簡歷要真實 應(yīng)聘要真誠

　　面對求職，不少人感到悲哀和無奈。這些年，我曾先后接待過不少為擇業(yè)所困擾，前來求助心理咨詢的大學(xué)生，也接觸過一些前來應(yīng)聘求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，對此頗有感觸。

　 有些學(xué)生對做簡歷感到為難，似乎除了編造，無計可施。其實并非如此。我看過不少來求職的學(xué)生簡歷，寫得好的并不多。一些學(xué)生似乎并不是很清楚自己要做什么，或者說，還沒有進入狀態(tài)。

　 總的來說，存在的主要問題是：

【簡歷要真實 應(yīng)聘要真誠】相關(guān)文章：

簡歷要真實應(yīng)聘要真誠定位要現(xiàn)實10-08

簡歷的內(nèi)容要真實10-02

個人簡歷要真實點10-09

要注重簡歷的真實性10-05

求職簡歷應(yīng)聘崗位要明確10-05

面試要真實答題10-05

面試要真誠10-05

個人簡歷一定是要真實的經(jīng)歷10-05

個人簡歷首先要求要真實10-08