方案公司

時間：2023-10-23 14:58:22 方案我要投稿

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（實用）方案公司6篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，時常需要預(yù)先制定方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編精心整理的方案公司7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

（實用）方案公司6篇

方案公司篇1

　　一、考核目的

　　1、作為晉級、解雇和調(diào)整崗位依據(jù)，著重在潛力、潛力發(fā)揮和工作表現(xiàn)上進行考核。

　　2、作為確定績效工資的依據(jù)。

　　3、作為潛能開發(fā)和教育培訓(xùn)依據(jù)。

　　4、作為調(diào)整人事政策、激勵措施的依據(jù)，促進上下級的溝通。

　　二、考核原則

　　1、公司正式聘用員工均應(yīng)進行考核，不同級別員工考核要求和重點不同。

　　2、考核的依據(jù)是公司的各項制度，員工的崗位描述及工作目標(biāo)，同時考核務(wù)必公開、透明、人人平等、一視同仁。

　　3、制定的考核方案要有可操作性，是客觀的、可靠的和公平的，不能摻入考評人個人好惡。

　　4、提倡考核結(jié)果用不同方式與被評者見面，使之誠心理解，并允許其申訴或解釋。

　　三、考核資料及方式

　　1、工作任務(wù)考核(按月)。

　　2、綜合潛力考核(由考評小組每季度進行一次)。

　　3、考勤及獎懲狀況(由行政部按照《公司內(nèi)部管理條例》執(zhí)行考核)。

　　四、考核人與考核指標(biāo)

　　1、成立公司考評小組，對員工進行全面考核和評價。

　　2、自我鑒定，員工對自己進行評價并寫出個人小結(jié)。

　　3、考核指標(biāo)，員工當(dāng)月工作計劃、任務(wù)，考勤及《內(nèi)部管理條例》中的獎懲辦法。

　　五、考核結(jié)果的反饋

　　考績應(yīng)與本人見面，將考核結(jié)果的優(yōu)缺點告訴被評人，鼓勵其發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點、再創(chuàng)佳績。

　　六、員工績效考核說明

　　(一)填寫程序

　　1、每月2日前，員工編寫當(dāng)月工作計劃，經(jīng)部門直接上級審核后報行政部;

　　2、工作績效考核表每月28日由行政部發(fā)放到部門，由本人填寫經(jīng)部門直接上級審核后于次月2日前交至行政部;

　　3、工作計劃編寫分日常工作類5項、階段工作類5項及其它類等，其它類屬領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);

　　4、工作計劃完成狀況分完成、進行中、未進行(階段性工作)三檔，月末由本人根據(jù)實際選項打分，并在個人評價欄內(nèi)給自己評分;

　　5、工作計劃未進行、進行中(階段性工作)項請在計劃完成狀況欄內(nèi)文字說明原因。

　　(二)計分說明

　　1、工作績效考核表總分90分，日常工作類5項每項8分占40分，階段工作類5項每項10分占50分，其它類每項附加分8分，意見與推薦如被公司采納，附加分10分;其中個人評分、職能部門評分、直接上級評分所占工作績效考核得分比例分別是30%、30%、40%。(個人評分突破90分者，個人評分無效，按直接上級評分減10計算;職能部門評分從兩方面考評：成本意識、職業(yè)規(guī)范。分別由財務(wù)部和行政部考評。)

　　2、綜合績效考核由考評小組季度進行一次，員工每季度填寫一份《員工考核表》和一份《員工互評表》，具體時間由行政部另行通知;《員工考核表》由被考核員工和考評小組填寫，《員工互評表》由員工以無記名方式填寫后投入公司投票箱;其中自我考評、員工互評、考評小組考評所占綜合績效考核得分比例分別是30%、30%、40%。

　　3、工作績效考核季度得分為3個月的平均分，占季度績效考核得分的'60%;綜合績效考核得分占季度績效考核得分的40%，季度最終績效考核得分即為兩者之和。

　　4、評分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)85分以上，良84-80分，合格79-75分，一般74-65分，不合格64(含)分以下。

