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團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告(通用10篇)
在當(dāng)下這個社會中,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編收集整理的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告,希望能夠幫助到大家。
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 1
引言
大學(xué)時期是當(dāng)代大學(xué)生一生中心理變化最激烈的階段,在人才競爭日益激烈的今天,許多大學(xué)生存在的以我為中心,過于自傲或自卑,意志力弱,心理承受力差團(tuán)隊意識淡薄等問題,制約和影響了他們自身的發(fā)展乃至就業(yè)之路。如何突破自己認(rèn)知?如何提高人際交往能力?如何提高自身的心理素質(zhì)?如何提高團(tuán)隊意識等?所有的這些都將影響大學(xué)生自身的發(fā)展,因此,素質(zhì)拓展訓(xùn)練是大學(xué)生自身發(fā)展過程中不可缺少的一部分!
團(tuán)隊介紹
1.團(tuán)隊名稱:蝸牛隊
2.團(tuán)隊口號:蝸牛,蝸牛,我們最牛!
3.團(tuán)隊隊歌:團(tuán)結(jié)就是力量
4.團(tuán)隊才藝展示
一.協(xié)作團(tuán)結(jié)翻
項目性質(zhì):團(tuán)隊合作項目
活動道具:報紙,膠帶,小刀
活動概述:每組發(fā)4張粘 在一起的報紙,和一卷膠帶,先8人站在4張報紙上,想辦法把報紙翻過來,再翻報紙的過程中,手不能觸碰地面,腳也不能觸碰到地面。完成后,截去一張報紙,剩下三張報紙,繼續(xù)完成游戲。再截去一張,剩下兩張,繼續(xù)游戲,直到最后剩一張報紙也把它用同樣的方法翻轉(zhuǎn)過來。
活動目的:考驗隊員的協(xié)作能力,觀察能力,消除隊員之間的隔閡
二.蛇頭蛇尾
參賽人數(shù):全體參賽選手
活動概述:先所有參賽選手按手拉手圍成一個大圈;再每個選手獨(dú)自為伍,用剪刀、石頭、布與身邊的人pk,贏者為蛇頭,輸者為蛇尾,直到變成一條長蛇;最后蛇尾的4個人抬著蛇頭的第一個人的游行。
活動目的:考驗個人的分析和整體把握能力。
三.團(tuán)結(jié)公車
參加人數(shù):8人
項目性質(zhì):團(tuán)隊合作項目
活動道具:報紙,膠帶,小刀
活動概述:每個小組發(fā)10份報紙,一把小刀和一卷膠帶,發(fā)揮自己的創(chuàng)意,制作成一個閉合的圓圈,這就是我們的公交車,要有8名隊員鉆到報紙里面去,從起點(diǎn)運(yùn)送到終點(diǎn),再從終點(diǎn)運(yùn)送到起點(diǎn)。
規(guī)則:運(yùn)送過程中,鉆到報紙里的隊員腳不能離開報紙頭不能伸出“公車”,而且報紙發(fā)生斷裂時只能在公車?yán)锏年爢T補(bǔ),其他隊員不能幫忙,如果違反以上規(guī)則,運(yùn)送過程停止30秒。
活動目的':考驗團(tuán)隊的創(chuàng)新能力,策劃能力,如何合理的利用資源,以及團(tuán)隊的協(xié)作精神。
四.項目名稱:盲陣(盲人方陣)
項目性質(zhì):團(tuán)隊合作項目
道具:眼罩
項目簡介:在盲啞狀態(tài)下,每人一個號,但這個號只有本人知道。小組根據(jù)每人的號數(shù),按從小到大的順序排列出一條直線。全過程不能說話,只要有人說話或脫下眼罩,在游戲中有人說話或摘下眼罩:游戲罰停30秒。
培訓(xùn)目的:非常狀態(tài)下的溝通:讓學(xué)員體會溝通的方法有很多,當(dāng)環(huán)境及條件受到限制時,你是怎樣去改變自己,用什么方法來解決問題。問題解決方法及溝通。
訓(xùn)練是短暫的,但我相信這次的活動意義是深刻的,真心希望大家能將在拓展訓(xùn)練過程中所獲得的心得體會運(yùn)用到自己的實際工作中,發(fā)揮團(tuán)隊精神,為自己的成長和騰飛不懈努力。
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 2
外語學(xué)院全體10級雙困生同學(xué)于20xx年12月2日到12月10日參加了由省教育廳和財政廳聯(lián)合組織的提高高校雙困大學(xué)生就業(yè)能力培訓(xùn)活動,六天半的時間我們滿載著收獲歸來,F(xiàn)就這幾天的培訓(xùn)總結(jié)匯報如下:
一、戶外拓展訓(xùn)練
1、高空抓桿
在空地上豎起一根高八米的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠。
同學(xué)們都心驚膽戰(zhàn)的準(zhǔn)備所有的保護(hù)措施之后,人人都抬頭看著這八米高的圓臺,沒人敢上前一步,這種恐懼感對于一個女生來說都是很難的克服的,最后隊長第一個上去,但是也遲遲也不敢跨出這一步,挑戰(zhàn)他的時刻到了,我們在下面加油,最后他成功了。一個個的隊友都成功的挑戰(zhàn)了自己的心理極限,我們在下面一直喊著加油,加油,直到嗓子都喊啞了,都順利完成了這項訓(xùn)練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
這個項目讓我們鍛煉了自己的勇氣和團(tuán)隊精神,我一直相信那句話,眼睛看到的永遠(yuǎn)都是困難,但是往往成功就在困難的背后。只要我們勇敢的跨出第一步,我們離成功就會進(jìn)一步。
2、攀巖
