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企業(yè)質量檔案情況分析報告
在現(xiàn)在社會,報告的適用范圍越來越廣泛,報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的企業(yè)質量檔案情況分析報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、20xx年建檔企業(yè)情況的
20xx年度鳳慶縣建立企業(yè)質量檔案的企業(yè)共8家。其中,.體企業(yè)1家,有限公司企業(yè)2家,有限責任公司2家,個體戶3家。行業(yè)分食品生產企業(yè)1家,工業(yè)產品企業(yè)7家,從業(yè)人員800人。建檔企業(yè)資產合計39080.53萬元,工業(yè)總產值18241萬元,產品銷售收入23378.26萬元。建檔企業(yè)中從事質量工作人員共20人,其中,管.人員8人,質量檢驗人員12人。能進行產品出廠檢驗的企業(yè)有8家。
建檔企業(yè)產品總數(shù)為9個,執(zhí)行國家標準9個,產品實物質量與國際先進水平的比較,有3個產品相當于國際先進水平,這3個產品分別是:一級白砂糖,42.5和32.5普通硅酸鹽水泥,在國內也是處于先進水平,同時獲得了.用國際標準標志,占產品總數(shù)的33.3%。云南鳳慶糖業(yè).團營盤復合肥有限公司,鳳慶縣習謙水泥有限責任公司的產品生產分別實施ISO900質量體系管.。
20xx年度建檔企業(yè)產品質量抽查合格率為100%。
二、鳳慶縣建檔企業(yè)質量狀況的基本分析
。ㄒ唬Ξa品質量意識認識不高,管.機制不到位的問題突出
部份法人和業(yè)主對產品質量認識偏頗,加之有的建檔企業(yè)產品生產規(guī)模小,生產管.遠遠不能滿足產品生產的需要。對產品質量重視不夠,沒有從深層次上來認識,來加強生產管.。雖然有的企業(yè)有生產管.制度,但落實不到位。
(二)部份企業(yè)人員法律意識、法制觀念淡薄
建檔企業(yè)部份人員法律意識、法制觀念淡薄,主要表現(xiàn)在產品質量法律法規(guī)學習不深入,法律常識一知半解,帶來生產管.、質量管.不依法辦事問題時有發(fā)生。如:有的不依據(jù)產品標準組織生產,產品包裝標識不嚴格按照法律法規(guī)要求執(zhí)行,有的由于技術基礎薄弱,帶來產品質量的不穩(wěn)定。
(三)全縣建檔企業(yè)質量管..體水平不高
建檔企業(yè)僅有2家企業(yè)獲得ISO9000系列質量管.體系認證,生產管.,技術規(guī)范沒有很好的落實到位。少數(shù)企業(yè),存在著管.不到位,生產管.落后,產品質量不穩(wěn)定,產品生產患得患失。
。ㄋ模┤h工業(yè)企業(yè)員工素質有待提高
建檔企業(yè)從事質量工作人員沒有一名取得質量專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書,人員素質難于適應質量管.工作的需要。
三、加強全縣工業(yè)企業(yè)質量管.,把全縣產品質量提高到一個新的水平
。ㄒ唬┱|監(jiān)應從高度認識和重視質量工作。首先要加強領導和組織、統(tǒng)一、協(xié)調各方面工作。把產品質量工作提到政府的議事日程上來,提高全民的產品質量意識,通過抓產品質量工作,以促進全縣經(jīng)濟、社會的協(xié)調發(fā)展。
(二)政府各主管部門要加大監(jiān)督管.的力度,從源頭上把住質量關;幫助企業(yè)搞好質量管.,并積極提供咨詢服務,為企業(yè)排憂解難。
。ㄈ┘訌姰a品生產企業(yè)的質量管.
建立健全和完善工業(yè)產品生產質量管.體系是產品生產的關鍵。企業(yè)應當進一步做好質量管.工作,不斷從原材料進廠檢驗,儲存管.,生產工序、成品管.、產品出廠檢驗,產品的保管、運輸以及銷售上,建立質量管.體系,制定產品生產的《質量手冊》等方面加強產品質量工作。嚴格崗位職責,保證產品出廠檢驗100%合格。
。ㄋ模┊a品生產必須向品牌方向.的..發(fā)展,進一步提高產品檔次
全縣工業(yè)產品生產還處于低層次的生產,質量水平總體不高,有待于在現(xiàn)有生產的基礎上,不斷改進技術,提高工藝水平,生產高質量、高標準的產品。朝品牌產品生產方向.的..努力。
(五)健全產品檢驗機構、質量檢驗要有所發(fā)展
質量檢驗是企業(yè)產品生產的重要措施,也是質量的關鍵。企業(yè)應當通過增加投入,改善設備,健全和完善質量檢驗機構,加強人員培訓,來保證生產符合標準的產品。
。┎粩嗵岣吖I(yè)產品生產企業(yè)員工素質
企業(yè)員工素質的好壞很大程度上可以反映出產品生產的好壞。1、要更新觀念,樹立以質量求生存,以質量求發(fā)展觀念;加強員工的質量意識。2、加強企業(yè)技術主管、專業(yè)技術人員的業(yè)務培訓,取得專業(yè)從業(yè)資質,保證生產工藝的實現(xiàn)].的..。3、經(jīng)常開展企業(yè)內部的教育和培訓,開展企業(yè)文化建設,強化崗位職責,強化員工的生產技能。從而進一步規(guī)范工業(yè)產品的生產。
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