個人簡歷工作經(jīng)歷（精選12篇）
時間稍縱即逝，眼見著，找工作的時間馬上到來，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編收集整理的個人簡歷工作經(jīng)歷，歡迎閱讀與收藏。
個人簡歷工作經(jīng)歷 1
所屬公司：
xx科技(上海)有限公司
參與角色：
嵌入式軟件開發(fā)工程師
項目周期：
20xx.07-20xx.05 (2年10個月)
崗位職責
負責camera相關驅動軟件開發(fā)
1）實現(xiàn)camera sensor driver框架設計和代碼開發(fā)，包括Linux kernel和Android Hal層開發(fā)；
2）進行aon sensor driver圖像效果調(diào)試和功耗優(yōu)化，實現(xiàn)在過亮或過暗的環(huán)境下都能得到較好的`圖像效果，且滿足手機產(chǎn)品低功耗要求；
3）完成mipi PHY和camera sensor bring up工作；
4）實現(xiàn)圖像視覺引擎CVE硬件模塊（共15個模塊）的driver框架設計、開發(fā)和驗證，包括Linux kernel及Android hwl設計和開發(fā)。
個人簡歷工作經(jīng)歷 2
所屬公司：
中國xx保險股份有限公司
參與角色：
后端工程師/項目管理
項目周期：
20xx年xx月—20xx年xx月（3年3個月）
崗位職責
責任描述：
針對車險理賠系統(tǒng)及其周邊系統(tǒng)，管理項目需求分析到交付上線的開發(fā)進度。負責業(yè)務溝通、開發(fā)、測試上線全流程的團隊溝通協(xié)調(diào)、問題跟蹤，解決并組織會議討論分享。
前后端開發(fā)工作。前端基于dorado框架，JS實現(xiàn)頁面展示與后端交互；后端基于Spring及SpringCloud架構，采用Redis作為緩存中間件，MybatisPlus作為ORM框架，Mysql作為DB等實現(xiàn)理賠系統(tǒng)模塊功能開發(fā)。
業(yè)績：
項目順利交付上線，穩(wěn)定運行。系統(tǒng)極大程度上完成了統(tǒng)一化管理，減輕了一線作業(yè)人員的'負擔并幫實現(xiàn)千萬級保費減損。
個人簡歷工作經(jīng)歷 3
所屬公司：
上海xx設備工程有限公司
參與角色：
FAE現(xiàn)場應用工程師13k×12薪
項目周期：
2021.04-2023.05 (2年1個月)
CTSPS向總經(jīng)理匯報下屬500人
崗位職責
1.負責機臺move in —docking -hardware-- process；
2.每天和客戶匯報裝機日報，裝機過程中制定每天工作計劃，根據(jù)工作內(nèi)容進行人員分配，確認每天工作完成情況，確認裝機進度；
3.裝機過程中擔任客戶和工廠之間聯(lián)系的橋梁
4.給予客戶簡單的培訓，PM時進行指導；
5.工作過程中出現(xiàn)的'trouble 及時處理，得以讓裝機效率提高； 6機臺的驗收與交接，負責制作驗收書和交接資料的準備
個人簡歷工作經(jīng)歷 4
所屬公司：
xx有限公司
參與角色：
客戶服務專員
項目周期：
20xx.10-20xx.12
團體健康險向經(jīng)理匯報下屬4人
崗位職責：
在團體高端醫(yī)療險部門就職至今，服務包括谷歌，百度，京東，摩根大通，美國的奈飛，環(huán)球影業(yè)，美國國際學校，特斯拉等各個領域的.公司的中外客戶，在日常工作中，對于客戶的疑問進行答疑，包括福利解讀，團險理賠流程梳理，續(xù)保查詢，以及就醫(yī)醫(yī)院推薦等其它各種問題。必要時，則進行跨部門溝通，為客戶提供一站式服務徹底解決問題。并兼任帶教，主要協(xié)助對經(jīng)過公司初步入職培訓后進入實戰(zhàn)的新員工的帶教，目前帶教兩人，均在試用期滿時達到部門的業(yè)績考核要求，成為部門的正式員工。
個人簡歷工作經(jīng)歷 5
所屬公司：
xx集團
參與角色：
戰(zhàn)略總監(jiān)
項目周期：
20xx.07-20xx10(1年3個月)
工作概述：