在訓(xùn)練場地的左側(cè)有一面用來攀巖的墻,我們需要利用墻上的把手并且一個個在規(guī)的時間到達(dá)巖頂,整個隊伍全部完成才算完成任務(wù)?吹胶偷孛娉90度角的墻,我們又一次慌了,從來沒有過這樣的經(jīng)歷,我們都在積極地準(zhǔn)備著,聽著老師講解如何能快速的到達(dá)巖頂,聽到的東西總不比自己經(jīng)歷過的有深刻的印象,我們有多隊友都在一半的地方差點(diǎn)掉下來,但是最后經(jīng)過我們的鼓勵,老師的指導(dǎo)下都成功的超越了自己。最后老師又做了總結(jié)。
這個項目使我深深的感受到了我們小小團(tuán)隊的那種無窮的、向上的動力。就像老師說的一樣,每一個小節(jié)點(diǎn)就像生活中的.一個困難,如果想要成功就得超越它,跨越它,成功其實很簡單,就是把每一個小困難分解開然后再戰(zhàn)勝它就成功了,重要的是那種持之以恒的精神。
3、畢業(yè)墻
在整個團(tuán)隊沒有任何工具的情況下,共同努力翻越四米高的墻壁。所有的老師都會說參加拓展訓(xùn)練如果沒有經(jīng)歷畢業(yè)墻,就算沒有參加過拓展訓(xùn)練,今天的驚喜真的是不斷,面對四米高墻,男生都發(fā)出了一聲感嘆:“能過去嗎?”之后就算像亂了陣腳一樣,都不知道如何是,后來經(jīng)過老師的指導(dǎo),我們都靜了下來,開始想辦法,過程比較復(fù)雜,但是最后我們用了27分鐘將60多個學(xué)生成功的運(yùn)到了四米高墻上。
整個項目完全讓你感覺到你對團(tuán)隊的信任,挑戰(zhàn)自己的勇敢度,我們真的鍛煉了很多。
二、講解職業(yè)探索
尹賓老師用他幽默的語言給我們講解了職業(yè)道路上的問題,為了讓我們清楚我們身上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),他用了很多故事,帶領(lǐng)我們做了很多游戲來讓我們認(rèn)清自己的缺點(diǎn),他的宗旨是,職場是變得,職位是新的,崗位是細(xì)的。
為了讓我們轉(zhuǎn)變自己觀念,掌握就業(yè)的方法,和技能的提升,他準(zhǔn)備了一系列的任務(wù),如制作招聘簡章,說話分層析,自己介紹等等讓我們明確了職場定向,并且為我們介紹了近幾年的熱門產(chǎn)業(yè),如老年產(chǎn)業(yè),能源,幼兒學(xué)前教育,內(nèi)外貿(mào)易,保健行業(yè),醫(yī)療銷售業(yè)等,并且讓我們在選擇職業(yè)是,首先了解這個行業(yè)的標(biāo)桿行業(yè),然后在了解這個企業(yè)的化。這些對我們的求職都是有幫助的。
三、講解簡歷制作
xxx老師為我們講授簡歷制作,她最重要的理念就是,簡歷就是圍繞求職崗位不斷告訴對方我就是你要找的人。我們大學(xué)生做簡歷往往都做成了信息庫,任何一個都是沒有特色并且沒有抓住崗位的要求,就在盲目的寫,隨便寫,什么都往簡歷上寫,其實很多東西都是不必要的,只有崗位需求的才是最的,并且我們還要明白,一崗一職,沒有最的簡歷只有崗位適合的簡歷。
在簡歷中還要不斷地體現(xiàn)我們的知識,能力和態(tài)度。不要羅列太多,只要有代表性就可以。一直寫公司需要的東西。
四、講授面試技巧
方占仁教授用實踐的方式為我們展示了面試中出現(xiàn)的問題和我們的誤區(qū)。面試時間是從我們接到面試電話的那一刻起就開始了,并且在接電話時語氣要平和,不可以沒有禮貌的和人溝通,因為有可能就是由于你的這么一句話就斷送了我們很的工作機(jī)會。
之后我們就要開始準(zhǔn)備面試需要的東西。我們的著裝最也企業(yè)化相符合,事先要了解企業(yè)的化,并且按照崗位著裝。同時方教授也提到了簡歷中的注意事項,興趣愛要圍繞職位寫,并且不要提到薪水的問題,有可能會因此而失敗。在面試中要學(xué)會講故事,讓面試官的思路跟著你走,不要只是去答題,而是站在對方的角度去說。在面試中成功的主要的還是你的態(tài)度,要自信,始終表現(xiàn)出自己的自信,不要從心態(tài)上輸?shù)簟?/p>
在面試之后還要給考官發(fā)感謝信,主動詢問自己的面試結(jié)果,即使沒有被錄用,你也要保持聯(lián)系,機(jī)會是自己去創(chuàng)造而不是等待。
五、畢業(yè)典禮
我們四所學(xué)校的學(xué)生齊聚在禮堂,參加畢業(yè)典禮,心情很激動,同時教育局廳長和處長都參加了本次會議,并在會議上講了很多激勵我們的話,對我們給予很大的厚望,同學(xué)的發(fā)言同樣很積極,這里值得提的我們學(xué)校的學(xué)生在本次會議上收到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。同時在座談會中參加的16名同學(xué)中有7名是外語學(xué)院的。
拓展訓(xùn)練是短暫的,給我們的影響卻是長遠(yuǎn)的,帶著這次訓(xùn)練的感悟與收獲,我堅信協(xié)同作戰(zhàn),必能戰(zhàn)無不勝,乘風(fēng)破浪,克服一切艱難險阻繼續(xù)向前。拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟。最重要的是我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己的目標(biāo)。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā),團(tuán)隊這兩個字已經(jīng)深深的刻在我們的骨子里,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個更長的磨練過程。堅持以人為本,不進(jìn)則退的緊迫感,去提升自己的需求層次、實現(xiàn)自己的人生價值。通過“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”,努力營造風(fēng)正、氣順、勁足的良氛圍,我相信,多一點(diǎn)堅持,多一份自信,就會多一次成功!
