個(gè)人簡(jiǎn)歷看重的個(gè)人能力

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷看重的個(gè)人能力，在簡(jiǎn)歷里一些求職者會(huì)把過(guò)程性的東西說(shuō)明地過(guò)于詳細(xì)，比如做招投標(biāo)的具體過(guò)程，居然有板有眼地一步步展現(xiàn)出來(lái)，交代地太過(guò)于詳細(xì)那得占用多少空間?要知道這不是在做工作調(diào)查報(bào)告而是在做簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷重視的不是工作過(guò)程怎么樣而是工作結(jié)果如何，或者說(shuō)工作所使用的思路、方法等等。

　　從招聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)看也是不合理的，你想招聘者和你是一個(gè)專(zhuān)業(yè)嗎?你在那里講解如何一步步勘測(cè)地質(zhì)狀況，而招聘者根本不知道你所說(shuō)的內(nèi)容是什么。所以你認(rèn)為自己把專(zhuān)業(yè)技術(shù)展現(xiàn)地非常清晰了，招聘者應(yīng)該知道你的實(shí)力怎么樣。但是事實(shí)上人家看不懂還繼續(xù)看或者仔細(xì)看做什么?這樣怎么會(huì)因此知道你的實(shí)力狀況?為此在個(gè)人簡(jiǎn)歷里過(guò)度描述做事過(guò)程又有何意義?本文信息來(lái)源于www.YJSJL.ORG大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

　　從影響力來(lái)看所謂的過(guò)程能和結(jié)果相比嗎?有些人總是嘴上叫著過(guò)程才是最美的，其實(shí)這是在安慰自己并且忽悠別人，因?yàn)樗�自己是個(gè)失敗者所以他會(huì)強(qiáng)調(diào)過(guò)程美。一個(gè)成功者知道結(jié)果就是一切而不是在那里廢話(huà)說(shuō)什么過(guò)程多好，過(guò)程是最不值錢(qián)的，不管你采用的途徑如何只要能夠幫助企業(yè)達(dá)到某種目的，當(dāng)然不能使用一些給企業(yè)留下隱患的方法，那么都將得到企業(yè)的極大重視。難道企業(yè)會(huì)因?yàn)榭吹胶?jiǎn)歷里某個(gè)東西的過(guò)程多么完美而結(jié)果而錄用你?何況結(jié)果是失敗的那么又有什么意思?所以不管描述簡(jiǎn)歷哪部分內(nèi)容都不要在過(guò)程上賣(mài)力，而應(yīng)該在結(jié)果方面多花心思，想想如何通過(guò)結(jié)果展現(xiàn)自己的厲害。

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