　　(三)季度績效工資資料

　　季度績效工資=績效考核獎+績效季度獎

　　(1)績效考核獎由三部分組成：

　　a、員工季度預(yù)留崗位工資10%的考核風(fēng)險金;

　　b、員工的第13個月月工資的四分之一;

　　c、公司拿出該崗位10%的年崗位工資的四分之一作為激勵。

　　員工季度考核為優(yōu)秀的發(fā)放全額季度績效考核獎金;考核為合格的只發(fā)a項和b項;考核不合格者無季度績效考核獎金。

　　(2)績效季度獎金是總經(jīng)理根據(jù)員工在公司的整體表現(xiàn)，參考員工的考核狀況在季度末以紅包形式發(fā)放。

　　(四)增減分類別：

　　1、考勤計分：當(dāng)月事假1天扣2分，以此類推。季度內(nèi)事假累計3天扣績效工資1%，累計5天扣績效工資3%;

　　2、培訓(xùn)計分：參加培訓(xùn)一次加1分，缺勤一次扣2分，以此類推。季度內(nèi)缺勤培訓(xùn)累計2次扣績效工資1%，累計4次扣績效工資3%;

　　3、沒有按期編寫當(dāng)月工作計劃和填報工作績效考核表，每逾期一天扣1分，以此類推。

　　4、季度內(nèi)考核為合格的員工，其季度內(nèi)個別月份考評為優(yōu)秀的，每評為優(yōu)秀一次加績效工資2%，以此類推;其季度內(nèi)個別月份考評為不合格的，每不合格一次減績效工資4%，以此類推。

　　5、獎懲計分：

　　(1)季度內(nèi)嘉獎一次加績效工資2%、記功一次加績效工資4%、記大功一次加績效工資6%;

　　(2)季度內(nèi)警告一次減績效工資2%、記過一次減績效工資4%、記大過一次減績效工資6%。

方案公司篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年度全國安全生產(chǎn)月即將來臨，為進一步做好公司安全生產(chǎn)工作，提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識，順利實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，我辦結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作實際，草擬了本方案，請予以審核。

　　一、加強宣傳，營造氛圍：

　　1） 6月初，擬在廠區(qū)主要干道上懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的宣傳橫幅6條，以便在短時間內(nèi)就營造出一種濃烈的安全生產(chǎn)月氛圍；

　　2）請公司辦公室配合，在5月下旬的《##簡報》上刊登部分安全生產(chǎn)知識問答，加強對職工的安全生產(chǎn)教育；

　　3） 6月初開始，舉辦一次安全生產(chǎn)征文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設(shè)一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優(yōu)秀征文作品請公司辦公室配合在《$$簡報》及《$$報》上刊登；

　　4）在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產(chǎn)月”活動的宣傳畫；

　　5）請公司辦公室配合在安全生產(chǎn)月活動期間不定期在大屏幕上播放安全生產(chǎn)標(biāo)語；

　　6）請公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進行安全月宣傳；

　　二、全員動員、提高意識：

　　1）我辦擬在本次安全生產(chǎn)月活動中舉辦一次“安全生產(chǎn)金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產(chǎn)提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結(jié)束前由我辦對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當(dāng)獎勵；

　　2）在6月初召開一次安全生產(chǎn)月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領(lǐng)導(dǎo)出席，全體中層干部及安全員參加，并邀請**市安全生產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

　　三、安全檢查、隱患整改：

　　1） 6月上旬至中旬，為車間（部門）內(nèi)部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改；

　　2） 6月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產(chǎn)大檢查，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的部門，將從重處罰，而對于安全生產(chǎn)工作良好的部門，將予以表彰；

　　3） 6月份還將組織對在建的工程建設(shè)的安全專項檢查，督促建設(shè)施工單位安全生產(chǎn)；

　　四、活動經(jīng)費、預(yù)算清單：

　　1）征文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的`獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預(yù)算共計：1200元。

　　2）安全生產(chǎn)金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預(yù)算共計：500元。

　　3）安全生產(chǎn)月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。

　　4）其他活動組織費用：500元。

　　5）本次公司“全國安全生產(chǎn)月”活動的總預(yù)算為：3700元。

　　本方案充分考慮了當(dāng)前企業(yè)的困難情況，整體預(yù)算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)本方案。

　　安全生產(chǎn)管理辦公室

　　20xx年x月

方案公司篇3

　　20xx年6月29日，******運管處到我公司檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：1.安全教育培訓(xùn)，安全例會建檔不完善；2.GPS動態(tài)監(jiān)官落實不到位，記錄不完善；3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容不規(guī)范，更新不及時；4.“安全月”“安全年”培訓(xùn)，安全隱患排查不到位；根據(jù)聊城運輸運管處督查反饋意見，公司經(jīng)理******立即召開全體管理人員會議，首先對我公司安全生產(chǎn)方面存在的問題及整改，提出保貴建議，然后安排相關(guān)人員專人負責(zé)本項目的整改工作，現(xiàn)將整改情況報告如下：