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 3
為更好地完成繁重的組織工作任務(wù),適應(yīng)新形勢對干部身體素質(zhì)的要求,培養(yǎng)組工干部的吃苦耐勞精神、戰(zhàn)勝困難的毅力和勇氣、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神,展現(xiàn)組工干部隊伍奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,按照“雙滿意建設(shè)年”活動實施方案要求,州黨委組織部決定開展以增強(qiáng)體能、培養(yǎng)意志力為主題的拓展訓(xùn)練活動。實施方案如下:
一、各項拓展訓(xùn)練活動的主題及具體安排
1、開展以“積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作”為主題的體能訓(xùn)練。從4月下旬開始,要求干部養(yǎng)成自覺晨練的習(xí)慣,堅持每天晨練50分鐘,訓(xùn)練內(nèi)容以晨跑、體能訓(xùn)練、做廣播體操等為主,努力提高干部的體能素質(zhì)。4至6月間,同時開展雙休日體能集中強(qiáng)化訓(xùn)練,以處室為單位,開展乒乓球、籃球、羽毛球訓(xùn)練活動等,進(jìn)一步培養(yǎng)組工干部組織紀(jì)律觀念,鍛煉干部克服困難的韌勁和耐性。
2、開展以“堅韌不拔、勇攀高峰”為主題的登山活動。努力創(chuàng)造條件,組織干部參加各種程度的登山活動,并開展登山競賽。同時,利用與縣(市)組織部門開展聯(lián)誼活動的'機(jī)會,8月份組織一次綜合性登山比賽。在提高干部身體鍛煉興趣的同時,培養(yǎng)組工干部不畏艱險、機(jī)智勇敢、堅韌不拔、勇攀高峰的良好品質(zhì)。
3、開展以“增強(qiáng)體能、迎接挑戰(zhàn)”為主題的游泳活動。從6月份開始,利用休息日、活動日,集中1個月時間對干部進(jìn)行游泳訓(xùn)練,力爭在短期內(nèi)使全體干部學(xué)會游泳。7月-10月,適時開展1次游泳比賽。通過游泳訓(xùn)練,使全體干部在掌握游泳技能的同時,增強(qiáng)體質(zhì)和迎接挑戰(zhàn)的信心。
4、開展以“強(qiáng)化紀(jì)律、磨礪意志”為主題的軍訓(xùn)活動。7月下旬,利用下班時間和休息日,組織開展一周的隊列訓(xùn)練活動,在“八一”建軍節(jié)期間,組織開展一次軍事日活動。
二、開展拓展訓(xùn)練活動有關(guān)要求
1、嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。處室負(fù)責(zé)人要帶頭參與,做出表率,并按要求管理好本處室工作人員。考勤情況由辦公室定期通報。
2、參加活動時要統(tǒng)一著裝,嚴(yán)肅認(rèn)真,態(tài)度端正,嚴(yán)禁以各種不正當(dāng)理由拒絕參加活動。
3、參加活動要注意安全,服從命令聽指揮,嚴(yán)禁擅自行動。
4、要注意資料活動保存,具體由電教中心進(jìn)行文字、影像資料收集。
5、在認(rèn)真完成活動任務(wù)的同時,要保證正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn),不能以參加活動為借口延誤工作。
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 4
行程安排:
培訓(xùn)對象:
公司全體員工
活動地點(diǎn):
可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數(shù)十個拓展訓(xùn)練基地
團(tuán)隊拓展培訓(xùn)目的性
幫助參加者認(rèn)識自己,激發(fā)個人潛能,客觀地進(jìn)行自己定位;增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進(jìn)員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達(dá)到團(tuán)體一致性,并形成團(tuán)隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊氣氛。
訓(xùn)練流程及活動方式:
活動方式:戶外拓展訓(xùn)練、小組討論、觀點(diǎn)論述、問題分析、分享體驗、回顧總結(jié)。
拓展訓(xùn)練項目內(nèi)容及目的:
熱身活動(破冰活動):有助于加深學(xué)員間的相互了解、消除緊張、建立團(tuán)隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓(xùn)活動中去。
團(tuán)隊項目(有軌列車、共同進(jìn)退、女皇圈):以復(fù)雜性、艱巨性為特征、良好的團(tuán)隊氣氛、成員間 的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關(guān)鍵,通過大家的統(tǒng)一計劃與協(xié)作,體現(xiàn)溝通、統(tǒng)籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團(tuán)隊信任和團(tuán)隊合作的重要性。團(tuán)隊項目對于改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊精神有很強(qiáng)的針對性。
我們?yōu)槟贫ǖ耐卣剐谐蹋?/p>
訓(xùn)練項目 具體內(nèi)容及達(dá)成效果
08:00-09:10到達(dá) 拓展訓(xùn)練基地
09:10-10:00破冰/熱身
團(tuán)隊文化建設(shè) 學(xué)習(xí)在新環(huán)境下如何打破堅冰,盡快組建團(tuán)隊,營造積極進(jìn)取,主動參與的團(tuán)隊氣氛及順暢的溝通渠道。
破冰活動+學(xué)習(xí)導(dǎo)入+建立團(tuán)隊(隊名、口號、隊歌、標(biāo)志、動作)+風(fēng)采展示
10:00-11:00有軌列車
項目介紹:
二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運(yùn)向指定的地方。
培訓(xùn)目標(biāo):群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置;認(rèn)識統(tǒng)一指揮的`意義與重要作用。
11:00-12:00共同進(jìn)退
項目介紹:
一段紛亂復(fù)雜的數(shù)字?jǐn)[在團(tuán)隊的面前,要求我們的團(tuán)隊必須按照規(guī)定的原則拍完數(shù)字,怎樣在紛亂復(fù)雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團(tuán)隊成員解決。
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案
2. 大膽嘗試,勇于付出,挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識
3. 合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置
4. 認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會對于團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運(yùn)用
12:00-13:30 午餐/休息
13:30-14:00團(tuán)隊拓展訓(xùn)練熱身活動
