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這六大簡歷投遞技巧 網(wǎng)絡(luò)求職者必須掌握

時(shí)間:2023-04-01 07:26:30 專業(yè)簡歷模板 我要投稿
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這六大簡歷投遞技巧 網(wǎng)絡(luò)求職者必須掌握

隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效,越來越多的人采用這種方式,但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職的效率太低了,發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡歷沒有回音。那究竟是怎么回事呢?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?其實(shí)我們不排除某些招聘網(wǎng)站上有部分過期職位信息,但對(duì)于我們求職者自身來說,要想提高求職命中率,就要掌握一些小小的技巧,請(qǐng)專家們?yōu)槟д小?/p>

這六大簡歷投遞技巧 網(wǎng)絡(luò)求職者必須掌握

一、投遞簡歷的渠道

有人會(huì)問,到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼?rdquo;通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷(當(dāng)然前提是該網(wǎng)站的系統(tǒng)正常,確保公司能收到您的簡歷)。這樣做的好處是:

1. HR不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。通訊發(fā)達(dá)的同時(shí)也給我們帶來了很多的煩惱,每天都要與垃圾郵件進(jìn)行大戰(zhàn)。而如果HR直接進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡歷,則不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。

2.應(yīng)聘什么職位一幕了然。HR進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡歷時(shí),您的簡歷將會(huì)在您所應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)當(dāng)欄目下出現(xiàn),非常清晰。

3.可以得知您獲悉職位的渠道,F(xiàn)在的招聘網(wǎng)站可以說名目繁多,公司自然關(guān)心哪家網(wǎng)站的招聘效果最好(這就是為什么我經(jīng)常會(huì)看到“請(qǐng)注明該職位來源于※※”等字眼的原因)。

4.網(wǎng)站會(huì)有自己比較固定的簡歷格式和風(fēng)格,HR對(duì)這樣的簡歷也比較習(xí)慣,知道去哪個(gè)部分找所需要的有用的或者重要的信息。

以下主要是針對(duì)用自己的信箱投遞簡歷的注意事宜了。

二、投遞簡歷的信箱

鄭重提醒下廣大的求職朋友們,在求職過程中我們常常忽略的一個(gè)很重要的問題在于我們沒有處處體現(xiàn)出自己的專業(yè)化和職業(yè)化。不要小看了投遞簡歷時(shí)所用的郵箱,里面學(xué)問可大著呢。

首先,在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。

其次,選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

再次,郵箱的ID要顯得專業(yè),成熟并且職業(yè)化。在郵箱ID的設(shè)置上,一般可以采用英文名+中文姓氏;中文拼音+數(shù)字(注冊日期、生日等數(shù)字)等各種形式均可,其原則是不要看上去很傻,如superman, littlegirl等等之類,最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是您是誰。

三、郵件的標(biāo)題

關(guān)于郵件的標(biāo)題問題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

不要認(rèn)為一個(gè)HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果您的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,這樣您自己也可以想象一下您的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上您應(yīng)聘的職位這樣才便于HR分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字,這樣便于HR再次的審核您的簡歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡歷中一個(gè)一個(gè)打開來找您的簡歷,這簡直是對(duì)HR人員耐心的考驗(yàn)!

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