　　1.建立完善的安全教育培訓(xùn)，安全例會檔案

　　公司每月固定時間舉行2次例會，每月開展2次駕駛員全體參加安全教育培訓(xùn)活動，初步定為每月第一個星期五和第三個星期五的下午，保障學(xué)習(xí)時間，每次會議不少于2小時。例會學(xué)習(xí)做到內(nèi)容豐富，形式多樣。采取觀看光盤、聽錄音、看錄像、經(jīng)驗交流等形式，確保例會質(zhì)量，抑制交通違法行為，壓減事故，例會爭取達到預(yù)期效果，公司部門主管安全的科長徐繼學(xué)對例會工作給于高度的重視，提要求、親參加，全面掌握公司駕駛員以及車輛的安全狀態(tài)，強化例會效果。例會出勤率與崗位工資掛鉤，每缺勤一次罰款50元，如因工作需要未能按時參加的人員，及時報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。事后做到及時補課，確保例會嚴(yán)肅性和時效性。年終時對公司全體人員例會達標(biāo)情況進行獎懲。例會設(shè)專職記錄人員，對召開地點、時間、主持人、參加人、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤工

　　作詳細記錄，并做到圖文并茂，內(nèi)容詳實。

　　2.做到GPS動態(tài)監(jiān)管落實到位，記錄完善

　　為進一步加強營運車輛的動態(tài)管理，充分發(fā)揮GPS對營運車輛的實時監(jiān)控，有效防范和減少重大交通事故發(fā)生，公司負責(zé)人配備專人職員值守GPS監(jiān)控，并落實崗位責(zé)任制，對車輛超速，越范圍現(xiàn)象進行及時提醒，以及及時提醒駕駛員零時至5時落地休息停運制度，根據(jù)天氣，道路情況，及時發(fā)送氣象、道路、安全提示信息，提醒廣大駕駛?cè)藛T注意行車安全，及時解決營運車輛GPS安全監(jiān)控管理工作中存在的問題。負責(zé)記錄GPS監(jiān)控平臺的信息、采集、統(tǒng)計、存檔。

　　3.車輛技術(shù)檔案內(nèi)容規(guī)范，更新及時

　　為實現(xiàn)營運車輛技術(shù)檔案規(guī)范管理，加強車輛技術(shù)監(jiān)管力度，特制定本制度，車輛技術(shù)檔案實行一車一檔管理制度，實現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理，由專人保管、填寫、記錄。車輛技術(shù)檔案非經(jīng)許可，不得隨意轉(zhuǎn)借，根據(jù)年檢，年審隨時更新。車輛技術(shù)檔案的內(nèi)容包括車型、車號、技術(shù)等級、發(fā)動機、底盤型號、行駛證、營運證號，二級維護保養(yǎng)記錄，營運車輛按國家規(guī)定的`強制保險，承運人責(zé)任險，公司規(guī)定的第三者責(zé)任險，及駕駛?cè)藛T信息。

　　4.“安全年”“安全月”培訓(xùn)，安全隱患排查到位

　　公司積極開展客運“安全年”“安全月”活動，深化拓展道路運輸安全整治工作，全面進行大排查，大整治，公司法人代表、

　　主要負責(zé)人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立落實，設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員，提高認識，加強監(jiān)管，公司人員認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高對隱患排查治理專項行動重要意義的認識，制定方案，精心組織，根據(jù)方案，圍繞汛期、暑季運輸特點，全面開展隱患自查和自理工作，發(fā)動全體職工，查找運輸生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出做好駕駛員安全管理制度，落實和反超載，超速，疲勞駕駛措施到位，全面治理事故隱患。對排查出的安全隱患進行認真整理，根據(jù)整理出的內(nèi)容，極時開展治理工作。制定出治理計劃，保證按時完成隱患的及時治理和防范，將排查治理安全生產(chǎn)隱患與開展的各項安全專項整治有機結(jié)合，全面高全體人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