14:00-15:00珠行萬里
項目介紹:
高爾夫球只能前進(jìn)不能停止或倒退。球只能在管道內(nèi)運(yùn)行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設(shè)置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。 必須規(guī)定的時間內(nèi)將球安全送到指定的目標(biāo)處。
培訓(xùn)目標(biāo):
1.建立信息共享的有效方式。
2.對市場的變化,學(xué)會適應(yīng)而不是抱怨。
3.通過團(tuán)隊協(xié)作共創(chuàng)整體贏利意識。
討論分享感受
15:00-16:00女皇圈
項目介紹:
團(tuán)隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉(zhuǎn)圈,增強(qiáng)整天拓展訓(xùn)練效果,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)調(diào)、合作的精神。經(jīng)過團(tuán)隊活動的培訓(xùn),參訓(xùn)團(tuán)隊已經(jīng)反復(fù)演練應(yīng)對難題的方法和能力,在團(tuán)隊內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了智者出謀劃策、領(lǐng)導(dǎo)者果斷決策、執(zhí)行者堅決服從等一系列運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)隊千人凳與感恩的心項目出現(xiàn)的恰到好處,通過活動后的總結(jié),能將團(tuán)隊的氣氛推向高潮,使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神得到了最好的升華。
16:00-16:30總結(jié) 合影留念公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,后由專業(yè)拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)員回顧:通過一天的活動,有什么樣的感受?收獲了什么? 結(jié)合工作、生活中的細(xì)節(jié)間接加深學(xué)員的培訓(xùn)效果。
17:00前往海鮮街晚餐
18:00 行程結(jié)束,返回溫暖的家!
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 5
一、訓(xùn)練背景
由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大,新進(jìn)員工越來越多,部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練。
二、訓(xùn)練目標(biāo)
1、樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊溝通技巧。
2、打破成規(guī),重新審視自己,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。
3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊的信任和寬容。
4、熔煉團(tuán)隊精神,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高
1、積極主動的溝通精神
2、雙贏思維、補(bǔ)位意識
3、面對變化的正確管理方法
4、對團(tuán)隊具有高度的責(zé)任感
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變
6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人
四、方案設(shè)計理論特點(diǎn)
項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進(jìn)行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實際工作、生活當(dāng)中。
五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求
1、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊擅自行動。
2、參加培訓(xùn)時必須穿運(yùn)動鞋,著裝簡潔適合運(yùn)動,女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
六、課程設(shè)計方案
1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工
2、拓展地點(diǎn):公司拓展訓(xùn)練場
3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲,教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)員對游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗和感受。
八、拓展訓(xùn)練游戲方案
游戲一:報數(shù)
1、 所需時間:45分鐘左右
2、 小組人數(shù):15人至20人左右
3、 所需物品:秒表
4、 游戲概述:一個關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊效率游戲
5、 游戲目的:
(1)使團(tuán)隊通過競爭提高他們的效率;
(2)使隊員認(rèn)真體會自己在團(tuán)隊里承擔(dān)的責(zé)任;
(3)讓團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊問題,改善團(tuán)隊管理方法,提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
6、 游戲規(guī)則:
(1)將所有參加的'人,在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。
(2)挑選男女隊長各一名,組織團(tuán)隊進(jìn)行比賽,隊長不參加比賽。
(3)教練要求隊長宣誓,問三個問題:“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗,敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、“如果失敗,愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”
(4)全隊學(xué)員進(jìn)行報數(shù),速度越快越好。
(5)分別進(jìn)行6輪比賽,每輪比賽間隔休息1分鐘。
(6)每輪比賽進(jìn)行獎懲。輸者,由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服,并對對方隊員說:“愿賭服輸,恭喜你們!”并由男女隊長做俯臥撐10次,如果以后再輸,俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者,將全隊哈哈大笑,以示勝利。
(7)記錄每輪比賽的結(jié)果。
7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)大家討論:
(1)每個人都同意所有的意見嗎?如果不是,為什么?
