怎樣填寫個人簡歷薪水

　　在簡歷里可以這么給薪水做說明，6000-8000(安裝預算經(jīng)驗三年，精通水電暖通全套的算量和套價)，這么寫的好處有兩個。第一，給出了一個薪酬范圍讓企業(yè)有更大的考慮余地，企業(yè)不至于被你直接開出的8000元嚇到了，你的態(tài)度如果太堅決那企業(yè)會覺得和你協(xié)商是有難度的，這樣企業(yè)也就不愿意給你機會了。所以弄出一個范圍讓企業(yè)先肯接受你再說，具體的價格在面試的時候還可以商量的，這就跟做生意一樣把價格說得那么死，那誰還想跟你繼續(xù)協(xié)商下去?比如賣家對某個商品開價100元，態(tài)度也很堅決那你還想和這種人討價還價?所以對待企業(yè)也是如此的。

　　第二，簡歷薪水后面有充足的理由說明你為什么值得這個價錢，你做的崗位是安裝預算屬于奇缺性的崗位，而后你還擁有足夠的經(jīng)驗，一般三年是綽綽有余了，對于安裝方面各類細分項目都精通，這就說明你很全面了不管安裝方面的任何東西都可以做，還有具體技能套價和算量。

　　在個人簡歷填寫薪水的時候你會在后面做個說明嗎?可以說百分之九十九的求職者不會做說明的，而只會以一個數(shù)字或者一個范圍去做說明。為什么我們在薪水后面加個說明有必要?這么做能夠?qū)ψ约寒a(chǎn)生什么好處?很簡單這個說明的目的就是幫助我們做證明，意思是為什么我可以提出這個層次的薪酬，我可不是亂提的而是因為我值得這么個價錢，告訴企業(yè)理由讓企業(yè)信服，從而避免了企業(yè)看到薪水高了馬上就對你產(chǎn)生不好的印象或者將你的簡歷淘汰掉。(需要找空白個人簡歷模板使用的畢業(yè)生，我們建議你看看這個。)

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