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員工答謝詞范文
作為企業(yè)的一員,我們有今天的成績,離不開企業(yè)的培養(yǎng),那么我們應(yīng)該怎么樣感謝企業(yè)呢?以下是小編精心準備的員工答謝詞范文,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
員工答謝詞范文【1】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于XXX集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高!罢J真工作、虛心學習、更好的服務(wù)于企業(yè)”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限企業(yè)的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)企業(yè)的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業(yè)的`發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,企業(yè)給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限企業(yè)為己任。
雖然在20XX年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20XX年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為企業(yè)的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
員工答謝詞范文【2】
首先請允許我代表滿洲里光明熱電企業(yè)全體員工向前來我企業(yè)慰問演出的合作區(qū)藝術(shù)分團的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及所有成員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我先向藝術(shù)團的成員簡單介紹一下我企業(yè)基本情況,滿洲里光明熱電企業(yè)組建成立于XX年,是在原滿洲里市熱力企業(yè)依法破產(chǎn)的基礎(chǔ)上由呼倫貝爾電力企業(yè)組建的一家股份企業(yè),企業(yè)組建成立之初,供熱面積只有36萬平方米,固定資產(chǎn)3千萬元,產(chǎn)值不足1千萬元,幾年來在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級企業(yè)的大力支持下,企業(yè)在短短的四年時間內(nèi)經(jīng)過跨越式的發(fā)展,實現(xiàn)了由單純集中供熱向熱電聯(lián)產(chǎn)一體化運營的.工作目標。目前企業(yè)擁有300萬平方米的供熱和1.32億kwh的發(fā)電能力,固定資產(chǎn)有3個多億元、產(chǎn)值超億元。
XX年隨著滿洲里市經(jīng)濟建設(shè)的大發(fā)展,城市對熱能、電能的需求也日益增加,為了保證城市經(jīng)濟快速發(fā)展而對熱能、電能的需求,今年我企業(yè)在市委、政府的大力支持下,又積極進行2x125mw熱電聯(lián)產(chǎn)擴建工程的前期工作,該工程建廠廠址就選在我們這個電廠院內(nèi),規(guī)模是我們這個電廠的十倍,預(yù)計工程總投資12億元;工程竣工后將新增發(fā)電量1億3千萬kwh;新增供熱能力為510萬平方米。滿洲里光明熱電企業(yè)在短短的幾年時間內(nèi)取得的系列成就,我認為這不僅是我們?nèi)w員工共同努力的結(jié)果,還與在座藝術(shù)團的全體演員的大力支持和幫助所分不開的,為此請允許我在一次向你們表示真誠的感謝!
今天前來我企業(yè)慰問演出的合作區(qū)藝術(shù)團的成員曾經(jīng)都是滿洲里市各行業(yè)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,是你們?yōu)榱藵M洲里市的經(jīng)濟建設(shè)、邊疆繁榮奉獻了自己的青春和智慧,如今你們離開工作崗位,又登上了邊城的文藝舞臺,為了繁榮我市的文化生活、提高城市品位再次發(fā)揮自己的余熱。
希望合作區(qū)藝術(shù)團的全體演員在今后的演出中繼續(xù)發(fā)揚持之以恒、勤學苦練的團隊精神和學習精神,再接再厲、發(fā)揚成績,以精彩的節(jié)目向世人展現(xiàn)我們邊誠離退休人員的風采。同時也希望合作區(qū)藝術(shù)團的所有演員在今后的生活中能夠一如既往的支持我們工作,為我們企業(yè)的建設(shè)、發(fā)展,諫言獻策,支持和協(xié)助我們做好服務(wù)工作。
最后我預(yù)祝合作區(qū)藝術(shù)團在我企業(yè)演出圓滿成功!
員工答謝詞范文【3】
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的.一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
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