(2)談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會?
游戲二:一圈到底
1、 游戲時間:45分鐘左右
2、 小組人數(shù):18人左右
3、 所需物品:呼啦圈2個
4、 游戲概述:人與人之間通過溝通互相了解,達(dá)成共識。此游戲旨在檢視一個團(tuán)隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協(xié)作。
5、 游戲目的:使學(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動。
6、 游戲規(guī)則:所有學(xué)員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中,不能以語言為溝通工具,只能依靠肢體語言和眼神進(jìn)行溝通,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。計時,看最快用了多少時間完成。
7、 游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進(jìn)行討論:
(1) 各位剛才是如何完成目標(biāo)的?
(2) 剛才最關(guān)鍵的改善動作是什么?
(3) 大膽請教各位,平時工作中是否也能這樣互動,相互模仿學(xué)習(xí),形成公式?
(4) 你認(rèn)為剛才的活動過程中對團(tuán)隊最有幫助的一點(diǎn)是什么?
(5) 變化:可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。
游戲三:信任背摔
1、游戲時間:45分鐘
2、小組人數(shù):不限
3、所需物品:暫無
4、游戲概述:一個關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊信任的游戲
5、游戲目的:這是一個震動力較大的游戲,目的為挑戰(zhàn)自己的安全區(qū),建立對團(tuán)隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來的個人突破。
6、游戲規(guī)劃:
(1)首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀。
(2)讓準(zhǔn)備做空中飛人的隊員站在墻上,背向隊友。
(3)當(dāng)教練確認(rèn)團(tuán)隊隊員們都站好位置,并做好接人的準(zhǔn)備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。
(4)這項活動對某些人來說難度很大,盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他,使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務(wù),但千萬不要勉強(qiáng)。
7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進(jìn)行討論:
(1)當(dāng)你站在墻上的時候,心理感覺如何?
(2)當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?
(3)在這項活動中,你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙,做到他認(rèn)為自己不可能完成的事情。
8、注意事項:
本游戲具有一定危險性,需注意安全。
游戲四:眾志成誠
1、游戲時間:45分鐘左右
2、小組人數(shù):8人至10人
3、所需物品:廢報紙25張
4、游戲概述:一個關(guān)于促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作的游戲
5、游戲目的:
6、游戲規(guī)劃:
(1)教練進(jìn)行分組,每組約十人左右。
(2)教練分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙,請各組成員均進(jìn)入報紙上,無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。
(3)各組完成后,教練再請各組將報紙對折后,再請各組成員進(jìn)入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不得再參加下一回合。
(4)上述進(jìn)行至淘汰到最后一組時結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目。
7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進(jìn)行討論:
(1)要求得團(tuán)體的成功或勝利,惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團(tuán)體貢獻(xiàn)一己之力,并截長補(bǔ)短,同心協(xié)力共同創(chuàng)造團(tuán)體成功之機(jī)會,必要時為了團(tuán)隊的目標(biāo)需要團(tuán)隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。
(2)解決問題時應(yīng)藉團(tuán)體智慧思考達(dá)到目的,每個個體在團(tuán)體中都有一定的重要性。
8、注意事項:
(1)注意成員安全。
(2)考慮異性成員一起參與的可能性,必要時可男女分組進(jìn)行。
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 6
一、方案簡介