　　******運服務(wù)有限公司

　　20xx年7月29日

方案公司篇4

　　一、晚會名稱：

　　跨越十年鑄輝煌——xxx十周年慶典晚會

　　二、晚會背景

　　*、光陰似箭，歲月如梭。福田雷沃重工在激烈的市場競爭中走過了****天，****年*月**日，將迎來了它創(chuàng)業(yè)十周年的生日。福田雷沃，從零開始，一路荊棘，一路風(fēng)雨，是“熱情、創(chuàng)新、永不止步”的企業(yè)核心價值觀，把我們每一個人的心緊緊地連在了一起。我們互相勉勵，團隊協(xié)作，共同進步，搭建了一個“從戰(zhàn)略增長到能力增長”的國際化運營平臺。

　　*、十年來，在公司正確的戰(zhàn)略決策引領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，在各級黨委政府的的大力支持下，在包括價值鏈各利益主體和全社會的關(guān)愛中公司實現(xiàn)了持續(xù)、健康、快速的發(fā)展，廣大員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新、拼搏奉獻，公司取得了輝煌的業(yè)績。

　　*、一路風(fēng)雨，我們激情振奮;一路艱辛，我們微笑著走來。在這里，我們將留下最精彩的人生足跡。*月**日，是“雷沃十年”的終點，又是實現(xiàn)公司實現(xiàn)“從戰(zhàn)略增長到能力增長”的起點，這是一個值得紀(jì)念的日子里，在這個充滿豐收和喜悅的日子里，讓我們相約雷沃，共慶“*.**”，用我們最華麗的詩篇，用我們最高昂的激情，用我們最美的音符譜寫出福田雷沃最動聽的歌!

　　*、太陽每天都是新的�；仡欉^去，展望未來，作為雷沃大家庭中的一員，每一名雷沃人不僅親身參與和感受了公司的發(fā)展變化，而且隨著公司的發(fā)展而成長。*月**日的“慶典晚會”是不僅公司創(chuàng)業(yè)十周年系列慶典活動之一，也是系列慶典活動的高潮所在，通過“慶典晚會”充分展示公司創(chuàng)業(yè)十年來所取得的輝煌成就，讓員工切身感受到公司的發(fā)展變化及每一名雷沃人的成長軌跡;通過透視公司十年來巨大的發(fā)展變遷，進一步增強企業(yè)的凝聚力，增強員工的自豪感和成就感，喚起全體雷沃人挑戰(zhàn)未來、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的更大決心!

　　我們期待著全體雷沃人在公司正確的戰(zhàn)略決策引領(lǐng)下，通過持續(xù)的能力提升，實現(xiàn)價值鏈共享的全體利益主體，與公司一道跨越十年，百尺竿頭更進一步，去迎接更加輝煌燦爛的明天!

　　三、晚會目的

　　*、在這金秋時節(jié)里，在雷沃創(chuàng)業(yè)十周年的時間節(jié)點，歌唱豐收、歌唱快樂、歌唱和諧，歌唱雷沃十年來的發(fā)展與所取得的不朽業(yè)績，贊美雷沃人的創(chuàng)新與開拓精神;

　　*、加強雷沃文化建設(shè)，融入企業(yè)人本文化因子，營造良好的企業(yè)文化氛圍，凝心聚力，豐富員工業(yè)余文化生活，激發(fā)員工熱愛雷沃的激情;

　　*、傳播公司創(chuàng)業(yè)十年來所積淀的文化底蘊，提升雷沃的企業(yè)形象，展示雷沃的品牌魅力，展示雷沃員工良好的精神風(fēng)貌，贏得社會廣泛關(guān)注。

　　四、晚會主題

　　跨越十年鑄輝煌

　　(備選：和諧雷沃鑄輝煌)

　　*、跨越十年：回放公司創(chuàng)業(yè)十年的發(fā)展變遷和每一名雷沃人的成長軌跡，展示公司十年來所取得的輝煌業(yè)績;

　　*、和諧發(fā)展是主旋律：圍繞公司和諧發(fā)展的主旋律，充分展示福田雷沃深厚的文化底蘊，向社會傳播福田雷沃十一五、十二五發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵與和諧的企業(yè)文化理念;

　　*、明天更輝煌：*月**日，我們站在新的起點上，攜手走向更加輝煌燦爛的明天!

　　五、晚會風(fēng)格：

　　恢弘大氣、氣勢磅礴，喜慶熱烈、激情豪邁!