負責南區(qū)智慧城市各分部的全面管理以及重點戰(zhàn)略項目推進，市場與方案團隊搭建。
市場規(guī)劃：基于南區(qū)（廣東、廣西、湖南、云南、貴州、四川）市場狀況和行業(yè)特性，進行整個南區(qū)市場業(yè)績目標、市場結構、拓展路徑的規(guī)劃。
團隊組建：基于市場規(guī)劃，結合公司產(chǎn)品特點整合各行業(yè)解決方案，負責南區(qū)各地的團隊組建，形成落地支撐團隊，并為各地團隊協(xié)調(diào)市場資源。
戰(zhàn)略項目：個人帶頭負責區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略客戶的問題診斷、頂層設計、需求引導、預算規(guī)劃等，協(xié)助帶領銷售推動重點項目及戰(zhàn)略合作的落地：包括綿陽智慧城市、綿陽智慧交通、成都智慧園區(qū)、岳陽智慧交通等。
工作業(yè)績：南區(qū)全年完成2個億的`項目業(yè)績，個人作為綿陽市智慧城市項目頂層設計組長牽頭項目，進行10億規(guī)模的項目工程設計，平安獲得6000萬+的項目標地。
個人簡歷工作經(jīng)歷 6
所屬公司：索尼集團(SONY Group)
參與角色：部門負責人/主任工程師
項目周期：2005.02-2011.04(6年2個月)
海外事業(yè)部向部長匯報下屬30人
工作概述：研發(fā)工程師-＞部門經(jīng)理-＞主任工程師，帶領團隊完成數(shù)字化電視的`采編播存等項目交付。
研發(fā)管理：從一線研發(fā)工程師逐步成長為技術管理者，帶領團隊與SONY總部合作開發(fā)國內(nèi)外大型信息系統(tǒng)項目，并作為相關系統(tǒng)架構設計和關鍵技術難點攻關人員。
項目管理：作為項目管理人員，負責多個研發(fā)項目的管理工作，包括項目進度把控、質量管理、資源協(xié)調(diào)（成都、北京、SONY PES法國、SONY日本厚木研發(fā)中心、第三方團隊）等，并以項目管理推動團隊管理。
工作業(yè)績：項目涉及產(chǎn)品及系統(tǒng)均達到SONY要求的零缺陷質量目標，其中巴西電視臺項目為海外最成功項目之一。
個人簡歷工作經(jīng)歷 7
所屬公司：
上海xx裝備(集團)股份有限公司
參與角色：
電氣設計工程師
項目周期：
20xx.11-至今 (10年7個月)
崗位職責
1、在公司擔任電氣設計工程師，主要負責電氣設計研發(fā)、電氣原理圖繪制、電氣元器件選型、設計文檔編寫、程序編寫及調(diào)試。獨立完成500/300系列光刻機、激光退火設備、200系列光刻機、HPCP設備等相關分系統(tǒng)的研發(fā)設計和量產(chǎn)機臺調(diào)試工作。設計研發(fā)的機臺性能獲得客戶的高度認可。
2、擔任項目經(jīng)理，負責相關分系統(tǒng)的設計工作、項目投料、整機集成等工作，項目交付效率居于前列；
3、負責部門電氣設計組的`技術管理：
�。�1）完善部門電氣資料的統(tǒng)籌和整理；
（2）組織電氣圖紙、文檔報告評審；
（3）故障報告的分享輸出；
�。�4）電氣設計工作經(jīng)驗總結；
�。�5）為部門培養(yǎng)電氣設計新人。
個人簡歷工作經(jīng)歷 8
所屬公司：
xx汽車銷售服務有限公司
參與角色：
汽車銷售經(jīng)理
項目周期：
20xx.12—20xx.05（1年5個月）
崗位職責
1、直營店5S標準及店面日常管理；
2、垂媒線索管理保持三大垂媒平臺排名前二，追蹤銷售線索跟進節(jié)奏、邀約進度；
3、到店客戶建檔管理，建立回訪檔案，通過回訪客戶提成二次邀約率35%；
4、成交/戰(zhàn)敗案例分析，提升店內(nèi)銷售人員專業(yè)技能；
5、關注在職銷售工作狀態(tài)，及時消化內(nèi)部負面情緒，加強優(yōu)秀員工歸屬感降低離職率；
6、每月商務政策解讀，任務分解下發(fā)到銷售個人并關注銷售進度；
7、參與到銷售簽單談判，把握高意向客戶促進成交，提高到店成交率20%；
8、處理客戶異議，任職期間銷售類滿意度高零投訴。
個人簡歷工作經(jīng)歷 9
所屬公司：
xxx
參與角色：
國際銷售運營主管
項目周期：