在企業(yè)無國界競爭到來的時代,在世界500強(qiáng)企業(yè)幾乎全數(shù)進(jìn)入中國市場的今天,團(tuán)隊建設(shè)精神為什么一直是中國企業(yè)長久的痛?團(tuán)隊建設(shè)精神為什么會成為中華文明和中國企業(yè)的最大軟肋及我們向世界先進(jìn)文明、向世界上最優(yōu)秀和強(qiáng)大的企業(yè)與組織跨越的最大溝壑?高績效團(tuán)隊建設(shè)的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團(tuán)隊建設(shè)技術(shù)、企業(yè)文化活動等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛,卻根本不可能從基因上讓團(tuán)隊建設(shè)精神融入我們的血脈,這是為什么?團(tuán)隊建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的方法到底是什么?這些問題,幾乎是中國絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。
團(tuán)隊建設(shè)成員的劃分可以有多個標(biāo)準(zhǔn),新員工和老員工,年輕員工和中年員工,男員工和女員工,骨干員工和普通員工,聽話的員工和不聽話的員工,有主見的員工和沒主見的`員工,高學(xué)歷員工和低學(xué)歷員工,勤奮的員工和懶惰的員工,高層員工中層員工和底層員工,不同的員工分類我們對應(yīng)著不同的管理對策。我講的團(tuán)隊成員的劃分是按態(tài)度分的三類員工,工作積極的員工、普通的員工、落后的員工。
培訓(xùn)天數(shù):1-3天
培訓(xùn)方式:戶外拓展,室內(nèi)拓展
培訓(xùn)目的:團(tuán)隊建設(shè)
適合人數(shù):30人以上
二、課程目標(biāo)
此次培訓(xùn)在計劃的同時,提供一個放松的空間、交流的平臺,使大家在快樂的體驗中重新認(rèn)識自己、感受團(tuán)隊,放松身心,溝通無阻,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,逐漸建立和優(yōu)化團(tuán)隊。
三、課程效果
1、建立信任,擁抱沖突充分投入勇?lián)?zé)任重視結(jié)果引導(dǎo)組織成員互相信任,不互相猜忌,精誠合作,把時間和精力花在解決實際問題上,而不是花在相互猜疑上;
2、擁抱沖突,引導(dǎo)組織成員不要懼怕沖突,要直言不諱、據(jù)理力爭,敢于接納不同意見,“對事不對人”地充分溝通,降低溝通的成本;
3、充分投入,引導(dǎo)組織成員形成鎖定目標(biāo)、科學(xué)計劃、合理分工、明確責(zé)任的意識,真正把想法落實到行動上,遇到困難時果斷調(diào)整計劃,直指目標(biāo),不存猶豫,勇往直前;
4、勇?lián)?zé)任,引導(dǎo)組織成員敢于直面責(zé)任,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協(xié)助他改進(jìn);
5、重視結(jié)果,引導(dǎo)組織成員認(rèn)識到只有實現(xiàn)組織效益,才有可能更好地實現(xiàn)個人價值,養(yǎng)成凡事要有行動,更要有結(jié)果的習(xí)慣。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、項目介紹:講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義,團(tuán)隊初步形成,以及良好的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽,選出隊長。
2、各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,團(tuán)隊初步形成,自己介紹:12-17人組成一隊,以獨(dú)特的方式進(jìn)行自己介紹,加速了解。
紅旗飄飄
培訓(xùn)目標(biāo):確立團(tuán)隊、確定目標(biāo),打破新團(tuán)隊成員之間的隔閡,加強(qiáng)相互了解和信任,形成團(tuán)隊成員的基本價值觀,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識,展示團(tuán)隊風(fēng)采。 數(shù)字傳真機(jī)
1、項目介紹:上級有一道非常重要的消息,要通過一個信息傳遞隊伍,準(zhǔn)確無誤地轉(zhuǎn)達(dá)給前方司令;不能通過語言、視覺等傳遞
2、培訓(xùn)目標(biāo):增進(jìn)團(tuán)隊個體之間的情感交流,養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的默契與配合,深刻體會團(tuán)隊中每個人其實都非常重要
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 7
一、活動背景:
素質(zhì)拓展活動可以激發(fā)成員內(nèi)在的潛能,強(qiáng)化個人的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,不斷地認(rèn)識自己和超越自己,同時讓成員感受到個人與團(tuán)隊唇齒相依的關(guān)系,真真感覺到一個團(tuán)隊的力量,以達(dá)到增強(qiáng)全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力。
二、活動目的及意義:
主要是以這個活動為平臺,讓各個系的青協(xié)成員相聚在一起,相互認(rèn)識、相互了解,促進(jìn)青協(xié)這個大家庭以后的全面發(fā)展,可以為成員的團(tuán)隊協(xié)作能力和團(tuán)隊凝聚力的'提高起到很好的作用。
三、活動主題:
同一大家庭,團(tuán)結(jié)你我他
四、活動主辦單位:
五系青年志愿者協(xié)會
五、活動對象:
各系青年志愿者協(xié)會全體成員
六、活動地點(diǎn):
新校區(qū)風(fēng)雨球場
七、活動時間:
20xx年4月25日星期天上午
八、活動流程:
(一)準(zhǔn)備
1、前期:向各系青協(xié)會長發(fā)出邀請;周六晚通知好。
2、中期:計劃好活動內(nèi)容,準(zhǔn)備材料及選擇場地。
3、后期:活動總結(jié)。
(二)活動內(nèi)容
開始時間:09:30
結(jié)束時間:12:00
1、拓展培訓(xùn)項目分別有:
(1)快樂數(shù)錢
(2)初次相識
(3)信任倒
(4)團(tuán)結(jié)站立
(5)多人少足
(6)默契傳遞
2、具體細(xì)節(jié):
(1)確定人都到齊后開始快樂數(shù)錢游戲;
