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調(diào)研工作計劃方案范文
引導(dǎo)語:調(diào)研是工作執(zhí)行的前提,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。下面是小編為大家整理的三篇調(diào)研工作范文,歡迎采納。調(diào)研工作計劃范文(一)
各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,本局各處(室)、宣教中心:
近期以來,我們一直按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求,我局組織開展了主要以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,并在活動中征求各相關(guān)單位對我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議,為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機構(gòu)的工作情況,切實改進工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,開拓創(chuàng)新,探索安全工作新思路,決定年內(nèi)對全市51個街道辦事處的安全管理工作進行深入調(diào)研,特制定《20xx年下基層調(diào)研工作方案》,并印發(fā)給你們,并將有關(guān)事項通知如下:
一、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求改進工作作風(fēng)所采取的一項重要舉措,全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視,認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實。
二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研,調(diào)研時請相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導(dǎo)不限)陪同,并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加。
與此同時,各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案,采取切實有效的措施,深入基層開展調(diào)研。
三、我局工作人員到各區(qū)進行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費用自理,不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。
四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實施過程中遇到困難或問題,請直接與辦公室聯(lián)系。
調(diào)研工作計劃范文(二)
為認(rèn)真落實全縣財政工作會議精神,著力提升科學(xué)理財、為民理財?shù)乃剑钊胪七M學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)創(chuàng)建活動,為進一步提高信息宣傳及調(diào)研工作水平,更好地宣傳財政形象和取得的成績,激發(fā)機關(guān)新活力,更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展,特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八屆四中全會,中央、省經(jīng)濟工作會議,省財政工作會議和縣委十三屆二次全會精神,緊緊圍繞財政工作重點,深入調(diào)查研究,關(guān)注熱點、剖析難點、找準(zhǔn)焦點,挖掘財政工作的新思路、新舉措,提高財政工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,建立健全財政工作創(chuàng)新體制,進一步提升財政工作質(zhì)量與效率,推動全年財政工作目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
1.信息工作:局各科室、單位全年被錄用省級以上信息不少于1條,每人縣級不少于2條。
2.宣傳工作:全年每人在市級以上報刊上發(fā)表宣傳文章不少于1篇。
3.調(diào)研工作:局各科室、單位全年完成1篇以上調(diào)研報告,字?jǐn)?shù)不少于1500字。
三、工作措施
1.落實責(zé)任。成立局信息、宣傳、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各主管局長是分管口信息調(diào)研宣傳工作的第一責(zé)任人,各科室、單位負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行人,廣大信息員是具體落實人,細化分解任務(wù),層層落實責(zé)任?剖、單位負(fù)責(zé)人要帶頭撰寫信息、組織宣傳和調(diào)研,確保完成任務(wù)。
2.深入調(diào)研。各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作職責(zé)和階段性工作重點,積極組織開展調(diào)查研究,認(rèn)真落實年度財政科研課題。對重點調(diào)研課題,實行課題組負(fù)責(zé)制,由局長掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,相關(guān)科室參加,組成專題調(diào)研小組集中進行攻關(guān)。
3.加強協(xié)調(diào)。重視加強科室、單位之間協(xié)調(diào)配合,保證信息、宣傳、調(diào)研工作的時效性。局辦公室要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助各科室、單位挖掘精品信息,宣傳、調(diào)研文章,積極做好向省、市相關(guān)媒體推薦工作,努力擴大財政宣傳、調(diào)研工作的影響。組織開展信息工作人員培訓(xùn)工作,進一步提升信息工作人員的水平,拓寬信息宣傳工作的思路。
4.強化督查。局辦公室要加大對信息、宣傳、調(diào)研工作的督查力度,每月嚴(yán)格對用稿情況進行登記、公布,及時反饋,每季度通報工作進度,每兩個月召開一次宣傳信息工作推進會,對工作不力的科室、單位,進行現(xiàn)場督辦,推動該項工作的全面、有效開展。
5.嚴(yán)格獎懲。對在報刊雜志上公開發(fā)表文章的個人,按省、市、縣級3:2:1的比例給予獎勵,對部級及以上的另作嘉獎。年終對信息、宣傳稿件和調(diào)研文章進行評比,根據(jù)得分情況評選出信息宣傳先進個人和集體,并給與表彰獎勵。同時,實行一票否決制,將信息、宣傳、調(diào)研工作列入科室、單位和個人年終考核,對完不成任務(wù)的科室和個人不予評先評優(yōu)。
調(diào)研工作計劃范文(三)
根據(jù)集團公司黨委關(guān)于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動的部署要求,為了搞好團內(nèi)調(diào)研活動,決定從現(xiàn)在起到5月底,以各單位團組織負(fù)責(zé)人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動。有關(guān)事宜通知如下:
一、調(diào)研主題
加強大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)
二、調(diào)研目的
緊緊圍繞新形勢下服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才,突出加強大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),開展深入的調(diào)查研究,了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實需求,找準(zhǔn)團組織的工作切入點,更好地引導(dǎo)他們立足崗位、扎根企業(yè)、鍛煉成才。
三、調(diào)研內(nèi)容
1、近五年參加工作的大學(xué)畢業(yè)生隊伍的基本情況;
2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點難點問題和需求;
3、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的思想狀況;
4、本單位在大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;
5、團組織加強大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議。
四、調(diào)研方式
(一)各單位團組織調(diào)研。
各單位團組織要圍繞五個方面的調(diào)研內(nèi)容,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、座談交流、問卷調(diào)查、個別訪談等形式,開展深入細致的調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后,要形成調(diào)查報告,突出總結(jié)性、實用性和前瞻指導(dǎo)性,堅持以事實、事例、數(shù)字為依據(jù),達到觀點新穎、分析透徹、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、說理有力、措施具體,每篇不少于xx字。各單位調(diào)研報告要于4月30日前報送集團公司團委(xxxxx00x1@xx)。
(二)集團公司團委調(diào)研。
集團公司團委采取問卷調(diào)查、召開座談會等方式深入調(diào)研,聽取各方面的意見建議。在此基礎(chǔ)上,形成調(diào)研報告。
五、幾點要求
1、高度重視。各單位團組織要高度重視這次“調(diào)研”活動,作為凝聚青工隊伍、全面推動工作、促進素質(zhì)提升的一項具體措施抓落實。調(diào)研活動結(jié)束后,集團公司團委將對優(yōu)秀調(diào)研成果進行評選表彰。
2、精心組織。要注意把握參加調(diào)研人員的代表性,力求全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)情況。要圍繞調(diào)研內(nèi)容,全方位、多層次聽取大學(xué)畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(科室)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見建議,把實情摸準(zhǔn)、吃透。要制定推進計劃,確保按時完成調(diào)研任務(wù)。
3、確保質(zhì)量。要堅持“調(diào)查”為基、“研究”為用,做到調(diào)查工作深入扎實、精益求精,研究工作緊貼實際、推陳出新,堅決杜絕閉門造車、憑空編撰等現(xiàn)象。調(diào)研報告既要有定性判斷,又要有定量分析,避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗總結(jié)和問題分析,又要有對加強工作的意見和建議,使調(diào)研成果具有針對性和指導(dǎo)性。
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