　　整場晚會名家、明星云集，演出精彩紛呈，驚喜不斷，高潮迭起。

　　六、晚會定位

　　*、本次晚會的定位為：一場大型的綜藝晚會，集聲樂(美聲、民族、通俗)、器樂(古箏、女子十二樂坊、薩克斯)、舞蹈(民族舞、現(xiàn)代舞蹈、拉丁舞)、配樂詩歌、雜技、魔術(shù)、小品、相聲、音樂快板、二人轉(zhuǎn)和大合唱等內(nèi)容豐富的舞臺藝術(shù)形式于一體，力爭辦成一臺融思想性、藝術(shù)性、觀賞性和娛樂性為一體的大型綜藝晚會;

　　*、晚會整體構(gòu)思以雷沃文化為表現(xiàn)主題，以展示福田雷沃十年來的發(fā)展為主線，以充滿親和力、創(chuàng)新性的雷沃文化為內(nèi)涵，歌唱福田雷沃創(chuàng)業(yè)十年來的大發(fā)展、蓬勃向上的精神風(fēng)貌和嶄新的企業(yè)形象;

　　*、晚會將加重“小品、相聲、二人轉(zhuǎn)”等語言類節(jié)目，通過主持人反串，以增強娛樂性，使整臺晚會都在輕松幽默的氣氛中度過;

　　*、本次晚會力求別開生面、新穎獨特，節(jié)目將突出福田雷沃的現(xiàn)代感、科技感與國際化特征和深厚的文化底蘊，體現(xiàn)“我的雷沃、我快樂”的人本文化訴求;

　　*、整臺晚會共分為“金色夢幻、紅色躍動、藍色暢想”上中下三篇和篇頭、篇尾五個章節(jié)，各章節(jié)又各具特色同時又融為一體。

　　*、晚會時間安排：

　　節(jié)目時間：***分鐘，每個樂章的演出約**分鐘;

　　主持串場：**分鐘，片頭、片尾加三個樂章各*分鐘;

　　片頭片花：**分鐘，其中片頭開始*分鐘，片尾結(jié)束*分鐘;

　　現(xiàn)場總時長：***分鐘

　　說明：如果期間穿插頒獎將增加**分鐘，節(jié)目將縮減**分鐘。

　　七、編導(dǎo)陳述：

　　*、晚會概貌：

　　整臺晚會將是一部貫穿福田雷沃重工十年發(fā)展史的大型歡慶歌舞晚會，沿著這條主線我們將把有關(guān)的歌曲、舞蹈、音樂、器樂、相聲、小品、雜技等文藝形態(tài)重新梳理，形成具有連貫性又獨立成章的五個篇章，采取具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)和可觀賞性的大型綜藝晚會的操作手法，將具有鮮明地方特色的民族歌舞和五名大牌明星歌唱演員的專業(yè)節(jié)目與公司員工自創(chuàng)類節(jié)目(如小品、相聲、配樂詩朗誦、舞蹈和大合唱等)相結(jié)合，呈現(xiàn)出多形態(tài)的藝術(shù)表現(xiàn)形式。再輔以LED大屏幕投影的視頻展現(xiàn)手段，并穿插觀眾短信祝�；印浵褓Y料片段、圖片文字、旁白解說等環(huán)節(jié)，來謳歌公司十年發(fā)展歷程所取得的輝煌業(yè)績。

　　整場晚會的定位力爭達到與中央電視臺春晚節(jié)目一樣具有較高水準(zhǔn)的藝術(shù)呈現(xiàn)。

　　*、晚會結(jié)構(gòu)：整場晚會共分五個篇章：

　　序幕、金色夢幻--雷沃影像篇、紅色躍動--雷沃激情篇、藍色暢想--雷沃神韻篇、尾聲。

　　序　幕---唱響雷沃：

　　*、大型舞蹈《跨越十年》：

　　用《跨越十年》大型舞蹈開場，在開場靜音與莊嚴(yán)肅穆的鼓樂聲中拉開整場晚會的序幕;

　　*、歌舞--《今天是你的生日》：

　　sp; 一曲《今天是你的生日》，正式進入晚會的主題。

　　雷沃影像篇---金色夢幻：

　　記錄福田雷沃“熱情、創(chuàng)新、永不止步”的十年創(chuàng)業(yè)軌跡，講述一個“春天的故事”;

　　雷沃激情篇---紅色躍動：

　　充分展示福田雷沃創(chuàng)業(yè)十年來的高速發(fā)展和所取得的輝煌業(yè)績，體現(xiàn)了一種“發(fā)展的主旋律”;

　　雷沃神韻篇---藍色暢想：

　　展望站在新起點上的'福田雷沃，面向未來，實現(xiàn)“能力增長”和“國際化”的宏偉藍圖，昭示著我們擁有一個更加“輝煌的明天”;

　　尾聲---和諧雷沃：

　　*、雷沃價值鏈大合唱《咱們工人有力量》：

　　體現(xiàn)雷沃大團結(jié)的和諧主旋律(一線員工、管理團隊、國內(nèi)經(jīng)銷商與服務(wù)商、國外經(jīng)銷商與服務(wù)商、國內(nèi)供應(yīng)商與國外供應(yīng)商、用戶代表等***人齊唱《咱們工人有力量》!