(2)一起取隊名;
首先將學(xué)生們分為若干個團(tuán)隊(8—10人為一個團(tuán)隊),每個團(tuán)隊設(shè)隊長、副隊長各一名。
第一個任務(wù),每個團(tuán)隊在五分鐘時間里,共同討論隊名、以及口號,并且在15分鐘后,大聲喊出隊名和口號。聲音最洪亮的一隊勝出。任務(wù)的目的是:營造一個融洽和競爭的團(tuán)隊氛圍。
(3)接著便是各項挑戰(zhàn)項目:(具體活動方法見附件說明)。
九、活動負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)人:xxx
各系會長
十、籌備工作:
用具獎品
十一、活動注意事項
1、在活動的過程中,學(xué)生們請注意安全,同學(xué)必須嚴(yán)格遵守活動規(guī)則;
2、如果天氣影響,活動另行安排;
3、活動結(jié)束后將各自的垃圾帶走。
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 8
活動時間: 60分鐘/組
使用道具: 眼罩
活動目的: 溝通協(xié)作換位思考感恩的心
適合人數(shù): 20-60人/組
項目介紹
1、拓展項目名稱:風(fēng)雨人生路(生命之旅)
2、授課方式:拓展、冥想、分享、點(diǎn)評
3、人數(shù)要求:至少20人(且偶數(shù))拓展訓(xùn)練項目(生命之旅)介紹:
讓一半學(xué)員的眼睛被蒙上眼罩,在搭檔的引領(lǐng)下爬坡涉水,完全將自己的生命交到了同伴的手上。當(dāng)然,這些朝夕相處的兄弟姐妹們自然不會辜負(fù)對方的信任,或背或抱,齊心協(xié)力,在長達(dá)四十分鐘的“生命之旅”后,所有選手都毫發(fā)無損地回到了原地。讓我們懷著感恩的心一路前行。感恩猶如心靈的泉水,源源不斷,它滋潤心田,免于干涸,它讓生命充滿生機(jī),洋溢朝氣,遍灑陽光,享受生活的美好的幸福;它來自己們的心靈。
課程大綱:
1、講師講解活動規(guī)則并示范
2、分組進(jìn)行活動,助教輔助
3、講師帶領(lǐng)學(xué)員冥想,通過游戲關(guān)聯(lián)人生
4、學(xué)員分享,講師點(diǎn)評
風(fēng)雨人生路拓展活動項目的及意義:
1、感悟溝通協(xié)作的重要性,資源整合
2、換位思考、助人助己
3、感恩的心是人生的助推器,愛是一切的動力
4、體驗非常狀態(tài)下的生活,學(xué)會關(guān)心他人,感受關(guān)心和被關(guān)心的幸福,激發(fā)生命中至誠至善至美的愛心
5、在拓展的.過程中,讓大家用身體去感覺信任,體驗幫助別人后的快樂
6、讓學(xué)員愿意融入團(tuán)隊,愿意相信團(tuán)隊的力量
7、提升團(tuán)隊凝聚力,工作中愿意協(xié)同作戰(zhàn)幫助別人
8、自己突破,并在突破后灌輸全新團(tuán)隊信念
游戲規(guī)則
風(fēng)雨人生路拓展游戲規(guī)則及操作流程:
1、分組:將所有隊員按2人一組分組
2、帶眼罩:每組選出一名隊員帶上眼罩
3、任務(wù)、規(guī)則:向隊員們介紹項目目標(biāo)和規(guī)則,詳細(xì)說明注意點(diǎn)
4、宣布開始:當(dāng)所有隊員明白項目規(guī)則后,教練宣布項目開始
風(fēng)雨人生路拓展游戲注意事項:
1、項目過程中,蒙上眼睛的隊員不得將眼罩摘下
2、沒有蒙上眼罩的隊員不得開口提醒隊友
3、項目進(jìn)行過程中,要保障隊友的安全
4、項目進(jìn)行全程中,教練和助教需隨時跟隨,保障隊員的安全
5、在一些危險的障礙處,必須有助教在
6、參加項目的隊員必須按照教練的指示來進(jìn)行項目
7、隊員必須按照指定的線路來進(jìn)行項目,不得擅自更改線路
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 9
出發(fā)
來到賽迪已經(jīng)一個月了不過和身邊的同事相比我基本還是最新的新人了,周圍陌生的環(huán)境不斷地提醒我,這是我的一個新的起點(diǎn),一切的一切都將重新開始。
戶外拓展對我來說是個新鮮的詞匯,雖然之前也從師兄那里打聽到了一些“內(nèi)幕”消息,不過實際上還是對戶外拓展一頭霧水。也許和以前一樣還是那種形式大于內(nèi)容的東西吧。玩,這是我在出發(fā)前對此行的全部認(rèn)識。
經(jīng)過一個小時的車程,不出所料果然是個有山有水的好地方,清風(fēng)峽一個美麗的名字,我們一天半的訓(xùn)練即將從這里開始。
換裝,站隊,分配教官。一切按照老套的軌跡有條不穩(wěn)的發(fā)展著直到我們到達(dá)了我們第一個目的地開始研究我們的隊呼和隊旗的時候我才發(fā)現(xiàn)這一次的確是個不同尋常的訓(xùn)練。
隊旗,隊呼
當(dāng)說要我們來制作隊旗的時候,我腦海里完全沒有主意,不是說缺乏想像力只是總是沒能想到一個滿意的圖案。不夠讓我更難以想象的是我們最終確定的隊旗居然是一個骷髏~~!,我們的隊名居然叫做紅魔隊。我的天,這也行!不過當(dāng)我們舉起了骷髏隊旗成為了紅魔隊員的時候。我認(rèn)識到或許事情就是這樣,無所謂多有創(chuàng)意的名字,無所謂多么不著邊際的想象,只要是大家確定下來的那么一個人的想法也會變成大家的想法,有了一個統(tǒng)一的名字我你他就真正的變成了我們,我們就是紅魔隊,一個必勝的團(tuán)隊!
空中單杠
培訓(xùn)當(dāng)然要有項目,不過沒有想到的是居然第一個項目會是這個~~傳說中的空中單杠,真的有人敢上去嗎?事實很快回答了我。當(dāng)我看到大家簇?fù)碇谝粋人為他加油時,當(dāng)我看到他一躍抓住了空中單杠時,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)迫不及待的想要上去了,去感受出發(fā)前大家的加油,感受騰空躍起時大家的歡呼,感受那份能為團(tuán)隊盡到自己一份力量的榮譽(yù)與喜悅。沒錯,我做到了,當(dāng)我落回地面時我很滿足,我超越了自己,當(dāng)我獨(dú)自一個人面對這樣的項目時也許我會退縮,但是當(dāng)我身后有如此強(qiáng)大的團(tuán)隊時,所謂的困難變得渺小許多,因為我不再是一個人,我擁有了20雙眼睛的注視,擁有了20個聲音的吶喊。
穿越電網(wǎng)
又是一個不可思議的項目,同樣是那個問題,這能行嗎?
