應聘職位相關的內(nèi)容。

　　職業(yè)顧問提醒: 求職者投遞簡歷要投企業(yè)“所好”,盡量讓企業(yè)招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。制作簡歷時應注意以下幾點:

　　1、除非你所學專業(yè)和應聘職位有關,如英語專業(yè)應聘翻譯等職位的,否則你的學習內(nèi)容、成績等最好別出現(xiàn)在簡歷上。

　　2、如果你的工作與應聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。

　　3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。

　　4、對企業(yè)的要求,包括待遇、工作環(huán)境等,最好不要在簡歷上體現(xiàn)。太多的要求會使企業(yè)招聘人員反感,從而把你淘汰出局。

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