20xx.03-20xx.08 (1年5個月)
國際業(yè)務部
崗位職責
國際物流-歐洲區(qū)運營主管
1.從0到1搭建歐洲區(qū)四個國家銷售運營體系
2.過程管理：上線salesforce系統(tǒng)并開展相關培訓工作，建立區(qū)域銷售數(shù)據(jù)展示儀表盤，輸出會議材料及健康度/業(yè)務趨勢分析內(nèi)容
3.數(shù)據(jù)管理：分為國家維度/銷售維度/產(chǎn)品線維度建立業(yè)績指標分析及達成進度統(tǒng)計體系（excel手工統(tǒng)計），并按產(chǎn)品線維度建立下半年業(yè)務預測模板，輸出年度達成預測/月度達成預測/健康度分析，并給出業(yè)務側拓展建議和達成方法建議
4.會議管理：主持歐洲區(qū)銷售周會，周度跟蹤重點項目進展情況，并提示重大項目進度風險及應對方案
5.其他：重要匯報材料輸出支持
個人簡歷工作經(jīng)歷 10
所屬公司：
xx城市交通規(guī)劃設計研究中心
參與角色：
交通規(guī)劃師、交通政策研究師、交通數(shù)據(jù)分析師
項目周期：
20xx.07-至今 (8年11個月)
城市交通研究院向行業(yè)主管部門領導，單位及部門領導匯報下屬3人
崗位職責
1.從事綜合與專項交通規(guī)劃咨詢，客運政策研究，城市交通數(shù)據(jù)分析等工作；
2.負責項目方案構思、項目建議書、可行性研究報告、規(guī)劃設計文本與說明書、政策研究報告編制、圖紙繪制等工作；
3.負責面向甲方匯報項目各階段研究成果，協(xié)調(diào)和銜接對甲方的技術支持和技術保障工作；
4.負責行業(yè)客戶的開發(fā)與關系維護，與目標客戶建立良好的.業(yè)務關系，挖掘客戶的需求，策劃新課題，新項目工作；
5.負責交通行業(yè)前沿性技術、最新政策，以及熱點問題研究工作。
個人簡歷工作經(jīng)歷 11
所屬公司：
中國xx股份有限公司海外事業(yè)部（中東公司）
參與角色：
現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)理
項目周期：
20xx.05-20xx.03(2年10個月)
任職說明：
先后擔任鋼結構工程師和現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)理，從技術管理走向現(xiàn)場管理，掌握設計施工一體化管理，曾榮獲2015年度中東地區(qū)（科威特）最佳安全管理團隊獎及優(yōu)秀員工榮譽。
1)xx國民銀行：總建面12.6萬方，高300米，地上56層、地下3層，鋼結構總量2.5萬噸，為科威特第二高樓及中東地區(qū)新地標，獨立負責鋼結構設計及項目現(xiàn)場工程管理，邊設計邊施工。
2)阿聯(lián)酋迪拜Hikma：總建面5+萬方，總高度286米，地上62層、地下2層，框架-核心筒結構，樁筏基礎，1-29層為預應力樓板，干掛玻璃幕墻，負責裝修工程管理。
個人簡歷工作經(jīng)歷 12
所屬公司：
xx國際合作有限公司
參與角色：
銷售行政主管8k×14薪
項目周期：
20xx.10-至今 (7年7個月)
外貿(mào)部向部門負責人匯報下屬3人
工作職責：
1、負責與貨代溝通產(chǎn)品進口通關、支付費用等工作；對接海關查驗送檢、產(chǎn)品退運退稅工作；溝通進口產(chǎn)品卸貨；
2、熟悉ERP系統(tǒng)操作，配合倉庫團隊開展部門全品類商品庫存管理、盤點、積壓報備等工作；
3、負責部門月度/年度銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品毛利的核實、匯總統(tǒng)計分析，形成報表，業(yè)務經(jīng)理出差期間配合開展訂單處理、錄入，達成銷售目標。
4、對接財務完成部門應收風險控制，銷售對賬等，分公司費用預算，費用管理與費用審核。
5、對接商標代理公司完成商標申請注冊、續(xù)期、撤銷答辯等工作�？梢宰孕胁僮魃虡俗怨ぷ鳌�
6、負責部門周例會會議記錄，配合行政部門完成團建、客戶接待等工作。
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