　　*、歌舞--張也《走進新時代》：

　　一曲《走進新時代》與開篇呼應(yīng)，象征福田雷沃站在新的起點，將進入一個發(fā)展的斬新時代。

　　*、技術(shù)手段：

　　◆演出場地：建議在公司辦公樓前停車場露天演出，在不影響正常辦公的前提下，便于提前一周搭建舞臺和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，也便于有充分的時間調(diào)整舞美布局和現(xiàn)場彩排;

　　◆舞臺設(shè)計：分上下兩層，上層為**M×**M的方形結(jié)構(gòu)，下層不規(guī)則的橢圓透明玻璃結(jié)構(gòu)(與公司標(biāo)志的外形輪廓近似)，大氣而富有張力，且易與臺上臺下形成互動;

　　◆舞美設(shè)計：結(jié)合公司辦公樓前露天停車場的特點和舞臺設(shè)計結(jié)構(gòu)，在突出晚會主題“跨越十年鑄輝煌”的同時，舞美設(shè)計努力體現(xiàn)出公司“現(xiàn)代、科技、國際化”的產(chǎn)業(yè)文化特色，使整個舞臺布局與色彩搭配呈現(xiàn)特有的雷沃文化特征;

　　①舞臺中間和左右兩側(cè)共設(shè)計三組藍色邊框的“菱形”LED大屏幕(近似公司標(biāo)志的外形輪廓)，中間的大、兩側(cè)的小;

　　②中間LED大屏幕的上、下部分別為晚會的發(fā)光主標(biāo)題(跨越十年鑄輝煌)和副標(biāo)題(福田雷沃重工創(chuàng)業(yè)十周年慶典晚會);

　　③舞臺背景采用現(xiàn)今國際流行的LED及三維動畫素材制景等最新表現(xiàn)手法，通過運用LED電子大屏幕片花、短片及三維素材流動景片襯托舞臺效果，隨詞曲的推進，有節(jié)奏的變換流動大屏幕景片，將舞美與晚會藝術(shù)有機地融合于一體，打造出情景晚會的亮點。

　�、芪枧_兩側(cè)各有三組*X*米斜板景片，代表公司的三大業(yè)務(wù)，強化空間感;景片顏色由變色燈光根據(jù)節(jié)目內(nèi)容而改變，并通過燈光的輔助手段，達到與整臺晚會的完美結(jié)合，大氣而不失張力，帶給觀眾濃郁的藝術(shù)感染力;

　　◆燈光設(shè)計：采用高科技染色照明系統(tǒng)，強調(diào)逆光和側(cè)光的大場面基礎(chǔ)色渲染，整個燈光的調(diào)用，將與歌舞節(jié)奏充分結(jié)合;

　�、俟馍帧凹t、黃、藍”三種主色調(diào)，即與節(jié)目三個篇章相呼應(yīng)，又與公司三大業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)文化色相協(xié)調(diào);

　�、诂F(xiàn)場將采用特效燈、電腦燈、造型燈、頻閃霹靂炮、變色燈、頻閃燈、激光燈等各種現(xiàn)代化燈光手段，以烘托全場的宏大氣氛;

　�、蹖Ρ尘盁艏茌喞O(shè)置放射狀布光，充分調(diào)動超大型電子屏幕、搖臂、激光燈、電腦燈、金屬質(zhì)感的拱形架、冷點煙花等先進設(shè)備和手段，以增強現(xiàn)場的絢麗動感、恢弘磅礴的氣勢與藝術(shù)震撼力、感染力，全力營造出一個激情、動感、現(xiàn)代的情景晚會;

　　◆音響系統(tǒng)：采用與央視晚會配套的高規(guī)格的大型線性陣列音響系統(tǒng)(室外音響設(shè)備)，清晰豐滿，同時滿足***人大合唱和****人廣場聲壓需求，使每個節(jié)目都能達到最佳的現(xiàn)場視聽效果;

