男人簡(jiǎn)歷貼照片面試機(jī)會(huì)多

英國(guó)《每日郵報(bào)》12月6日?qǐng)?bào)道，以色列學(xué)者的一項(xiàng)最新研究結(jié)果顯示，在求職時(shí)，男性如果在簡(jiǎn)歷中附上自己英俊的照片，他們參加面試的可能性會(huì)增加1倍，對(duì)女性而言，則恰恰相反。

　　以色列本固利恩大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)行了這項(xiàng)研究。他們收集了5312名求職者的真實(shí)簡(jiǎn)歷，分別涉及10個(gè)不同行業(yè)領(lǐng)域的2656個(gè)工作崗位，有的有照片，有的沒照片。之后由400名雇主對(duì)這些求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了選擇。結(jié)果顯示：對(duì)男性而言，有照片比沒照片，機(jī)會(huì)更多，而對(duì)女性而言，簡(jiǎn)歷中沒有照片被選中參加面試的可能性最高。研究者建議，求職時(shí)可以利用這一規(guī)律，提高成功幾率。

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