能行,這是我最終得出的結(jié)論。
當(dāng)我抬起別人把別人送過電網(wǎng)的時候,我的心里仍然沒有底。“我會不會在最后托大家的后退呢?”這樣的不安一只縈繞在我的'腦海里邊。
一直以來我堅信著一點(diǎn),最可靠的人永遠(yuǎn)都是自己,所以必須讓自己變得越發(fā)強(qiáng)大。但是當(dāng)遇到困難的時候我還是不得不承認(rèn)自己的弱小,不過當(dāng)大家把我抬過電網(wǎng)的時候我認(rèn)識了一個永遠(yuǎn)比自己強(qiáng)大的力量——團(tuán)隊。當(dāng)我穿過電網(wǎng)的時候,我完全沒有發(fā)揮自己力量的機(jī)會,我只要相信這大家,感受著大家的力量。而當(dāng)我在網(wǎng)的這邊或者那邊的時候我又成了大家中的一員,于是我發(fā)現(xiàn)我的力量在這樣的一個群體里邊被放大了,他不再是單獨(dú)的一雙手,而是很多雙手中的一雙,同樣的一雙手在集體中卻可以發(fā)揮數(shù)十倍的作用。這就是團(tuán)隊吧,可靠,強(qiáng)大,自信。
畢業(yè)墻
我自己無法翻越這樣一堵墻,但是我們可以。
當(dāng)進(jìn)行到這樣最后一個項目的時候我對完成它已經(jīng)沒有任何的疑問了。在這170人中,我可以是基座,我可以是正在向上攀爬的人,我也站在墻上將別人拉上來。因為我很確定我們是一個整體。而我們的力量是強(qiáng)大的。
團(tuán)隊拓展訓(xùn)練總結(jié)報告 10
一、活動時間:20xx年4月25日 下午15:00——17:00
二、活動地點(diǎn):籃球場
三、活動目的:通過幾個游戲,讓員工互相認(rèn)識,增加團(tuán)隊的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,使員工能夠在訓(xùn)練中體會團(tuán)隊的重要性。
四、活動流程:
破冰(30min)
(1)按照報數(shù)將所有員工分為4-6組,每組排成一排,從第一個人開始自我介紹,第二個人要先介紹第一個人再自我介紹,以此類推,說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。團(tuán)隊拓展活動方案四人三足(30min)
(1)小組賽:每個大組先組內(nèi)比賽,分為3組,時間最短的組獲勝進(jìn)入決賽;
(2) 決賽:通過小組賽的小組以綁足的方式行進(jìn)一個來回,時間最短的為最終冠軍
(3)輸?shù)年犖橐邮軕土P:對贏的'隊伍說:你真棒!贏的隊伍則回答:小意思啦!
石頭剪刀布 (30min)
每組派出一個人與另一組猜拳,贏的人要迅速抓住輸?shù)娜耍蛔プ【?/p>
淘汰換下一個人,哪組最先被淘汰完所有組員,哪組就輸。兩兩PK,最后贏得隊伍獲勝,輸?shù)年犖槊總組員做俯臥撐10個。 滾珠子
每組隊員各拿一節(jié)水管剖面,裁判扔下一顆珠子,以接力的方式將珠子滾到桶里,用時最短的隊伍獲勝。
報數(shù):(40min)這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”
此游戲有兩個規(guī)則:
1.一切服從裁判;
2.如有不服,請參照第一條。
(1)1,3組合為一組,2,4組合為一組;
(2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊長;
(3)每組按照順序開始報數(shù),1,2,1,2···所有人報完之后報1的人向左跨一步,報2的人向右跨一步,時間最長的一組隊長需要接受懲罰:俯臥撐10個
(3)第二次報數(shù),輸?shù)年犻L需做20個俯臥撐,第三次40個,第四次80個,以此類推。
在游戲過程中,不允許任何人代替隊長受罰,必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工,在工作中,員工的任何一點(diǎn)點(diǎn)小小的失誤,承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。所以員工在日常工作中需恪盡職守,勇于承擔(dān)。
抬單杠(可以用木條,報紙卷成的長條代替):(30min)——備選
每組分成兩隊,相向站立,伸出食指,將單杠放在食指上,保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠,將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團(tuán)隊協(xié)作能力,游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。
紅與黑:——備選 游戲規(guī)則:
(1)兩隊均選紅,各得1分;均選黑,各減1分;
(2)一隊選紅、一隊選黑,選紅者減3分,選黑者加3分
(3)第 9 與第 10 輪選擇,得分乘 3 后計入總分。得分最高的隊獲勝
(4)溝通:兩隊在第四輪選擇后,征得雙方同意,可進(jìn)行第一次溝通,雙方各派一名代表外出面談,面談時間為一分鐘;兩隊在第八輪選擇后,雙方必須進(jìn)行溝通,面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)則可召集的面談外,禁止其它溝通。 游戲目的:
1要取得長期利益,必須采取合作的態(tài)度。
2團(tuán)體合作的基礎(chǔ)是相互信任。
3信任來自于暢順的溝通。
4信任一旦逝去,難以補(bǔ)救。
五、現(xiàn)場人員安排:
主持人:XXX 拍照攝影: XXX
裁判:XXX XXX XXX
六、道具:布條;水管4根;桶;滾珠。
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