　　◆視頻設(shè)計：采用大量的多媒體技術(shù)，整個舞臺設(shè)置左、右和中間三組LED大屏幕投影，晚會過程中通過穿插“片花”和增加大量素材，并穿插國內(nèi)外經(jīng)銷商和用戶的短信祝福互動、錄像資料片、圖片文字、旁白解說等視頻展現(xiàn)手段，全方位提高晚會的技術(shù)含量，進一步提升晚會的視覺效果;

　　◆現(xiàn)場特效：除了采用傳統(tǒng)的干冰煙霧和電子泡泡外，在晚會的開場、高潮、結(jié)束部分還要增加大量無任何危險性的冷焰火、瀑布煙火和彩炮煙火，以帶給觀眾賞心悅目的感受與意外的驚喜，使晚會既華麗又振奮人心;

　　◆現(xiàn)場直播：現(xiàn)場設(shè)置一臺搖臂和兩臺固定式錄播設(shè)備共三臺攝像機，以進行多角度和更精準(zhǔn)的視頻畫面切換，同時通過與濰坊電視臺合作，通過直播車在濰坊電視臺進行現(xiàn)場直播，讓全市人民了解和分享這一重大歷史事件。

　　◆觀眾區(qū)設(shè)計：臺下觀眾區(qū)共設(shè)置兩大部分----嘉賓區(qū)和員工區(qū)。

　�、倨渲屑钨e區(qū)由三部分組成：T型臺左右和正前方，正前方為主要嘉賓區(qū)，左側(cè)為公司主要管理層領(lǐng)導(dǎo)，右側(cè)為部分經(jīng)銷商、供應(yīng)商和國外客戶等;

　�、趩T工區(qū)設(shè)置在嘉賓區(qū)以后;

　　③所有座次按名簽對號入座。

　　八、節(jié)目形式

　　(一)節(jié)目形式：

　　*、整個晚會節(jié)目除了保留歌舞、相聲、小品、大合唱等傳統(tǒng)節(jié)目形式外，適度增加器樂、配樂詩朗誦、音樂快板、魔術(shù)、雜技、二人轉(zhuǎn)等形式，以豐富整臺晚會的內(nèi)容：

　　*、晚會除了保留歌舞等傳統(tǒng)節(jié)目的分量外，將適度增加“小品、相聲、二人轉(zhuǎn)、配樂詩朗誦、音樂快板”等語言類節(jié)目，以增強晚會的娛樂性、幽默氛圍;

　　*、晚會節(jié)目在專業(yè)演出團體和明星陣容等專業(yè)節(jié)目的基礎(chǔ)上，公司員工還要參與部分原創(chuàng)類節(jié)目，如小品、相聲、配樂詩朗誦、大合唱等，形成專業(yè)藝術(shù)與企業(yè)文化的有機結(jié)合;

　　*、整臺晚會共分為“金色夢幻、紅色躍動、藍色暢想”上中下三篇和序幕、尾聲五個篇章。

　　(二)節(jié)目組成---發(fā)展三部曲

　　開場篇：唱響雷沃--大樂章

　　大型舞蹈-《跨越十年》

　　《今天是你的生日》--歌舞

　　服裝：紫色服裝，盛裝開場，撩起現(xiàn)場觀眾對福田雷沃夢幻般的想象。

　　燈光：紫色燈光開場，造成現(xiàn)場的

　　神秘感!

　　煙霧：紫色煙霧繞嬈舞臺，進一步增添現(xiàn)場的神秘感!

　　第一篇：金色夢幻--雷沃影像

　　舞蹈--《千手觀音》演員：中國武警文工團

　　歌曲--《節(jié)日歡歌》演員：

　　配樂詩朗誦--《跨越十年》演員：

　　薩克司--《溫柔的傾訴》演員：

　　歌舞--《眾人劃漿開大船》演員：

　　小品--《原創(chuàng)節(jié)目》演員：

　　第二篇：紅色躍動--雷沃激情

　　舞蹈--《豐收時節(jié)》演員：中國武警文工團

　　歌曲--《為了誰》演員：

　　音樂快板--《雷沃情》演員：

　　魔術(shù)表演--《大紅燈籠掛起來》演員：中國武警文工團 ***〞

　　舞蹈--《粉色的火焰》演員：

　　歌曲--《越來越好》演員：

　　第三篇：藍色暢想--雷沃神韻

　　舞蹈--《藍色多瑙河》演員：

　　馬頭琴--《萬馬奔騰》演員：那日松

　　雜技--《俏花旦抖空竹》演員：

　　歌曲--《江河萬古流》演員：楊洪基

　　二人轉(zhuǎn)--《XXX》演員：

　　舞蹈--《夢幻》演員：

　　結(jié)束篇：和諧雷沃—主旋律

　　*、雷沃大團結(jié)--雷沃價值鏈大合唱《走進新時代》(一線員工、管理團隊、國內(nèi)

　　經(jīng)銷商與服務(wù)商、國外經(jīng)銷商與服務(wù)商、國內(nèi)供應(yīng)商與國外供應(yīng)商、用戶代表等***人齊唱《走進新時代》;

　　服裝：紅、藍、黃三色服裝，分別代表農(nóng)業(yè)裝備、車輛和工程機械三大業(yè)務(wù)

　　燈光：微弱亮光壓射，追光造成太陽光暈、電腦燈射入光暈，形成光芒四射的太陽，喻示雷沃事業(yè)光芒萬丈!

　　煙霧：紫色煙霧繞嬈舞臺，進一步增添現(xiàn)場的神秘感!

　　*、張也--《走進新時代》(歌舞)

　　燈光：金色光束蓋滿整個舞臺，喻示金碧輝煌的事業(yè)平臺!

　　煙霧：金色煙霧繞嬈舞臺，似冉冉升起的太陽!

方案公司篇5

　　為深入推進全縣打擊和處置房地產(chǎn)中介公司非法集資工作，切實維護人民群眾利益和社會穩(wěn)定。根據(jù)省處非辦《關(guān)于開展非法集資風(fēng)險專項排查活動的函》《市非法集資風(fēng)險專項排查工作方案》和縣政府工作要求，決定在全縣開展清理排查房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資活動，制定如下工作方案：

　　一、成立專門機構(gòu)

　　縣住房保障和房產(chǎn)管理局成立由局長為組長，副書記、監(jiān)察隊隊長為副組長，為成員的清理排查房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在房管局監(jiān)察隊，辦公室主任由倪振海同志擔(dān)任。

　　二、清理排查工作部署

　　從20xx年4月1號開始至20xx年5月20日結(jié)束。

　　（一）、安排部署階段（4月1日--4月2日）

　　組織召開工作會議并具體安排部署，在各房地產(chǎn)中介公司明顯位置公布舉報電話，發(fā)動社會各界對房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資情況進行舉報。

　　（二）、自查自糾階段（4月3日--4月10日）

　　各房地產(chǎn)中介公司于4月10日前將單位基本情況、相關(guān)證書及自查自糾情況等報房管局監(jiān)察隊。

　�。ㄈ�、督導(dǎo)整改階段（4月11日--4月15日）

　　在前段排查清理工作的`基礎(chǔ)上進行分析、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)中介公司向社會集資或變相集資情況拿出整改措施及時整改。

　�。ㄋ模�、總結(jié)階段（4月16日--5月20日）

　　對排查清理工作及成效進行全面總結(jié)，于5月20日前向縣金融辦提交清理排查工作總結(jié)。

　　三、排查重點

　　1、違規(guī)、超范圍開展吸收公眾存款和發(fā)放貸款業(yè)務(wù)；

　　2、未經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、股票、基金及其他理財產(chǎn)品；

　　3、以報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體及傳單、手機短信等方式發(fā)布涉嫌非法集資廣告資訊等；

　　4、未按規(guī)定進行企業(yè)登記、備案、出資、資金托管，無辦公場所、無辦公人員或于注冊登記不符，違規(guī)設(shè)立和使用賬外賬戶。

　　四、及時進行處置

　　對風(fēng)險排查中發(fā)現(xiàn)的案件和問題，準(zhǔn)確區(qū)分違規(guī)經(jīng)營、違法犯罪與改革創(chuàng)新等不同性質(zhì)問題，對排查出的風(fēng)險線索要予以分類處置，有效化解風(fēng)險隱患。對有非法集資苗頭傾向但未造成影響的，及時給與警示，責(zé)令其立即停止非法集資行為；對存在非法吸收存款、發(fā)放貸款問題的，責(zé)令其限期整改；對整改不力、性質(zhì)惡劣的企業(yè)，報請縣政府堅決予以查處和取締。對涉嫌非法集資犯罪的，要依法嚴(yán)厲打擊、妥善處置。